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将对手变成伙伴

2023-03-13神冈真司

思维与智慧 2023年9期
关键词:枫林晚夸赞竞争对手

◎ 神冈真司

如果自己所在的职场上有竞争意识很强的人,那会是一件很麻烦的事儿。

对方在监视着自己的一举一动,自己这边发生了些什么,对方立马会赶过来插一脚,这种让人抑郁的心情,只有经历过的人才懂。

但是,之所以会造成这种严峻的人际关系,我们自己身上也有很多原因。

我们可能需要冷静地反思一下——我们以前是否用言语或行动刺激、挑衅过对方?

对方能成为劲敌一定是因为和自己旗鼓相当,那么他身上一定存在值得肯定和学习的地方。

尽管如此,这种存在依旧是敌对状态。在某些场合下,说不定就会被对方使绊子,让自己陷入困境,所以还是应该尽量改善这种敌对关系。

我们要养成一个习惯,如果发现了有人视我们为竞争对手,那么我们要立马改变这种状态,最好的办法就是在他人面前表扬那个人。

“他总是那么充满活力、干劲满满,真的很厉害。我很敬佩他。”像这样反复坚持,一有机会就在大家面前夸赞那个视自己为敌手的人。

渐渐地,这些夸赞的话语一定会传到他本人耳中。

当本人从第三个人那儿听到“前阵子他夸你特别厉害,特别佩服你呢”,或许他本人会半信半疑,但绝不会反感。

在本人面前夸他总让人觉得有些阿谀奉承,但是借第三个人的口夸他,他会意外地更加开心。比起当面直接夸赞,经由第三个人听到的夸赞可信度更高,被夸者对夸赞者和传话人的好感度都会提升。

被夸者心情变好了,渐渐地便不会再视你为竞争对手,因为认可、夸赞自己的人不会是敌人。如此一来,你就通过表扬而解决了外患。

这也就是我们一直在强调的善意的回报性。

(枫林晚摘自《轻松说服》)

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