陈滨滨

  近日，青岛市军休服务中心为深入贯彻落实“作风能力提升年”活动要求，军休服务中心党委书记、主任曹文德率中心调研组一行到军休各分中心调研指导基层党支部建设工作，各分中心负责人、28名军休干部支部书记等人员参加调研活动。

  在军休服务第四分中心调研交流过程中，调研组邀请青岛市退役军人局军休服务管理处负责人郭俊杰、秘书处宗欢欢等共同参与。借助专业优势、平台优势，调研组同6名军休支部书记深入交流：祥鹰花园军休干部第一党支部书记吕蕴兴表示，“近期中心开展的线上‘党建每月e讲’很受老党员们欢迎，希望在疫情防控下，充分发挥微信群的积极作用，把好的、适合的做法坚持下去”;永平路八支部书记陈仲法就在重大节日节点开展支部活动分享工作經验。军休处负责人郭俊杰发言，对各位支部书记提出的意见、建议表示感谢，对提出的一系列问题进行了现场答复，表示下一步要对难点堵点问题开展攻坚行动，以问题促思想解放，催生解决问题的办法。

  走进军休服务第一分中心、第三分中心，调研组一行向多名军休干部支部书记问需问计，探讨军休基层党建工作的发展路径。江西路军休干部第二党支部书记郑荣双和河马石院区10号楼党支部书记堵继学分别进行了“遵守纪律跟党走，愉悦精神活到九十九”的主题发言，提出了“支部建在楼上”“开展党建微党课”“支部同社区联创共建”的工作设想，在分享了自身支部工作经验的同时对做好军休干部党支部工作提出了宝贵意见和建议。

  大调研期间，中心调研组始终坚持问题导向、需求导向，广纳谏言、开拓眼界和思路，在同军休支部书记们的深入座谈交流中，找短板、比差距，梳理“难点、痛点、堵点”问题，把准脉搏、有的放矢。短短两天时间里，调研组一行马不停蹄共梳理出3大类“堵点、难点”问题、84条良计，进行现场答复12次，推进了军休基层党建调研活动走深走实，推动军休基层党建工作思想再解放、能力再提升、工作再务实，不断完善服务工作举措，想方设法找准解决军休党支部建设面临的实际问题。曹文德说：“我们要把‘军休干部满不满意’作为衡量服务工作的标准，强化各类措施保障，持续提升军休服务满意度。”

（供稿单位：青岛市退役军人事务局军休服务管理处、军休服务中心）