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春风化雨?花总会开

2023-06-19罗琰

小学教学研究·理论版 2023年3期
关键词:关爱转化学困生

罗琰

【摘 要】转化学困生一直都是班主任工作中的重点和难点,这是一个微妙的心灵共振的过程。转化学困生时,班主任不仅需要方法、需要艺术,更需要交出自己的心,付出自己的爱,有“爱”者事竟成,在爱的滋润下,这些潜力巨大的孩子,一定能健康成长,找到自己的蓝海。

【关键词】学困生 转化 方法 关爱

苏霍姆林斯基曾说过:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”学生之间参差多态的反差告诉我们,教育者要客观正确地认识、研究学困生这样一个“与众不同”的特殊群体,关爱、善待他们,甚至是“偏爱”他们,让这些学生也能感受到关爱,找到改变的动力,健康成长。现笔者结合多年做班主任的亲身经历,就如何关爱学困生,做好学困生的转化工作谈谈个人的粗浅认识。

一、转变教师的观念是前提

教育的前提是爱,面对“难缠”的学困生,班主任难免“爱不起来”——老师认真备课,你居然不认真听讲,不做作业;班级里的活动,老师和同学们都在认真准备,你一捣蛋,班级就拿不到荣誉……如此想来,当然心烦。

如果不解决教师“见了学困生就心烦”的问题,就谈不上关爱、善待,更谈不上转化工作的开展。所以,教师先“转化”自己是转化学困生的前提。“转化”自己什么呢?就是改变自己的心态,要有乐观的学生观。

作为教育者,我们必须拥有一种乐观的学生观,要相信每个学生都有自己的特点,都有成功的潜能,这是教育获得成功的前提。对学困生一味只用分数衡量,不去挖掘其个性的闪光点,只会使其对自己丧失信心,甚至一蹶不振。此时,教师宜扬长避短、以点带面,最终使学生获得素质的全面提高。例如:笔者班上有一名体育特长生,足球踢得非常好,可是他对学习不感兴趣,学习成绩总也提不上去。笔者利用班级组建足球队的契机,让他担任足球队队长,一方面激励他踢好球,另一方面又肯定他踢球的时候特别善于使用不同的战术,可见他头脑很灵活,只要下决心,学习成绩也一定能提高。于是,这个学生学习的热情高涨,成绩也有比较明显的上升。

二、沟通从关爱、偏爱开始

教师对学困生的关爱,甚至是偏爱,是转化他们的一剂良方。学困生因为存在学习纪律等方面的问题,大部分很早就体验过了冷嘲热讽。因此,教师应该在面向全体的基础上,怀着美好的感情给他们关爱,让他们树立自尊、学会自爱。

偏爱学困生,真诚地帮助他们,能更好地沟通师生间的感情,密切师生的关系,消除师生间的情感障碍,有利于教师做好学困生的转化工作;能使教师更了解学困生的内心世界,有利于从他们的实际出发,有针对性地进行教育转化。

小高調皮捣蛋,无心向学,很多科任老师说他是“朽木不可雕”,难免会对他批评得比较多。他知道自己因为学习纪律表现不好,同学们都不爱和自己玩,一边失意,一边故作倔强,自称为“烂泥”,甚少和同学交往。笔者深入了解情况后,常利用课外时间和他谈心,让他感觉到笔者对他的热情。了解到他的父母离异,家里没人给他做早餐,笔者每天给自己带早餐的时候都多带一份,让他早上也能吃上热乎乎的早餐;了解到他爱看科幻小说,笔者就把家里的《三体》《基地》带到学校借给他看,并且鼓励他在语文课的课前3分钟进行分享。难得发言的他向同学们分享了科幻小说的神奇,同学们真诚的掌声让他感受到了集体的温暖。随着时间的推移,他慢慢消除了自暴自弃的心理,无论是学习方面还是纪律方面都有了较大的进步,他不再认为自己什么都比不上别人,消除了自卑心理,增强了学习的信心。

