丽水市委书记 胡海峰

抓深抓实“七张问题清单”，加快构建党建统领整体智治体系，是一项重要的政治任务。丽水深刻认识到“七张问题清单”是抓党建带全局的“综合集成工具”，将用好这一党建工作“由虚向实”的战略性举措、“以点带面”的突破性抓手、“从器而道”的关键性引擎，坚定厉行“丽水之干”，着力打造具有鲜明丽水特色的新时代山区党建统领高地，为建设共同富裕美好社会山区样板提供坚强党建保障，以优异成绩迎接党的二十大和省第十五次党代会胜利召开。

实施铸魂工程，深化抓“七张问题清单”促党建统领的思想认识。落实上的坚定执着，源于理论上的清醒。我们将把强化“七张问题清单”理念作为思想政治建设的重点内容，引导党员干部在学用清单中做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。深化制度性学习铸魂，将“七张问题清单”纳入各级党校、行政学院的培训体系，建立常态化长效化机制，严格落实学时要求，确保学习贯彻更加走心走深走实。深化浸润式学习铸魂，坚持以“七张问题清单”指导生态建设，打造“两山”理念实训基地，给党员干部提供体验式、启发式的学习平台。深化本土化学习铸魂，及时总结运用“七张问题清单”破解难题、推动红绿融合发展的经验，推出一批实践教学课程，用最本土化的精神财富为高质量发展注魂赋能立根。

坚持固本强基，织密抓“七张问题清单”促党建统领的组织体系。严密的组织体系，是推进“七张问题清单”的力量所在。我们将以“红耀绿谷、强基共富”工程为总抓手，着力打造“七张问题清单”上下贯通、整体智治的组织体系，构筑引领共富的组织新形态。坚持构建党建矩阵，着眼强化抓党建促“七张问题清单”落实，以组织力提升为重点，实施十大强基行动，构建党建与发展一体融合共进体系，推动政治优势转化为发展优势。坚持打造党建联盟，深化“跨山统筹”市域一体化发展试点，以“七张问题清单”理念变革推进党组织横向多跨、纵向细分、全面覆盖，打造跨山多联党建生态链群。坚持织密党建网格，推动党员责任区与治理网格深度融合、党员干部与网格员交叉任职，推进资源和服务下沉，做强做实抓“七张问题清单”的最小基本单元。

突出变革重塑，增强抓“七张问题清单”促党建统领的能力本领。政治路线确定以后，干部就是决定性因素。我们将以清单化管理推进干部队伍干部工作系统性重塑，提高干部队伍塑造变革能力。重塑干部工作链条，探索实施“一把手”战略储备、专业干部精准配备、年轻干部千锤百炼、干部交流跨山统筹等四项计划，推动干部队伍从结构重塑向功能能力重塑跃升。迭代干部立体考核，坚持问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建，深化“干部立体考核”“干部实绩数字化考评”等应用场景建设，以立体考评倒逼干部能力重塑。激励干部担当作为，持续选树“丽水之干”先进典型，以负面清单推进干部能上能下，完善容错纠错机制，以“两个担当”的良性互动引导党员干部全面提升现代化建设能力。

推进“双招双引”，强化抓“七张问题清单”促党建统领的人才支撑。抓人才就是抓发展，抓发展必先抓人才。我们将聚焦首位战略，以“七张问题清单”为抓手，加快集聚更多富有变革性的“丽水发展合伙人”。深化制度重塑，推动人才科技融合发展体制机制改革，清单式推动人才与科技政策集成、平台集群、机制集约、力量集中，实现最美生态和最优人才、最强科技的携手联姻。优化政策供给，列出集成效果最优、兑现体验最佳的人才科技系列配套政策清单，升级丽水“人才码”，为人才提供更有质感的一站式、全流程优质服务。强化平台建设，坚持清单管理，加快推进浙西南科创中心、国际化双创人才特区等平台建设，统筹建好人才科创飞地、海外离岸科技创新孵化器，为全省打造世界重要人才中心和创新高地的战略支点贡献更多丽水元素。