撰文、摄影/中共西青区委组织部

本刊讯 “十四五”期间，西青区委组织部着眼于今后一个时期干部配备结构需要，持续加强年轻干部培养和干部队伍建设，全面推进青年干部培养计划，创新实施“青苗赋能”工程，举办西青区第一期优秀青年科级干部培训班，加快发现、培养、选拔一批优秀年轻干部。此次“优青班”由西青区委组织部、区委党校联合举办，创新教学管理模式，变学员“被动学习”为“主动思考”，促进学习成果转化，切实为青年干部思想充电、精神补钙、工作加油。

创新教学管理模式，着力提升培训实效

“严”字当头，弘扬优良学风。加大从严治学力度，严格落实班主任责任制，坚持“两点一线”，督促学员从严执行疫情防控要求，确保健康安全。加强考勤管理，创新建立述学答辩制度，促进学员在比学赶超中练就过硬本领。“新”字引领，创新培训形式。创新设立“部校监管、班委统筹、分组落实、全面观察”的班级管理模式，通过建立3个学习小组，科学设置学员班主任、轮值班委会、专题活动负责人、培训观察员等，激活学员内生动力，实现学员自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。“实”字为本，提升学习质量。坚持实事求是，突出问题导向、实践导向、目标导向，组织学员对培训学习过程、教学课程设置、班级管理服务等方面进行评价，引导学员带着问题来、带着目标学。每周教学培训结束后，及时总结复盘学员参训、成果交流等情况，认真反思培训过程中的问题，梳理解决问题的思路办法，实现教学相长、学以致用。

开展三项专题活动，变“被动学习”为“主动思考”

学思践悟忆初心——学员党性分析分享会。以“牢记‘三个务必’，奋力谱写新时代绚丽华章”为主题，全体学员根据自己的成长经历，忆初心、谈感受，传经验、引共鸣，借他山之石琢己身之玉。示范引领促成长——优秀干部代表经验交流会。充分发挥榜样人物的示范引领作用，先后邀请3位领导干部代表为学员们分享自己从政以来的工作总结、经验积累、思考探索和经典事例，促进学员们对标先进、见贤思齐。共话未来谋发展——即兴演讲比赛。举办主题为“不负韶华，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”即兴演讲比赛，鼓励学员踊跃登台，用饱满的激情、生动的语言、鲜活的事例，进一步诠释“请党放心，强国有我”的铮铮誓言。

促进学习成果转化，做到“知行合一”

“知”——充分学习、提高认知。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面优化课程设计、师资配置，以开拓视野、强化基本能力为主，着眼强化领导方法与艺术、团队协作、语言表达、公文写作等基本功，采取专题讲座、现场教学、案例教学、观摩学习等方式，打造高水平理论“盛宴”，有效提升学员理论水平和专业能力。“行”——实践锻炼、贵在行动。安排一周时间赴区疫情防控指挥部、区域协查排查专班、督查检查专班等重要岗位实践锻炼，引导学员在抓实基层工作重点、破解遗留问题难点、巧疏矛盾纠纷堵点中创新思路、淬炼本领。“一”——一以贯之、勇往直前。坚持把学习领会好、贯彻落实好党的二十大精神作为当前一项重要政治任务，聘请名师大家专题宣讲党的二十大精神，旨在提高“学”的质量、抓住“悟”的精髓、激发“干”的活力。学员们纷纷表示，将一以贯之发扬在“优青班”养成的优良学风，为建设现代化活力新城、奋力谱写西青区高质量发展新篇章贡献力量。