宋洁 河南天健税务师事务所有限责任公司

引言

现如今，经济全球化还在逐步加深，导致我国市场开放力度也在日益扩大，使得市场竞争压力不断增加，企业为了在市场中占据优势，必须不断提高自身经营实力，增强管理水平。企业进行管理过程中，会计成本核算是关键内容，成为企业生产经营的核心部分之一。为了企业实现可持续发展，应当及时开展会计成本核算工作，积极发现问题、解决问题，充分发挥会计成本核算作用，有效获取最大化经济效益。

一、会计成本核算概述

（一）会计成本核算定义

企业成本是企业经营生产中所产生的资金成本。成本核算是企业对产生的资金成本进行核算，根据核算结果，对成本消耗情况和市场需求开展针对性分析，为确定企业营销产品单价提供信息依据，有利于企业在竞争激烈市场中占据良好地位。从实际情况来说，结合企业当前经营和发展情况了解到，企业高层人员应当按照成本核算实际情况对企业发展进行全面分析和监管，规划出明确未来发展目标，为企业长远发展起到重要决定作用。对于当前企业成本核算情况来看，高层领导者还需实时调查消费者需求，掌握竞争企业基本情况，降低生产经营，加强控制企业经营成本支出。

（二）成本核算原则

1.合规性原则

计算成本费用通常都必须遵守相关法律法规、制度等，不合理的费用不得计入成本核算范围内。

2.可靠性原则

其中包含准确性和可行性。准确性有效保障成本信息与经济情况一致，不会掺杂不明确内容。可行性是成本核算信息按照相关规定根据不同财务情况进行核算，有效获取准确结果，有利于企业成本核算信息真实、有效。

3.相关性原则

其中包含成本信息的实用性和及时性特点。实用性是指成本核算为管理人员提供重要信息，有效发挥成本管控作用，并且对成本预测和决策提供很大帮助。及时性是及时控制信息获取时间，必须在固定时间内快速完成信息反馈工作，迅速开展针对性措施，保证数据及时性。

4.权责发生制原则

对于企业现阶段出现的承担费用，无论是否处于支付状态，都要计入到当前成本当中；对于当前季度产生的承担费用，虽然在当前时间段处于支付完成状态，但不能将其作为该阶段成本管理范围内，需要归纳下个阶段成本费用中，以便相关人员更好收集、管理成本信息。

5.分期核算原则

企业为了在生产经营中获取一定成本，必须持续将生产活动按照固定阶段进行区分，其中包含计算各阶段产品成本、成本核算的分期，确保与当前财务信息相符，为财务人员计算效益提供便利。

二、企业会计成本核算的重要性

（一）提高企业经营核算水平

企业进行会计成本核算过程中，首先对市场整体需求进行了解，明确制定针对性生产经营目标，从实际满足行业和市场发展需求，有效提高企业生产水平，推动社会持续发展。与此同时，在会计成本核算条件下，有效配置和优化企业资源，提高企业成本核算质量，增加企业成本效益，快速完成企业主体目标。为推动其稳定发展获取有效保障。

（二）提高企业经营效益

企业生产经营主要是为了快速达到预期目标，获取长期发展条件。但是当前企业实现目标过程中没有时刻关注目标情况，很有可能违背企业发展原则，导致成本核算结果不真实。为了企业持续发展，合理运用成本核算，从而最大化获取企业经济效益。企业进行正常经营过程中，利用成本核算有助于企业利益持续增长，并且对其长远发展提出高要求，促进企业经营效益最大化。另外，如果企业全面贯彻会计成本核算工作，提高企业经营效率，借助会计成本核算掌握企业各方面经营信息，为改善企业生产经营模式和结构提供很大帮助，有效提高企业竞争力。

（三）减少成本支出，实现资源目标

企业正常经营过程中，会计成本核算工作显得尤为重要，这种工作的完善快速推动企业发展，保持良好经营状态。针对企业成本支出和资源目标来说，会计成本核算工作不断降低成本支出效率，充分体现在企业资金流动方面。同时，在会计成本核算工作实施背景下，控制企业经营支出增加本身经济效益，有效完善企业经营实际情况，减少不必要资源浪费行为，提高企业生产经营效率。在资源目标方面，会计成本核算工作的全面落实有利于社会资源与企业资源相结合，合理优化配置生产经营资源，保证企业资源配置更加丰富。

