刘江

“惟楚有材、于斯为盛。”湖南历来重视人才和人才工作，全省的发展离不开人才支撑，如何顺应新形势、新任务、新要求，推进新时代人才工作创新发展，是全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、建设社会主义现代化新湖南的关键所在。

“致天下之治者在人才”，新时代人才工作应以“聚才”为先。聚集人才，提高本地发展潜力，一方面要努力营造良好发展环境，给人才发展创造良好条件，在腾出位子让给人才、拿出重金奖励人才的同时，制定面向发展的后续措施，给人才一个稳定可靠而又有吸引力的干事创业平台;另一方面，要创造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，提高人才生活和工作中的获得感和归属感。

“成天下之才者在教化”，新时代人才工作应以“育才”为重。构筑人才高地，不仅要大力实施人才引进战略，更要在本土人才培养上做文章。加大對本土人才的挖掘，加强对本土人才的使用和管理，并紧紧围绕主导产业和战略性新兴产业发展需求，挑选一批有能力、有素质、有培养前途的优秀人才进行大力培养。

“任贤则兴，有佞则衰”，新时代人才工作应以“用才”为贵。人才工作要立足岗位需求和现实发展需要，综合考量人才的专业知识、能力素质，将符合岗位需求，能够真正立足岗位、做出成绩的人才，科学合理地安排到适当的岗位上，确保人适其岗、人尽其才，实现人才与岗位的良性互动和相互促进，真正做到“聚天下英才而用之”。

（作者系涟源市金石镇人民政府干部）