文◎北京北斗星通导航技术股份有限公司党委

为进一步发挥党组织对企业发展的引领作用，北京北斗星通导航技术股份有限公司党委实施“四同”工作法，即董事会、监事会、经营层、党委（工会）同计划、同部署、同实施、同总结，确保党建工作与公司治理深度融合，在企业战略规划、企业发展、人才队伍建设等方面发挥引领作用。

强化顶层设计，以“四同”树牢政治意识。一是注重健全组织机构。党委结合非公企业实际，调整党员分布，确保各业务部门均有党小组或党员。企业文化负责人、人力资源负责人担任党委委员，组成强有力的领导班子。二是注重完善工作机制。规范“三会一课”制度，线上线下多形式灵活开展组织生活，党委书记坚持围绕多主题讲党课。三是注重建立规章制度。形成了支委会职责等文件，党建工作紧贴生产经营和员工需求，发挥了民营企业与党委、政府保持联系的纽带和桥梁作用。

制定战略规划，以“四同”引领企业发展。一是引领战略规划。党委参与编写公司新十年发展纲要，为未来发展顶层设计方案把好政治关。二是引领产业部署。党建工作与企业中心工作目标同向、措施同定、工作同步，构建“北斗+新业态”战略。三是引领创新转化。党建与科研创新相结合，瞄准世界卫星导航科技前沿，推动卫星导航技术在更深层次、更广领域服务社会民生。

强化人才培养，以“四同”锻造核心队伍。一是开展后备人才培养。党委依托管理学院，组织管理干部培训班，建立后备人才梯队。二是参与中高层干部考评。党委参与董事会、监事会、经营层换届人事考评，党委书记、委员与董事、监事等组成考评委员会，对集团总部高管等进行述职考评。三是参与高端人才引进。党委参与制定人才选拔、考核、激励制度，吸引优秀人才加入。

强化群团共建，以“四同”构建和谐企业。一是以党建引导工会服务职工。党委牵头为员工发放生活困难补助、重病或变故慰问金，提供500平方米职工之家场地，定期组织活动增强团队凝聚力。二是以党建引领企业文化建设。在各子公司、事业部设立企业文化官、企业文化联络员，配齐企业文化岗位人员。三是党员干部带头履行社会责任。党委书记带领党员多次参加由中关村科学城组织的公益扶贫活动，彰显企业责任与担当。

▲ 公司党委举办干部培训活动