三、现阶段企业会计成本核算的现状

（一）企业会计成本核算管理体系不完善

企业体系的不完善对财务成本核算正常实施有着直接联系。企业具备完善的核算管理体系时，则会大幅度地提升内部相关人员的工作效率，对工作质量有所保障。但是企业未能在必要情况下具备健全成本核算管理体系，很容易在实际工作中面临很多难题，明显降低工作效率，不仅影响信息获取，还会在会计管理、预测、分配等方面发生诸多问题。与此同时，体系的制定制约相关人员工作行为，避免在正式工作中因人为因素产生问题，阻碍工作进度。另外，企业成本核算管理体系的缺失导致财务人员工作无法参考规范标准，给后期工作造成很多安全隐患，一旦在工作中出现不良行为，很有可能给企业带来巨大损失。例如，成本支出过程中，相关人员进行工作时必须具备专业印章，有效地在经营中获取更多效益，但是在工作中缺少核算管理体系，工作人员很难找出资金漏洞，甚至给会计人员分析和记录中增加工作难度，导致成本核算数据不完整。

（二）不具有健全监督机制

会计人员是否规范工作与企业持续发展有着直接联系。在这种情况下，如果会计人员掌控能力强，很容易在工作中出现不正当操作行为，或者是行为消极，很有可能提供不准确信息，给会计人员预留大量多余时间，对自身职业、素养带来直接干扰，甚至做出违背道德的事情，特别是在物资采购方面。因此，必须对其加大监督工作，积极设立针对性监督部门，在各环节充分发挥监管作用。但对于当前企业来说，未能合理设立针对性监督部门，主要原因在于企业监督意识薄弱，没有将其全面落实到其中，导致很多人员在采购物资方面经常出现敷衍行为，致使企业内部资金收支情况混乱、不真实。除此之外，监督机制的不完善阻碍监督人员工作开展，再加上监督机制监督内容和监督标准不明确，很容易在企业工作中出现行为不规范现象，使审查工作效率和质量不断下滑，对成本核算工作带来极大不利，从而给相关人员信息获取增加难度，不利于企业实现可持续发展。

（三）会计成本核算人员专业素质不过关

大多数企业会计成本核算人员专业素质都存在不过关现象，尤其是在中小型企业比较普遍。会计成本核算人员专业素质不过关主要表现在以下几方面：首先，会计成本核算人员专业理论知识不稳固，部分人员学习专业也非针对性；其次，会计成本核算人员工作经验不足，关键时刻不能快速解决会计成本问题；另外，会计成本核算人员认识能力不强，未能重视工作内容重难点；最后，会计成本核算人员思想、方法过于传统，严重降低会计成本核算工作效率，充分体现出会计成本核算人员专业素质不达标问题，主要原因在于其自身工作能力不强，没有及时意识到工作重要性，同时企业没有对会计成本核算实施提供有效条件，严重打击人员积极性。

四、完善企业会计成本核算的具体策略

（一）完善会计成本核算体系

企业进行实际发展过程中，必须加强优化企业会计成本核算工作，首先，对会计成本核算体系进行完善，在完善过程中根据当前企业发展情况制定完整的会计核算体系，有利于会计成本核算发挥重要作用，强化企业会计成本核算规范行为。与此同时，开展企业会计成本核算过程中，应当及时结合企业当前经营情况建立完整财务管理制度，为企业以后开展会计核算工作提供很大帮助。另外，完善会计相关制度，确保会计成本核算工作能够完全落实到位，提高会计核算数据准确性，加强会计核算考核力度，为企业财务报告真实性提供数据支持。

（二）丰富会计成本核算内容

企业进行发展过程中，为了促进会计成本核算快速优化，全面完善成本核算内容。在具体财务会计工作实施过程中，加强注重成本核算管理工作，严格监管其实际管理情况，有利于企业会计成本核算顺利开展。另外，在优化企业会计成本核算工作时，必须积极运用科学技术，为成本核算内容完善提供帮助，促进企业成本核算实现信息化效果。除此之外，将核算工作与其他相关工作结合，合理分配各部门应用资金，要求企业管理人员重视先进设备，满足市场需求。企业必须创新会计成本核算工作，提高其工作效率和水平，为企业经济控制发挥便利效果。

