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广东清远:“乡村新闻官”打通基层宣传“最后一公里”

2023-07-07中共清远市委宣传部

党建 2023年6期
关键词:宣传部门镇村群众

中共清远市委宣传部

广东省清远市认真贯彻落实习近平总书记关于“宣传思想工作创新,重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新”的重要论述精神,把做强基层宣传作为构建大宣传工作格局的重要举措,于2018年推出乡村新闻官机制,助力打通基层宣传“最后一公里”,更好引导群众、服务群众,得到基层群众的广泛认同。

一、现实背景

习近平总书记多次强调“人在哪儿,宣传思想工作的重点就在哪儿”。在基层尤其是镇村,宣传工作存在着“倒金字塔”现象,极大影响宣传工作的覆盖率、到达率、有效率。主要表现在:宣传人员兼职现象多,人员比较紧缺;宣传阵地和平台缺乏,城乡信息不对称,新闻服务相对滞后,难以及时高效地给所有镇村提供新闻服务;宣传手段不多且相对落后,有效性受到影响。比如,大喇叭是基层常见的宣传手段。控制平台普遍设在县或镇,大喇叭大多配在村委会,播报时段和内容相对固定、单一。而每个村委会有多个甚至数十个村小组,所处位置分散,大喇叭设备和线路并未完全连接到村小组,致使宣传效率打折扣。同时,基层农村人口流动性大,外出务工人员多,也给基层宣传工作带来了新的挑战。培养新型宣传人才、创新宣传手段是新时期新形势宣传工作的新要求。鉴于此,清远市结合实际,推出乡村新闻官工作举措。

二、主要做法

1.从群众中择优选聘乡村新闻官,把队伍扎到田间地头。乡村新闻官通过群众举荐、镇村推荐、自主报名等方式,从村干部、乡贤、返乡青年、退伍军人中选聘,按程序由镇、县、市逐级审批,并明确“基层宣传干事、基层宣讲员、融媒体编外记者、乡村网红”的定位和“传思想、传文明、传文化、助乡村振兴”的工作职责。市县定期开展培训,县级宣传部门每年组织岗前培训和全面轮训,市委宣传部每年组织示范班培训。推行团队和区域合作模式,组织乡村新闻官与资深媒体人、网络大V等结对,动员分布在同地区的乡村新闻官合作互动、不同区域标兵型乡村新闻官带头跨区域联动,在防洪救灾、疫情防控等重大事项,在与群众利益关系密切问题上,通力合作、积极作为。目前,全市共有330名市级乡村新闻官、380名积极分子,有效解决基层尤其是镇村新闻宣传人员不足问题,极大提升基层宣传工作效率,一大批乡村新闻官在各行业各领域发挥着重要作用。阳山县七拱镇隔坑村党总支书记陈燕红就是其中的代表,陈燕红在田间地头深入群众开展宣讲,在网络上为农户直播带货,在当地建设助农服务中心,把优质农产品销往全国各地,解决“丰产不丰收”问题,带领农户增收致富,先后获得全国劳动模范、全国三八红旗手等称号,当选为党的二十大代表。

2.在镇村建好乡村新闻官工作室,把阵地建在“最后一公里”。按区域分布情况及需要,在选址、人员、设施、服务功能等方面通盘考虑,扎实有序推进乡村新闻官工作室建设。目前,全市共建好54个乡村新闻官工作室,每个工作室服务1个或者多个镇村,以线上摄制、推送视频作品,线下开展宣传宣讲等形式,把党的声音传到千家万户。充分利用市、县媒体资源,不仅给予乡村新闻官工作室专业指导和支持,还在市县媒体客户端开设专栏专题,形成信息共享和供稿体系,畅通传播渠道。宣传部门引导乡村新闻官工作室与农业农村、公安、卫健、金融等部门合作,做好党的创新理论和党的政策宣讲、疫情防控科普、反诈宣传及产品销售等工作,并聯合新时代文明实践中心(所、站)常态化开展线下宣传宣讲,与志愿者队伍定期开展线下惠民服务。

3.以工作项目为抓手,把宣传引导做到群众心坎上。建好阵地和队伍,还要找准具体实施和落地落实的载体,最大限度提升新闻宣传有效性。目前,针对乡村新闻官专长,推出136个工作项目,结合党的政策、当地党委政府工作部署以及镇村实际,拟定文明风尚引领、文化传播、产品销售等工作重点。工作项目实行清单化、专题化、责任化,项目内容的设定和传播形式多样,既可以针对个人特长设定,也可以采取小组分工合作的方式;既可以根据镇情村情需要设定,也可以结合阶段性的热点来选择;既可以采取调研采访的形式,也可以用情景剧等形式制作视频传播;既可以面对面引导,也可以屏对屏推送,及时准确将党委政府工作部署以及惠农政策等传到田间地头。同时,设定共性项目,每一位乡村新闻官定期收集地区和村民的反馈信息,重点关注群众的需求点,对于群众关注度高的、与群众利益密切相关的,及时了解、登记造册,向有关部门反馈,合力解决群众揪心事、烦心事、操心事。

4.实行层级化管理,把管理责任压实到每一个岗位。制定完善《清远市乡村新闻官管理办法》等制度,细化选聘标准、考核细则、稿件审核和培训要求等,形成由市级宣传部门指导、县级宣传部门实施、镇级党委部门直接负责的层级管理格局。建立考核制度,作为乡村新闻官年度考核的重要参考依据,由县级宣传部门组织、镇级党委部门实施,考核情况每年向市委宣传部报备。建好用好综合管理平台,做好内容审核发布、数据收集与分析,实行线上点单、派单、跟单、评单,建立供稿体系,落实稿费和奖励措施。并与组织部门联系,把优秀乡村新闻官纳入基层干部重点培养对象,与高校等合作推出乡村新闻官素质提高、学历提升有关项目。

三、经验启示

1.坚持从群众中来,到群众中去是宣传思想工作创新的本质要求。越贴近基层和群众,情况掌握越全面,工作方法越清晰,越能贴近群众的所需所求所盼。在群众中选聘乡村新闻官,把话筒交给百姓、把讲台交给群众,让乡亲宣传乡村,推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

2.善于在服务群众中引导群众是做好基层宣传工作的根本方法。乡村新闻官工作机制把引导和服务融合成整体,在服务中提升引导实效,在引导中体现服务的有效性。实践证明,做好新闻服务,实现新闻惠民,群众自然拥戴支持,掌握了话语权,宣传效果也就事半功倍。

3.建强基层宣传队伍和阵地是打通基层宣传“最后一公里”的应为之举。做好基层宣传工作,必须要强阵地、强队伍。在建好县级融媒体中心的基础上,坚持重心下移,建立乡村新闻官队伍和阵地,把更多新闻资源投向基层,形成市、县、镇、村四级联动宣传格局,减少新闻宣传和新闻服务盲区,有利于更好引导群众、服务群众,打通基层宣传“最后一公里”。●

(执笔人:李荣灿)

(责任编辑:郭慧)

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