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静安区三级林长齐抓共管护绿见成效

2022-02-09上海市静安区林长办

国土绿化 2022年11期
关键词:园艺师林长林长制

上海市静安区林长办

静安区是上海市中心城区,历史文脉悠久、城市环境优美,区域总面积37平方公里,常住人口97万,下辖13个街道1个镇、263个居(村)委会。静安区生态环境良好,辖区内绿化资源丰富,拥有公园绿地324万平方米、居住区绿地294万平方米、单位绿地202万平方米、立体绿化40万平方米、古树名木及古树后续资源134株,绿化覆盖率25%。

2022年是上海市全面推行林长制工作的第一年。静安区积极贯彻落实全市工作部署,建章立制,精心组织,积极宣传,广泛发动,克服疫情影响,全面加强林绿资源保护,促进绿化建设管理,营造良好的爱绿护绿氛围。

制度先行促落实

建体系。建立区、街镇、居民区三级林长责任体系,全区共设区级林长3位,街镇级林长108位,居民区林长263位。成立区林长制办公室,区委组织部、区发展改革委、区财政局、区建管委、区规划资源局、区教育局等15个部门为成员单位。各级林长高度重视,定期研究部署林长制工作。

定方案。全区14个街镇制定全面推行林长制实施方案。各街镇党政主要领导担任林长,相关领导担任副林长,设立街镇林长制办公室并配备落实专职、兼职工作人员。各街镇分别召开林长制工作动员会、培训会,街镇林长和居民区林长以居民区为单元,实行分片包干,落实绿化资源保护工作。

立制度。参照市林长办五项配套制度,区林长办在广泛听取意见的基础上,制定《静安区林长制检查督导制度(试行)》《静安区林长制考核评价制度(试行)》《静安区林长制日常巡查制度(试行)》《静安区林长制信息报送制度(试行)》和《静安区林长制办公室成员单位协作制度(试行)》等五项配套制度,并报经二届区政府第二十二次常务会议审议通过并发布。

做公示。开展林绿资源统计,按照公共绿地、单位绿地、居住区绿地、屋顶绿化、行道树、古树名木及后续资源等6个方面,对263个居民区范围内的绿化资源进行分类汇总,并安装公示牌对责任人、责任单位、管理目标、绿化资源清单、监督电话进行公示,实现林长公示牌全覆盖,全面接受社会监督。

政策落实见成效

强化林绿资源保护责任。区委组织部将林长制考核纳入对各街镇绩效考核内容,作为对党政领导干部综合评价、自然资源资产离任审计和提任使用的重要依据。各街镇林长重视林长制工作,林长定期督导绿化保护与建设,党政联席会议定期研究林长制工作,促进街镇职能部门积极参与协调绿化建设、公园绿地管理、社会绿地管理。

闸北公园

静安公园悬铃木大道

解决社会绿地管理顽症。单位和居住区绿地占城区绿化总面积的60%,部分单位和小区因为资金不足、认识不足,对所属绿地管理不尽责,养护不到位,特别是道路沿线的绿地,对城区环境品质造成较大影响。通过两级林长办的协调机制,有力地加强了对社会绿地权属单位的检查督促,较好地提高了社会绿地面貌。对于无主绿地,林长办落实经费进行改造提升,并落实专业养护。

防范并减少占绿毁绿现象。两级林长办和居民区林长加强了绿化巡查覆盖面和频率,及时发现单位和居住区占绿毁绿苗头并进行制止。居委会书记兼任居民区林长以后,变得懂法守法、挺身护绿,从根本上扭转了单位和居住区绿化资源保护长期缺位的情况,并在小区加装电梯、小区通道改造、小区停车位改造等工作中有力地保护绿化资源。

加强重点单位资源保护。在全国绿化模范单位、花园单位、古树名木单位等绿化资源重点单位推行单位林长,加强单位林长队伍建设与业务培训,重点开展巡查、监督与业务指导,提高绿化资源保护能力。对全区古树名木及后续资源落实专业养护与养护监理,确保珍贵资源得到有效保护。

营造社会爱绿护绿氛围。区林长办统筹协调建设市民园艺中心,目标是到2025年实现市民园艺中心全区各街镇全覆盖,为辖区居民提供园艺花卉、园艺课堂及咨询服务。加快社区园艺师队伍建设,定期开展培训活动,提高社区园艺师整体水平,绿化中心党支部与居民区党总支结对共建,推进社区园艺师工作站建设,建立社区园艺师志愿活动平台,丰富群众业余生活。绿化服务网络不断完善,志愿者队伍不断壮大,营造了良好的社会爱绿护绿氛围。

静安区作为上海国际化大都市的核心城区,高度重视生态环境建设,以推行林长制为契机,建体系、定方案、立制度、做公示,形成一套责任明确、分工合作、社会监督、人人参与的工作机制。通过区、街镇、居民区三级林长责任体系和区林长办、街镇林长办两级林长办协调推进机制,全面促进绿化建设与发展,推动城区公园城市建设,解决了社会绿地失管失养、小区公用设施占绿等绿化管理难题,进一步增强了对林绿资源的保护。

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