小叶刚上初一,天天小事不断,不是欺负女生就是给男生起绰号,且成绩很差,连他的父母都对他丧失了信心。他甚至还在班里扬言:“从小没有人在乎我,也没有人会管我,反正我是差生,你们谁管我,我就揍谁。”对这样一个自暴自弃的学困生,笔者使出了浑身解数,软硬兼施,但都不见成效。最后笔者决定从细微处入手,投入爱心来改变他。一天早上,他又踏着铃声最后一个出现在教室门口,这次笔者没批评他,而是用温和的声音问道:“怎么今天又来晚了?”“我起晚了”,虽然理直气壮,但他态度比以前好了些。“你还很诚实嘛!”笔者边说边帮他把校服领子扣好。“今天你踏着铃声进入教室,明天能早1分钟吗?这样你就会比铃声早些进教室,老师相信你一定能做到,你可以吗?”他疑惑地看看笔者且感激地点点头,然后笔者便让他进了教室。这一次,笔者自始至终都用平和温柔的眼神看着他,没有批评他。第二天,当笔者走进教室时他已经坐在了座位上,而且校服的扣子已经扣好,脸也比以前干净了很多。笔者当时便不失时机地在班里表扬了他,他红着脸高兴地望着笔者。可见克服偏见,偏爱学困生是转化工作最关键的一步。

三、发现“闪光点”,通过细节提升学生的自信

古人云:“尺有所短,寸有所长。”学困生虽然有很多不足之处,但是只要放下偏见,用心发现,即使再差的学生也总有某方面的特长或优势。班主任要善于捕捉他们身上的闪光点,放大他们的闪光点并且要适时加以表扬。法国教育家卢梭曾经说过:“表扬学生微小的进步,要比嘲笑其显著的恶迹高明得多。”学困生缺少的是自信,及时肯定和表扬他们,唤起他们向上的信心,能够为转化创造新的契机。

笔者班上的小谢,成绩一直都很不理想,她总认为自己就是一只“丑小鸭”,老师和同学都看不起自己。这个学期笔者改变了以前的教育方法,在生活上对她多加关心。另外,笔者还告诉她:“天生我材必有用,虽然你在学习上不如别的同学,但是你心灵手巧,热爱劳动,关心同学。这些方面都是同学们要向你学习的,你很棒!”自习辅导时,笔者总爱站在她的旁边,问一些简单的问题,然后给予其表扬鼓励。她写的字工整美观,笔者也会夸她,“真是个细心的女孩,字写得真漂亮!”笔者还让她负责班级黑板报的板书,让全班同学欣赏到她的一手好字。但凡她有一点进步笔者就及时表扬,极力地去发现她的每一个优点。笔者还鼓励她:“不仅我要发现你的优点,你也要发现自己的优点。”后来,小谢找到了自己的不少优点——孝顺、细心、真诚。慢慢地,她有了强烈的上进愿望和信心,于是笔者逐渐把发展的空间还给这个可爱的孩子。就这样,在一个又一个美好期许之下,她慢慢地转变了,成绩跟上了大部队,整个人呈现出积极自信、乐观向上的精神面貌。

四、挖掘、协调各种教育资源,形成教育合力

除了学校的德育部门、班主任,科任教师、家长也是十分重要的教育力量,只有协调好这些力量,才能形成合力,保持教育方向的一致性、教育要求的统一性,让学困生转化的效果得以巩固。

科任教师是班级教育工作的重要力量,班里出现学困生,班主任必须主动向科任教师介绍班级和学生的情况,广泛听取他们的意见,争取得到科任教师的支持和协助。小吴在学校是个出了名的“混世魔王”,说谎、打架都是家常便饭,平时上课就是睡觉,也不做作业,让笔者非常头痛。但是,他的数学基础不错,他也喜欢数学,于是,笔者找到数学教师详谈了小吴的情况,并和他协商,用数学作为小吴转化的突破口。于是,数学教师在上课的时候总喜欢提问小吴,让他上台给同学讲题,并多次在班里表扬他数学思维好,人聪明,还说“小吴只要认真学起来,每个学科都能学好”。渐渐地,小吴上课不睡觉了,作业也能按时交了。

