◆供稿/浙江省林业局国土绿化处

杭州绿化与自然保护地委员会办公室 美丽生态 宜居天堂

杭州市绿委办认真贯彻落实习近平生态文明思想，积极践行绿水青山就是金山银山理念，坚持山水林田湖草沙系统治理，充分发挥绿委办工作职能，积极组织指导协调全市各地各部门高质量推进国土绿化美化，持续提升城乡居住环境。2016 年以来，全市完成造林更新41 万亩，森林覆盖率66.9%，居全国省会、副省级城市首位。2021 年实现林业产值875 亿元，居全省第一。

杭州余杭径山村

高水平推进国土绿化，打造现代版富春山居图。认真贯彻落实习近平总书记考察杭州指示精神和对杭州明确提出的“四个杭州”“四个一流”要求，制订总体规划、管理办法、行动方案，精心组织实施，不断推进国土绿化取得新进展新成效。一是扩绿提质。以G20、亚运会为契机，以美丽杭州建设为目标，大力实施百万亩国土绿化行动，三年（2020—2022年）累计完成造林16.3万亩，五年（2020—2024年）任务提前完成，走在全省前列。2009 年来，森林面积新增67 万亩，森林蓄积量新增2759 万立方米。二是合力推进。牵头组织绿委成员单位统筹推进，坚持政府主导、部门协作、项目融合，以“四边三化”（高速、国道、铁路、河道四边）、“三网融合”（林网、水网、路网）、“三江两岸”推进绿化美化和景观提升，建设生态网络体系。2009 年以来，杭州市累计完成平原绿化28.6 万亩，新增“四边”绿化长度3772公里、面积4.13万亩。全市骨干河流绿化率96%，重要水源地森林覆盖率80%。三是注重品质。大力发展珍贵树种、大径材和战略储备林，建设美丽生态廊道，从平原绿化向全域绿化转变，从单一绿化向彩化美化提升。2016年来，发展珍贵树种、大径材和木本油料战略储备林，建立局长示范林、示范点、示范单位336 个，建设珍贵彩色森林147 万亩，新植珍贵树1206 万株，实现藏富于林、蓄宝于山。举办世界生态系统治理论坛、中国森林疗养杭州国际研讨会、首届中国长三角森林康养和生态旅游节，提升影响力。

高标准实施森林杭州行动，打造美丽中国杭州样本。制订森林杭州行动方案，出台发展珍贵树种持续推进森林城市建设实施意见，不断夯实生态网络体系，着力建设美丽大花园。一是组织开展森林系列创建。持续深化国家森林城市建设，成功创建国家森林城市3个（杭州、临安、桐庐），实现省级森林城市全覆盖，创建省级森林城镇70 个，新增“一村万树”示范村144个。二是组织开展全民义务植树活动。贯彻落实市人大《关于深入开展全民义务植树活动的决议》，组织开展“我为亚运种棵树”等主题活动，年参加300 万人次。2013 年以来，累计建立义务植树基地1905 块、认建认养点990 处，共植市长林、亚运林、巾帼林、拥军林。长乐林场入选全国首批“互联网+全民义务植树”基地。“3·12”省市党政军领导植树、开年第一天林业系统义务植树成为固定动作，形成“领导率先垂范、部门合力推进、市民广泛参与”氛围。三是培育森林生态文化。持续开展寻找“最美古树”“最美森林古道”“最美竹乡”等系列宣传活动，每年举办世界湿地日、“爱鸟周”暨野生动物保护宣传月、野生动植物日、花卉园艺进社区等形式多样的生态科普宣传活动，大力营造“植绿、爱绿、护绿、兴绿”良好氛围。推进古道、古树等休闲养生资源保护修复，建设古树名木文化公园28 个，修复森林古道49 条，新增国家生态文明教育基地2 个，省级生态文化基地51 个。创建省级特色产业示范县4 个，桐庐创建全省首个森林休闲养生城市，天子地、龙川湾入选首批国家森林康养基地。全市古树名木28952 株，保护率达100%。

