北京市发布工业遗产管理办法 《北京日报》

《北京工业遗产管理办法（试行）》近日正式发布，这是北京市第一次明确工业遗产认定程序、保护管理、利用发展、监督管理等相关工作。

北京工业遗产是指在北京工业长期发展进程中形成的，具有较高的历史价值、科学价值、社会价值和艺术价值，经北京市经济和信息化局认定的工业遗存。其核心物项是指代表北京工业遗产主要特征的物质遗存和非物质遗存，其中物质遗存包括厂房、车间、作坊、矿区等生产储运设施，与工业相关的管理和科研场所、其他生活服务设施及构筑物和机器设备、生产工具、办公用具、产品、档案等；非物质遗存包括生产工艺、规章制度、企业文化等。

根据《北京工业遗产管理办法（试行）》，申请北京工业遗产的企业单位需工业特色鲜明、遗产价值突出、保存状况良好、管理水平较高、满足北京工业遗产评价指标要求，且产权明晰，已制定工业遗产保护利用规划、管理制度和工作措施。经认定的北京工业遗产有效期为五年，每满五年复核一次。

《北京工业遗产管理办法（试行）》明确，鼓励利用北京工业遗产资源，建设工业文化产业园区、特色街区、创新创业基地、影视基地、城市综合体、开放空间、文化和旅游消费场所等，培育工业设计、工艺美术、工业创意等业态。

另据介绍，当前北京市获得国家工业遗产认定的单位共有9 家，涉及电子、装备、材料等产业，包括北京印钞有限公司、北京卫星制造厂、北京珐琅厂、北京化工研究院等。

重庆出台12 项措施扩大家居消费 《重庆日报》

近日，重庆市商务委、市发展改革委等14 部门联合印发《关于多措并举促进和扩大家居消费的通知》（以下简称《通知》），拟定了12 条具体措施促进和扩大家居消费。

在增加家居消费新供给方面，《通知》提出提质绿色消费供给、提质智能消费供给、丰富适老消费供给等措施，包括鼓励家居企业加强绿色、智能及适老化产品研发和生产；鼓励开展智能家居消费体验节、老年房设计大赛，丰富绿色、智能、适老化家居产品销售场景；鼓励有条件的区县对居民购买绿色家居产品给予一定补贴等内容，多角度释放家居消费市场潜力。

在拓展家居消费新场景方面，《通知》提出创新消费业态模式、支持推动旧房装修、开展家居促销活动等措施，包括鼓励加快数字化、智能化转型升级和线上线下融合发展，促进“互联网+家装”等新业态健康有序发展；鼓励企业开展旧房翻新设计大赛，通过进街镇、进社区、进乡村、进小区活动开展家居以旧换新。

在创造家居消费新条件方面，《通知》提出发展社区便民消费服务、完善废旧物资回收网络等措施，包括支持与家居消费密切相关的洗染店、维修店等进社区；健全县、乡、村三级物流配送体系，鼓励有条件的区县开展家电、家具、家装下乡，改善农村家居消费条件。

安徽优化卫生健康便民惠民服务举措 《安徽日报》

为解决群众看病就医急难愁盼问题，日前，安徽省卫健委印发通知，要求全省二级以上医疗机构、基层医疗卫生机构推出便民惠民服务举措。其中，二级以上医院就诊、检查检验分时段预约精确到30 分钟以内，专家号源向基层医院开放，推广“预住院”集中服务。社区卫生服务中心、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构全面实行门急诊、住院就医“先诊疗、后结算”一站式服务方式，优化诊疗服务流程，缩短等候时间。

对于二级以上医疗机构便民惠民服务举措，通知要求，省级医院预留不少于10%的门诊号源向市县级医院开放，医联体、医共体牵头医院预留不少于20%的门诊号源向辖区社区卫生服务中心、乡镇卫生院开放，由授权医疗机构或家庭医生登录预约。

通知还对基层卫生医疗机构便民惠民服务提出新要求，推进门诊预约和双向转诊。紧密型城市医联体和紧密型县域医共体牵头医院预留的门诊号源，由授权的乡镇卫生院、社区卫生服务中心及家庭医生为辖区常住居民提供预约服务。

河北大力支持电子信息产业高质量发展 《河北日报》

日前，河北省印发《关于促进电子信息产业高质量发展的意见》《关于支持第三代半导体等5 个细分行业发展的若干措施》等，结合河北省现有产业基础和发展潜力，提出具有指导性、针对性和可操作性的支持举措，力争到2025 年、2030 年，全行业主营业务收入分别突破5000 亿元、10000 亿元，行业研发投入强度分别达到5%、6.5%。

根据一系列新政策，河北省将突出固链强链，支持集成电路等领域优势企业争当国家制造业重点产业链链主，对被认定为国家链主企业的，给予500 万元一次性奖励。对为新型显示企业生产首次提供自主研发的原材料或零部件产品的企业，按照第一年销售合同额的10%给予一次性奖励（最高500 万元）。支持专精特新，实施中小企业专精特新培育行动，打造一批国家专精特新“小巨人”和细分行业单项冠军企业。除延续现有的“对被评定为国家制造业单项冠军企业或单项冠军产品的企业，给予200 万元一次性支持”政策外，首次提出对被评定为国家专精特新“小巨人”企业给予资金奖励。

河北省科技厅相关负责人表示，将充分发挥省科技投资引导基金作用，与各地建设一批科创子基金，用好科技贷款风险补偿资金池，通过创新金融产品、建立绿色通道、实施优惠利率、配置信贷规模等方式，解决电子信息领域企业融资难、融资贵问题。

宁夏修订事业单位工作人员考核办法 《宁夏日报》

近日，宁夏回族自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅修订印发《宁夏回族自治区事业单位工作人员考核办法》（以下简称《考核办法》），对我区事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出规定，发挥考核“风向标”“指挥棒”“公平秤”“助推器”作用，为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩，加强高素质专业化事业单位工作人员队伍建设提供制度保障。

新的《考核办法》在考核原则、考核内容等方面突出鲜明政治导向，将思想政治素质、理想信念、贯彻落实党中央决策部署等情况作为考核必要条件，对考核结果起“一票否决”作用。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，树立新时代选人用人鲜明导向，全面准确评价事业单位工作人员，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。考核要素和指标体现不同行业、不同类型、不同层次、不同岗位特点，区分公益服务、重点行业、机关保障等性质事业单位，实行以行业属性为基础的差别化考核，细化管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位等不同岗位类别考核重点，防止考核评价“一刀切”“一锅煮”现象，避免考核结果和现实表现、群众满意度等“两张皮”，力求全面、科学评价工作人员德才表现和实绩贡献。

新的《考核办法》突出考核的客观性，规定了年度考核、聘期考核、平时考核、专项考核四种考核方式，坚持“考人”与“考绩”相结合、平时考核与定期考核相结合、定性分析与定量分析相结合，年度考核优秀档次人数一般不超过本单位应参加年度考核工作人员总数的20%。明确了总结述职、工作检查、绩效评价、民主测评、听取意见、综合评价、内部评议、服务对象满意度调查、第三方评价等考核方法，相互补充印证，通过多角度考核为工作人员精确“画像”，考准考真考实业绩贡献。