刘良军 董春玉

近日在乡村调研，看到现年71岁的李大妈如同孩童上学一般，每天早上8点准时到村子里的苗圃基地报到，下午6时返回，一天劳作下来不仅日子过得相当充实，也因为付出了相应的劳动可得报酬七八十元人民币。李大妈说，“反正闲着也是闲着，儿女们在外务工，孙辈在城里上学，自己既打发了时光，还能赚点零花钱，一举两得，何乐而不为？”

李大妈的快乐晚年生活景象给人以深刻的启示。在全面推进乡村振兴的时代背景下，农村产业兴旺是前提、是基础、是关键，同时产业兴旺不能为产业而产业，应该，也必须立足于产业为民、产业惠民、产业富民的长远发展视角，让包括农村老年人在内的广大村民群众能够从中同步受益。尤其在广袤农村已经进入中度老年社会的当下，引导乡村产业发展适当向农村老年人倾斜，既有利于“就地取材”、借助农村老年人仍存的劳动技能与智慧降低成本、增加效益，更能实现产业利民、产业养老，使农村老年人在老有所养、老有所乐、老有所获中安享晚年，颐养天年。

“法与时转则治，治与世宜则有功。”积极应对农村人口老龄化社会的到来，应以不断探索个性化、多样化、灵活性的农村老年人融入乡村产业兴旺模式为抓手，推动产业兴旺与农村养老“两不误”“两相宜”，既能可持续，又有高质量。

一是，坚持规划先行，在党建引领乡村产业振兴的过程中，适时、适当向吸纳农村老年人方面加大倾斜力度。一方面，在制定乡村产业发展规划方面，应有意识地分门别类，将那些农村老年人能够胜任、参与和融入的产业“打上标记”，确保农村老年人能够无障碍地进入其中，并公平分享增值收益；另一方面，村党组织应事先在本村到底有哪些老年人，每位老年人又处于什么样的年龄段，当事人是否具有一定的劳动能力，有否特定技能、特别专长、特殊才能等方面，做到数据实、底数清，进而既鼓励支持以家庭农场、农民专业合作社等为代表的新型农业生产经营主体优先录用、雇请老年人，又适时发挥中介作用，主动向相关农业生产经营主体推荐，让老年人与拟从事的岗位精准对接、有效匹配。

二是，大力發展村集体经济与公益事业，尽可能实现有关岗位定向招录老年人，让进入其中的农村老年人尽展其能、各尽其才、各得其所。如村集体经济中的物品整理、仓库保管、质量检测、工序考核等岗位，可以大规模地面向本村老年人用工。同时，伴随村集体经济的发展壮大，相关公益事业也蓬勃发展，同样产生用工需求，同样可以优先录用有劳动能力与相关技能的本村老年人，如乡村公路的管理养护、公共厕所的清洁卫生、图书阅览室与文化大院的日常管理等。此外，产业兴旺的过程，也是各种矛盾、纠纷与冲突此起彼伏的过程，而充分发挥村庄贤人如老党员、老干部、老战士、老律师、老教师等的作用，无疑能既坚持和发展新时代“枫桥经验”，实现小事不出村、矛盾不上交，又让老人们深感“廉颇老矣”，也仍然“英雄有用武之地”。

三是，倡导、鼓励社会资本下乡，在大力发展涉农企业或乡村旅游、田园综合体等新兴农业产业的同时，动员其适当吸纳本村老年人“二次就业”“再次从业”。在遵循依法自愿有偿的原则下，一些农村老年人通过向社会资本出让承包地经营权，或向涉农企业转让宅基地使用权，可以顺理成章地进入其内成为“新员工”。毋庸置疑，这种新型农村养老模式值得肯定，能激励社会资本下乡后积极、主动履行应该履行的社会责任，既踊跃地与当地村民群众结成利益共同体、命运共同体，也胸襟开阔、立己达人，让更多包括老年人在内的村民群众共享产业兴旺之实惠、乡村振兴之成果。

（作者单位：湖北省荆门市委党校）

责任编辑：宗宇翔