小吴虽然在学习上有了好转,但是,在纪律方面还是比较落后。笔者想起曾经看过的一句话:“教育成功的主要因素在于家庭环境内,家庭因素的重要性几乎两倍于社区和学校两项因素的总和。”于是,笔者想到小吴的行为逆反、脾气暴躁,是否家庭教育还有做得不够的地方呢?笔者主动和家长联系,了解了他的家庭情况:父亲在海鲜市场做生意,顾不上孩子,母亲文化素质偏低,小吴一旦犯错,父母就对他打骂。小吴常常在姐姐面前说:“他们不是打我就是骂我,从不相信我,我才不听他们的话呢,我真是恨死他们了。”

于是,笔者在班里只要是发现了小吴的一个小小的进步,都会发信息告诉他的家长,并且给他们推荐一些家庭教育的书籍,鼓励他们多去参加家庭教育讲座,建议不要对孩子随便打骂,而是要和孩子多谈心、说道理,适当的时候多给孩子鼓励。经过一个学期,教师和家长形成合力,小吴身上的暴虐之气少了,人也平和下来,打架的情况再也没有发生。

由此可见,与科任教师加强沟通,得到他们的理解和支持;向家长介绍学校、班级以及学生的情况,得到家长的支持和配合,同时也了解学生在家里的表现;向家长宣传家庭教育的理论并传授经验,帮助家长掌握科学教育子女的方法,这些都是班主任的重要工作。

五、树立良好班风,营造学困生感化环境

魏书生曾说过:“班级像一座长长的桥,通过它,人们跨向理想的彼岸。班级像一条挺长的船,乘着它,人们越过江河湖海,奔向可以施展自己才能的高山、平原、乡村、城镇。班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着;互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开了这个家庭,走向了社会。”以上对班集体的比喻,深刻说明了良好的班集体对学生的成长和教育具有正面的作用。

2015年,笔者做了班主任。开学第一天,笔者就给学生送上了一句话,这句话后来成了班训:“奋斗的青春最美丽!”笔者给他们推荐奥斯特洛夫斯基的小说《钢铁是怎样炼成的》。平时对他们的引导总是积极向上、充满鼓动性。总之,班里的氛围特别团结向上。下午放学后,总有不少学生留在班里继续学习,后来留下来的人越来越多,笔者才知道班里成绩优秀的10个学生自愿留下来,对另外10个学习薄弱的学生进行辅导。笔者大为吃惊,因为自己没有在班级组织帮扶活动,这无疑是良好班风和舆论引导的结果。被帮助的10个学生里,有一些是成绩和纪律表现暂时不大好的学困生,他们感受到了集体的温暖,而不仅仅是教师的关心。将学困生放在温暖向上的集体中,让他们感受到全班的善意和期待,这是转换学困生的必要条件。

六、满腔热忱,耐心期待学困生的转化

多年担任班主任的经验告诉笔者,反复是学困生的特点。“十年树木,百年树人”,可见培养塑造人才是一个漫长而复杂的过程,绝不可能一蹴而就。面对这项工作,教师要理解甚至允许其反复,这是寬容,也是等待的智慧。有了这份宽容,教师会有一些从容和平和,面对学困生会有更多的耐心和温柔,让学困生感受到教师的爱与信任。

教师在帮助和支持学困生的行动上要坚持不懈,耐心细致地洞察学困生的各种细节,重视其微妙变化,一旦他们有了一点点进步,就应该给予充分的肯定与褒扬,同时也要指出他们还有哪些地方做得不够好,让他们看到努力的方向,鼓励他们长期坚持下去。只要教师不断地加以正确引导,相信他们会逐步改掉过去的种种不良习惯。教师要有耐心,千万不能因为他们的反复,就对他们失望,甚至放弃。

让我们在转化学困生的工作中不断探索,相信我们的爱能春风化雨,催得百花开放;相信这些潜力巨大的孩子,一定能健康成长,找到自己的蓝海。

【参考文献】

[1]孟繁华. 赏识你的学生[M]. 海口:海南出版社,2006.

[2]魏书生.班主任工作漫谈[M]. 桂林:漓江出版社,2004.

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