管理学在中国

1. 中国智能制造百强评价及发展研究
2. 组织发展过程中稳定与变革的悖论性关系案例研究
3. 机会窗口、合法性阈值与互联网创业企业战略转型
   ——支付宝2004～2019年纵向案例研究

组织与战略

1. 空间组织隐喻下公司空间及其次序解构与演化
2. 高管-客户关系与企业客户稳定度

人力资源管理

1. 绩效考核政治对下属伦理产出的影响机制研究
2. 基于核心自我评价视角的团队关系冲突与员工拖延行为研究
3. 基于“以人为中心”视角的目标内容对员工工作结果的影响研究

创新与创业

1. 专利池激励或遏制不同网络位置企业创新的差异化效应研究
2. 效果推理、创业团队凝聚力与新产品开发绩效

环境与社会

1. 中国上市公司慈善捐赠行为中的同群效应研究
2. 慈善捐赠、公司治理与上市公司投资-现金流敏感性

营销与服务

1. 多元企业身份张力调和机理研究
2. “标准+认证”视角下制造业区域品牌建设企业参与意愿及决策行为研究

物流与运作管理

1. 渠道模式和渠道势力对制造商创新的影响研究
2. 血汗工厂供应链中价格、绿色努力和服务水平的协同管理

1. 2019年度《管理学报》优秀审稿人名单