文/庄 芳

70年风雨不改的初心铸就了许党报国的“红色”忠魂和科技强国的“蓝色”力量。

中国电科网络通信研究院诞生于抗美援朝的硝烟战火中，伴随着新中国的发展而成长。70年风雨不改的初心铸就了许党报国的“红色”忠魂和科技强国的“蓝色”力量。网通院对标共产党人精神谱系，立足自身文化传统，开展“繁星工程”，从作谱、绘图、续志、铸魂四方面层层递进，加强职工思想政治引领，推进新时代电科文化落地深植，是网通院企业文化再塑造的一次生动实践。

背景

中国电科网络通信研究院(简称“网通院”)70年改革发展不避风雨，相继主持或参与数百项国家和国防重大工程建设，成为“军工精神”“抗美援朝精神”“两弹一星精神”“载人航天精神”“新时代北斗精神”等的重要参与者和践行者，形成了深厚的历史文化积淀。

随着00后进入职场生涯，青年科技者群体已经成为网通院改革发展的中坚和主体力量。为弘扬优秀历史文化，让中国电科“忠于使命、勇于创新、善于协同、成于务实”企业精神在广大职工尤其是青年职工心中扎根，内化于心，外化于行，汇聚成推动高质量发展的万千力量，网通院党委提出并启动“繁星工程”，通过“四步走”的做法，具化为“满天繁星”的文化成果，引起广大职工情感共鸣，激发建功立业的内生动力。

做法

以精神谱系为基，作“繁星”谱。网通院以共产党人的精神谱系为基，梳理自身与党和国家同心同行的历史脉络，深入挖掘自身蕴含的文化基因和精神底蕴。多部门联合，共同梳理70年发展过程中具有代表性和典型性的重大工程、重大事件、重要人物（简称“三重”），探寻网通院许党报国的红色基因和科技强国的文化之源，逐步形成了以三重清单为主线、以企业精神为灵魂、具有丰富内涵的“繁星”谱，为网通院忠于使命的生动实践扎稳文化根脉。

“繁星”的寓意，有三层。既指薪火相传的“军工精神”等一众精神谱系如星指引，又指在网通院70年发展中具有举足轻重地位的重要人物如星闪耀，也指每个网通院人都应该做军工之星，立足岗位，建功立业，传承先辈志愿，在强国强军梦的实现中携手奋进，勇创佳绩。

以精神传承为纲，绘“繁星”图。讲好网通院改革发展故事，展现网通院科研工作者“干惊天动地事、做默默无闻人”的精神特质，让优秀的企业文化中最美最深沉最厚重的元素在代际传承、弘扬，是“繁星工程”的价值所在。网通院党委从顶层加强设计，通过“精神传承：塑造”“文化活动：激活”“讲好故事：成就”三个关键动作，绘好“繁星图”，为企业精神走深走实、企业文化弘扬落地打好基础。

通过老专家、老同志走访慰问、专题座谈会、老中青共话发展、微视频大赛等多种形式，建立精神对话和精神传承的优良传统，完成文化再“塑造”。近年来，多次召开“两弹一星”精神、“载人航天精神”座谈会、“劳模工匠”座谈会、助“青”成长青年员工座谈会等，老中青代表齐聚一堂，在共话传承中凝聚共识；实施离退休老同志全覆盖走访慰问“三年计划”，同步开展历史文化资料搜集整理，深入挖掘、深刻诠释网通院参与多项大国工程、拿下多项“全国第一”背后，一代代网通院人跨越时空、永不褪色的精神内核。

结合党史学习教育，策划实施“百年同心·共铸辉煌”系列活动，达成精神再“激活”。举办线上党史知识竞赛，计6000余人参加；线下开展红色主题定向越野比赛，计400余人58个团队参加，在比赛中重温党史重要事件；主题演讲比赛近90人参与，网上点击量4.5万余次；红歌比赛17支队伍参赛，直播间点击量逾6万，以特色突出的文化活动激活爱党之情、报国之志、奋进之力。

推动党史学习教育与所史传承弘扬相结合，以微视频大赛、“三重”故事征稿等为抓手，形成一批珍贵的史料成果，企业精神得以具化，以讲好故事“成就”文化溯源。在网通院和委托管理研究所开展微视频大赛，共征集微视频作品29部，获奖作品在微信公众号展播，职工参与度高、热情大，是网通院“繁星工程”以文化人的一次生动实践。面向网通院征集“三重”稿件，深入挖掘背后的文化基因和精神力量，初步形成60篇稿件及《初心向党 使命传承》等3个专题（纪实）片，宣贯抓手逐步向基层走深。