杭州萧山湘湖

高质量全面推行林长制，擦亮生态文明之都金名片。坚持一张蓝图绘到底，努力构建党政统领、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖、奖惩有力的长效机制。一是加强生态保护修复。省市县投入资金2000 万元，合力推进清心岛（珍稀植物园）生态修复，助推淳安特别生态功能区建设。开展水土流失重点区域生态系统保护修复，完成“退果还林”1.84 万亩。加大受损弃置地生态修复，开展“迎亚运”山体生态修复景观提升专项行动，下达任务清单1657 个，新增矿山恢复治理2045 亩。二是创建国际湿地城市。按照“山水相融、湖城合璧、拥江枕河、人水相亲”的理念，强化山水林田湖草等各种生态要素协同治理。实施西湖、西溪、运河、湘湖综合整治和“万顷湿地、万里碧水”工程，建设大湾区、南湖、铜鉴湖、阳陂湖等湿地公园群落，打造湿地水城。三是提升林业固碳增汇。实施千万亩森林质量精准提升工程，完成战略储备林、美丽生态廊道建设和健康森林42 万亩。开展省碳中和基地先行试点，建设首批亚运会碳中和林9 处379 亩，助力首届碳中和亚运会。率先实现国内设区的市森林资源与生态状况监测成果发布，全市森林吸收二氧化碳1316万吨，释放氧气961万吨，森林生态系统服务功能价值1094 亿元，助推碳达峰碳中和行动。加强松材线虫病防控，完善林业有害生物测报网络体系。深化“部门联动、引水上山、地空联合、智慧防控”四位一体森林防火“杭州模式”，提升安全保障水平，打造“数智杭州·宜居天堂”。

宁波市林场 做国有林场现代化的先行者

宁波市林场始建于20世纪50年代，是浙江省建场历史较早的国有林场之一，地处浙东四明山腹地，有宁绍地区的“三江源头”之称，生态区位极为重要。经过几代林场职工的艰苦创业，林场的国有森林覆盖率由建场初期不到20%达到现在的98.3%，生态效益达5 亿元，目前已成为宁波市林分质量最好、森林资源最丰富、生态环境最优美的区域之一，走出了一条“既要绿水青山，也要金山银山”可持续发展之路，对维护全市生态安全起到了重要作用。

坚持改革创新，不断增强发展动力活力。2015年，依据中央、省、市改革文件精神，宁波市林场紧紧抓住改革机遇，在实事求是的基础上，进行了新一轮改革。在两年时间里，完成三定，减编定员，明确林场公益性定位；夯实基础，解决问题，确保职工无后顾之忧；事企分开，创新机制，激发林场发展活力。

按照《关于开展“浙江省现代国有林场”创建工作的通知》（浙林造〔2016〕51 号）文件精神，2016 年宁波市林场对照“生态保护优先、产业发展充分、基础设施完备、林区富裕和谐”工作要求，因地制宜，积极创建“现代国有林场”，并成功通过省级验收，成为省内首批六家获此殊荣的林场之一。

坚持生态保护优先，不断提升森林生态价值。维护并提升森林生态功能是国有林场建设的不变主题。宁波市林场根据自身实际，以“生态文明，林业领先”为导向，以可持续经营理论为基础，以保护、恢复和发展森林资源为核心，结合弘扬森林文化、森林休闲理念，编制《宁波市林场森林经营方案》和《宁波市林场营林生产规划设计书》，严格按照规划设计组织实施，林分质量不断提高，森林蓄积量不断增长。

坚持发展森林生态产业，不断开发森林生态产品。2002年，全面停止经营性采伐后，林场党委班子作出“在保护好森林资源的同时，大力发展森林旅游和林业产业”的决策。2004年4 月，四明山国家森林公园成功创建。经过十余年的经营和发展，已建设成为拥有五大景区、四明山庄森林度假村、仰天湖山庄、商量岗旅游度假区等集生态旅游、休闲度假、会议商务、户外运动于一体的综合性旅游区，是宁波地区海拔最高、面积最大的国家级森林公园。2015—2017 年连续三年每年接待游客40 余万人次，营业收入年均2000 余万元，成为四明山区域生态旅游的“领头羊”。

在发展生态旅游的同时，宁波市林场也积极探索林特产业和林下经济的开发。林区海拔较高、山清水秀、空气清新，土壤未受农药、化肥、重金属等污染，是发展林特产业和林下经济的理想基地。林场现有高山茶366亩、白茶50亩、板栗和榧树林35 亩、试种黄精10 亩。近期计划结合低产用材林改造，重点发展板栗、杨梅、樱桃、猕猴桃、蓝莓等果树。

坚持科技兴林，不断引进培养人才。林场的持续发展，必须走科技兴林道路。宁波市林场不断引进培养人才，扩大对外交流，积极开展珍贵与高山树种良种基地建设；以近自然林业经营为理念，开展国际合作研究项目“中德林业合作营林示范点”，成为国家林业和草原局在全国选定的三个示范点之一；积极参与中科院城市环境研究所的“森林生态监测站”建设。

坚持爱岗敬业作风，不断涌现先进人物。为守护好这十万亩山林，一代又一代的林场人甘守清贫，耐住寂寞，拼搏奋斗，将原来的“馒头山”培育成了“浙江最美森林”。其间，涌现出了一批又一批先进人物——“全国优秀护林员”“全国绿化奖章”获得者陈基成，“全国绿化奖章”“浙江省绿化奖章”获得者苗国丽等。单位也获得了“全国林业系统先进集体”“中国最美林场”“全国十佳林场”等多项荣誉称号。