（三）应用正确的成本核算方法

企业开展成本核算工作过程中，要想确保成本核算结果的真实性，要求企业和相关人员都能按照相关规定进行工作，通过企业产品成本呈现出核算真实效果。与此同时，增强核算方法选择力度，由于企业发展程度的不同，工作内容重难点也会有所不同，在实际工作过程中，可以根据当前企业实际情况选择最佳会计成本核算方法，确保成本核算工作有效发挥应用价值。并且在选择相应成本核算方法时，应当注重以下几方面：一方面，企业发展过程中成本核算方法复杂多样，为了核算方法有效性，结合市场当前需求，有助于企业发展更加稳定；另一方面，会计成本核算过程中，根据对方经营情况选择合适核算方法，提高企业经营实力。通常情况下，成本核算方法是成本计算方法中普遍运用方法之一。但是成本计算方法不能完全满足企业所有需求，在这种情况下引用成本核算方法，如品种法、分批法等。

（四）建立完整会计成本核算监督机制

企业进行发展过程中，会计人员和管理人员必须加强注重核算内容准确性。增强会计成本核算内容准确度，提高会计成本核算水平，同时对会计人员职业素养和工作实力提出高要求。开展会计成本核算时，应当根据企业发展需求全面完善其监督机制，丰富会计成本核算效果，规范会计人员工作行为，并且将监督机制全面落实到位，促进监督工作有效发挥本身作用。另外，增强相关人员工作意识，有效管控人员，在保障人员严格遵守规范情况下实行相关工作，提高工作效率。制定奖惩制度，减少违法违纪行为的发生。最后，企业进行会计审计时，强化加大成本核算管理力度，实时监督和记录经营生产和资金收支情况。当部门人员申请资金时，严格审查企业各部门，认真规范各部门人员行为，重视审计审查工作，促进会计成本核算工作正常展开。

（五）提高人员工作水平和综合素养

企业会计成本核算人员工作水平和综合素养的高低会直接决定成本结算结果是否达到准确效果。当企业正式进行生产经营时，要想提高成本核算结果有效性，必须重点培养专业人才，提高人员综合素养。首先，企业在招聘方面需要提高招聘条件，优化和创新考核机制，将应聘人员专业能力和综合素质作为考核项目，同时要求其必须具备较强综合素养，尽管能力强，但是综合素养不高的人员还需持有保留态度；其次，对于已经上岗的人员，企业结合自身情况定期开展教育培训活动，完善会计核算人员工作能力和综合素养，调动人员工作热情，规范人员工作行为，提高工作效率。

（六）建设信息化成本核算体系

为了迎合时代发展趋势，必须加强构建信息化会计工作模式，提高整体工作水平。不仅增强会计处理效率，还能利用信息技术实现自动化处理，提升工作水平。针对企业会计成本核算和管控来说，信息化建设与其发展同等重要，加强运用信息技术，促进会计成本形成自动化核算效果，同时在分析、整合大量数据中深度挖掘重要资源，为成本控制决策提供很大帮助。所以，企业必须实现信息化成本核算体系，结合自身条件规划信息化未来发展目标，投入足够资金，制定健全信息化成本核算管控制度，组建高质量信息技术人才队伍，利用相关数据信息，从根本上避免财务风险的发生，为会计成本核算获取保障。

结语

企业进行会计成本核算工作过程中，应当加强注重生产经营。由于企业各方面工作内容比较复杂，必须采取针对性的处理，完善企业内部财务结构。因此，企业要求高层管理人员以及相关人员对成本核算重视，有效选择合适计算方式，核算出企业财务内出现的具体经济问题，从根源避免问题发生，不仅提高企业成本核算工作有效性，还要增强企业竞争力。企业还需培养高质量优秀人才，有利于成本核算进行时，避免不必要问题的发生，推动企业加快实现可持续发展。