徐刚

习近平总书记在内蒙古考察时对“以学正风”提出明确要求，强调大兴务实之风、弘扬清廉之風、养成俭朴之风。这一重要论述，指明了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的阅卷主体、评价标尺，以及推动主题教育走深走实的目标任务、方法路径。甘河森工公司党委将学习宣传贯彻习近平总书记考察内蒙古时的重要讲话精神重要指示特别是“抓实以学正风”作为当前和今后一个时期重要的政治任务，认真落实好习近平总书记交给内蒙古的“两件大事”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为实现“绿色转型提升，重振森工雄风”，打造全国一流现代国有企业目标、奋力开创新时代林业高质量发展新局面提供思想遵循和动力源泉。

一是抓实以学正风，厚植执政基础。要博学勤学，在“广”字上下功夫。公司党委教育和引导不仅要学习理论“文本”，还要注重结合新时代十年的生动实践和伟大变革，透过字里行间领悟蕴含其中的使命情怀、政治智慧、实践要求，力争学得深入、悟得透彻、收到实效。党员干部带着嘱托学、带着感情学、带着责任学，坚持读原著、学原文、悟原理，认真研读党的二十大报告、党章以及《习近平著作选读》等学习材料，通过理论学习中心组学习、举办读书班、开展研讨交流、讲专题党课等方式，多学多思、多想多悟，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的道理学理哲理，推动党的创新理论真正入脑、入心、入行。要知行结合，在“活”字上下功夫。公司党委将理论知识与深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以“绿色转型提升，重振森工雄风”，打造全国一流现代国有企业为目标，扎实推进生态建设提质、产业发展增效、民生改善加速，党建强基铸魂。

二是大兴务实之风，真调查深研究。要在加强调研统筹上持续优化。公司党委对调研活动进行统筹协调，同一时间、同一地点开展调研的能并则并，防止扎堆调研、多头调研、重复调研。明确调研人员、调研目标、调研内容、调研方式、调研时间，在调研地点的选择上，坚持更多采取“四不两直”方式加强对相关工作的研究，充分了解被调研地方和单位的基本情况。对现场难以解决的，加强分析研究、深挖问题根源、找准解决对策，形成问题清单、责任清单、任务清单，让职工群众切实感受到主题教育解决问题的实实在在成效。要在运用调研成果上聚力用劲。坚持研以致用根本目的，实事求是、深入具体地梳理研究调研发现的问题，多措并举抓实事、谋实招、求实效。根据党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案和自治区的实施方案、森工集团工作要求，紧扣党中央12个方面调研内容，用好调查研究“基本功”，运用“逆向思维”，打开调研思路，分别选定《奇力滨林场平房改造，打造旅游驿站调研》和《偃松塔规范采摘及精深加工项目调查研究》两项课题，其他领导班子成员结合自身分管领域，生态建设、人力资源创新管理、发展家庭经济、探索提高反腐倡廉科学化水平方式方法、做好新时期信访维稳工作、矿泉水开发等方面分别选定调研课题，组成课题组进行调研，统筹确定调研时间、地点，为调查研究绘好“流程图”，领导班子成员下基层调研48次。

三是弘扬清廉之风，守住拒腐防变防线。要夯实思想根基，强化责任落实。针对存在的廉政风险隐患点，明确公司主要领导、分管领导和部委办与直属单位负责人职责分工，聚焦“关键少数”、强化“一岗双责”、突出“重点领域”、做实做细“三重一大”事项等监督工作，把不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、不想腐的感召力有效贯通起来，综合发力、精准发力、同向发力，不断开创作风建设和党风廉政建设工作新局面。要强化制度建设，织密制度“铁笼”。公司党委将制度建设与问题检视整改落实相结合，着力从制度层面解决重点难点问题。强化源头治理，严防“破窗效应”，引导党员干部严格遵守“十一严禁”，始终做到“五个必须”，严厉杜绝“七个有之”，高标准贯彻执行党中央八项规定，严格“三会一课”、民主评议、党员固定活动日等组织生活制度，综合运用述职考核、日常管理等措施，管好关键人关键事，切实把制度的“铁笼”扎得更牢固，织得更细密，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，推动各项法规制度“落地生根”。要严防风险隐患，强化警示教育。组织各部委办和直属基层单位围绕权力运行的重点岗位和关键环节，全面开展廉政风险排查回头看，进一步厘清岗位权限，排查岗位风险，规范岗位流程。针对关键岗位管理人员容易滋生腐败行为的风险隐患，坚持把采购项目、招投标、监督执法等敏感事项的风险隐患点作为监督重点，创新事先、事中监督工作方式，制定完善有效制约、相互制衡的监督内控机制。注重发挥“身边人”案例的警示作用推动警示教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，引导教育公司党员干部对照案件违规违纪行为深刻自我剖析，全面查摆问题，切实整改到位，真正实现以案为鉴、以案明纪、以案促改，进一步筑牢思想防范堤坝。

四是养成俭朴之风，建新功促发展。要强化思想教育，提高尚俭戒奢的自觉性。公司党委教育和引导党员干部始终牢记“奢靡之始，危亡之渐”的古训。积极探索基层治理模式，创新举措，发挥“身边的榜样”带动作用，破除陈规陋习，积极倡导勤俭节约和杜绝封建迷信等公序良俗，营造厚养礼葬、婚礼从简、孝老敬亲的新风尚，以刀刃向内、自我革命的决心气魄，除积弊、补短板。公司党委敬廉崇洁，举全局之力建设甘河党建文化广场，以党建文化和甘河林区开发建设史为主要内容，嵌入契合时代主题和情景式文旅元素，塑造企业文化，提升甘河美誉度，将其打造成为党员群众教育、干部廉政教育、青少年爱国主义教育基地，让党员群众在耳濡目染中推动崇德尚廉之风在基层党员干部和群众中生根。要坚持问题导向，促进担当作为。问题是时代的声音。实现“绿色转型提升，重振森工雄风”，打造全国一流现代国有企业，容不得纸上谈兵，容不得丝毫懈怠。公司党委深入检视作风建设、“政治三力”、新发展理念、干事创业精气神等方面可能存在的问题，发扬刀刃向内的自我革命精神，打扫政治灰尘，纠正行为偏差，远离“佛系”、拒绝“躺平”。