□董军 付磊

为充分发挥党组织的战斗堡垒和前沿阵地作用，内蒙古平庄煤业集团风水沟矿将党建工作与安全生产深度融合，以“党小组+”为抓手，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，激励广大党员发挥模范带头作用，确保安全生产无事故。

“党小组+学习”，争做红色达人——风水沟矿党委充分利用“学习强国”平台丰富的学习资源，持续加强理论武装，定期召开学习强国应用平台推进会，对学习落后、学习热情不高的党员及时跟踪督导，组织开展“学习强国”学习标兵评比、知识考试、主题征文等活动，由学习平台后台通过“成长总积分”进行排名，对各党支部学习积分前五名者进行奖励，切实提高了党员的学习积极性。

“党小组+规范”，争做标杆支部——风水沟矿党委以标杆党支部创建为抓手，持续巩固“三基”建设，将党员发展、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作以“文件+流程+模板”的形式进行规范，建立图表化、格式化的标准体系下发到基层党支部，使基层党建工作要求更加具体、流程更加清晰、格式更加规范、信息更加完备，推动了党建工作由无形到有形、由无序到有序转变。

“党小组+服务”，争做奉献标兵——按照党建工作服务安全生产工作的理念，风水沟矿党委积极创建特色明、效果好、叫得响、树得住的党建品牌，发挥党建品牌在安全生产、创新创效、管理提升、节支降耗等各方面的示范引领作用。各基层党支部选点破题、各有侧重，通过示范带动和上下联动，不断提升基层党建工作水平，真正把每个基层党支部建成坚强的“战斗堡垒”。

“党小组+安全”，争做安全卫士——风水沟矿党委实施“党小组+班组”双细胞工程，大力推进“星级班组”“精品工程”评比活动。准备队党支部“煤海特种兵”特色品牌，借鉴PDCA循环管理方法，结合“五型”班组建设内容，融合“军魂文化”创建实施了“三定、五学、四查、二论、一目标”闭环作战管理法。另外，通风区党支部“五经六艺”管理法、选煤厂党支部“5+4”品牌工程等特色工作法，也都形成了独具特色的班组建设运行体系。

“党小组+表率”，争做先锋模范——风水沟矿党委着力推进党建工作与中心工作深度融合，通过开展党员先锋岗、党员责任区、“一名党员一面旗”、党员奉献日活动等，将党员身份亮出来，在6-2B东五片工作面回撤和六煤条带工作面接续等“脏难苦险累”任务面前，一线党员干部带头跟班盯岗抓现场，冲锋在前，率先垂范，保证工作面正常接续和146台液压支架安全撤出，切实发挥了党员干部敢挑担子、勇作表率的先锋模范带头作用。