以接续奋斗为要，续“繁星”志。在明晰文化脉络、丰富文化血肉之上，不断发挥“繁星工程”文化图谱的时代价值。网通院近年来着力打造特色鲜明的宣传教育载体，先后编纂了《同心·同行·七十年》《梦想从这里开始》系列文化年鉴。2022年，为喜迎党的二十大召开，同时结合网通院院庆七十周年，以前辈事、身边人为榜样，策划推出“70年不惧风雨丹心许国 新征程勇毅奋战喜迎二十大”主题网页；筹划拍摄企业文化宣传片，组织对征集的“三重”故事精心修改、结集出版；以“中流击水 七秩风华”为主题，筹划出版联通历史、现在和未来、集中展示发展成就和文化成果的画册；征集职工奋斗故事、将近年来涌现的先进典型和劳动模范的事迹进行汇编，形成“我们的时代与征程”上下两册文化成果；策划“忠于使命”“勇于创新”“善于协同”“成于务实”四个专栏，以员工真实故事生动诠释新时代电科企业文化，教育引导职工群众坚定理想信念，产生与“漫天繁星”的思想共鸣，将学习成果转化为锲而不舍、接续奋斗的“繁星”志。

以事业发展为本，铸“繁星”魂。

伟大事业始于使命，成于务实，无论是传承红色基因还是继承科技衣钵，究其根本都要落实到履职尽责、推进事业发展上来。网通院以固化文化基因为目标，打造多重载体，铸就独具特色的文化之“魂”。

坚持学习与实践相结合、党建与业务相融合，采用专题报告、沙龙研讨、一线调研、主题宣讲等多种教学形式开展理想信念教育，使全体职工在重温艰辛岁月、缅怀先辈伟绩、感知崇高精神的同时，将企业精神熔铸到企业高质量发展中，铸就事业发展“繁星”魂。

用好宣传阵地，促进媒体融合，借助互联网网站、新媒体平台、党员活动室等阵地，将各类文化成果进行体系化、持续化宣传，通过历史文化成果，激发职工自豪感，感染和带动员工继承先辈志愿；将发生在网通院的事、工作在网通院的人“化”作一颗颗明星，激励员工在守正创新中继续绘制有声有色、有血有肉的“繁星”图。

用好中层干部党性教育培训、党员教育培训、新员工企业文化培训、文化活动等方式，不断下沉式宣贯，推动企业文化从认知层面向认同层面，继而向行动层面的渐进式扎实落地。

成效

随着企业文化落地深植，企业精神贯穿融入网通院科技创新和经营管理的各环节，党员示范作用明显，攻关团队效用显现，员工精神风貌昂扬，创新活力充沛，管理效能显现，经营业绩喜人，多项原创性技术取得突破，国际首次突破北斗伪卫星室内亚米级定位技术等，国内首次研发成功1THz太赫兹RTO频率源，率先突破自主可控分布式核心网等关键技术，芯片自主可控研发取得较大成果，原创技术能力持续增强。

团结协作、协同创新、打造中电网通双强发展格局的信念更加坚定，意识更加统一，步调更加一致。网通院深入推进“院管所”协同创新、创新平台与经营单元协同创新，持续优化并推动科技创新体系良性运行；构建研究院子集团良性互动机制，形成“协同高效、优势互补、共同发展”的军民协同发展架构，改革发展的活力被进一步激发，打造出内生动力强劲、发展势头良好的生动局面。

体会

精神传承、接续奋斗，是我党百年征程取得辉煌成就的“密码”所在。“繁星工程”是溯源理想信念的文化工程，是一次文化再塑造，是推动强军兴军事业发展的动力之源。

在“繁星工程”推进的过程中，注重历史与现实相结合，既深入挖掘优秀的文化传统，又不断厚植新时代文化内涵；既重视传承和弘扬“红色基因”，保基业长青，又坚持继承和创新“科技衣钵”，为高质量发展提供不竭动力。

党委牵头，重视顶层策划，用多样化的手段，全方位立体化做好“繁星”图谱；分步分层推进，调动各级党工团力量，将“繁星工程”重要内容写入基层党组织季度指导书，确保稳扎稳打、落地有效。