坚持文化建设，不断加强党性教育和党建争强工作力度。宁波市林场在创建生态文化与精神文明建设过程中，积极响应市委、市政府号召，围绕建设“忠诚干净担当”干部职工队伍的正确导向，不断加强党性教育和党建争强工作力度。

通过以创建“四明红”党建生态教育基地为抓手，精心打造“红色四明、生态林场”的精神内涵和活动载体，让更多干部职工和游客参与进来；通过“党建带生态文明教育、林场文化”的宣传活动，推动林场党建、林场精神和林场传统的传承与弘扬。

加强基层党组织建设，坚持“三会一课”，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。通过建立支部党建阵地、支部书记上党课、“绿色讲坛”、每月一期主题党日等活动，不断增强基层党组织的堡垒作用，提升凝聚力和战斗力。

组织党员干部职工外出参观考察学习，“学习原山精神，做合格林业干部”“深入学习塞罕坝精神，争当绿色发展先锋”“寻访浙西南革命根据地纪念馆，忆峥嵘岁月”等学习教育活动，让林业人走出大山，开拓视野，发现差距，增长知识。

宁波雪窦山风景名胜区

深化改革永远在路上。目前，宁波市林场已成为全市“国有林场改革”“现代国有林场”创建的“排头兵”“领头羊”，各项工作已取得显著成效。

瑞安市福泉林场 生态优先 绿色发展

瑞安市福泉林场创建于1958 年，属公益一类事业单位，现有职工42 人，主要承担生态公益林建设管理、国有森林资源的保护和培育、森林防火、林业有害生物防治、森林公园管理等工作。2005年经浙江省林业厅批准建立福泉山省级森林公园，现有经营面积2.23 万亩，林地面积2.21 万亩，森林覆盖率90.27%，活立木总蓄积量14.4 万立方米。近年来，瑞安市福泉林场获评2016年度浙江省国有林场改革工作先进集体、2020年度瑞安市四化党支部、2021年度温州市国有林场考核优秀单位等集体荣誉，2021年创成浙江省现代国有林场。

坚持生态优先，护好青山绿水，绘就生态新画卷。一是开展绿化攻坚行动。福泉林场作为国土绿化工作的排头兵，精心组织项目实施，强化项目监督监管，按时保质保量完成绿化任务。近年来，林场因地制宜实施了山地造林6939 亩，森林抚育7758 亩，森林质量精准提升8749 亩，进一步改善林区森林结构。2016年林场开展特殊林木后备资源培育基地建设，培育了南方红豆杉、枫香、木荷、桢楠等珍贵乡土树种2000亩。二是筑牢森林防护屏障。为保障生态文明建设的安全，福泉林场坚持“预防为主、防灭结合”的方针，努力提升森林防护能力。林场组建专业森林消防队10人、护林员半专业森林消防队15人，层层落实森林防火责任，组织开展巡山护林，严格管理野外火源，严格管控重点人员；建成森林消防物资仓库，逃生绳、电锯、水泵、风力灭火器、无人机、电动巡逻车、森林消防指挥车、森林消防水罐车等消防物资和消防设备配备齐全。每年，林场均完成病虫害防治任务，其中2021 年松材线虫病疫情普查病死枯死木株数同比下降31.36%，面积同比减少55.69%。三是实施全场环境监测。林场开展四大林区水质检测，水质均达到Ⅱ类；安装负氧离子检测系统，加强空气质量检测，林区空气负氧离子常年达每立方厘米2200个以上；安装野外红外摄像机30台，用于监测林区野生动物活动；加强历史古树名木保护，现对17株百年以上的古树登记在册并挂牌保护。

瑞安福泉林场

坚持全面发展，强化数字赋能，塑造林场新风貌。一是强化基础设施建设。福泉林场对林区基础建设进行了大量的改造提升，道路、供电、用水和管护房等基础设施纳入本地相关建设规划。目前，通场道路全部完成硬化，连接林区的道路基本通达；全面拆除林场范围内的危房，完成场部办公楼、消防队营房以及林区4 座管护房的升级改造；全面解决林场职工用水、用电问题，保障林场职工基本生活安全。二是完善森林消防体系。为更高效地展开森林消防工作，福泉林场在参观学习各林场防火经验后，根据林场自身特点，制定“智能监控、引水上山、消防通道、生物隔离带”四位一体特色森林防火部署，为森林防火安全网的构建提供了基础。林场依据部署积极开展森林消防工程建设，目前已完成监控基础设施提升项目、“以水灭火”工程第一期、森林防火设施示范带工程等项目。监控基础设施提升项目内容为福泉山林区至白岩山林区、盘古楼林区沿线安装远距离“穿雾”“烟感”实时监控系统、远程喊话系统等，同时安装监控指挥中心远程控制系统；“以水灭火”工程第一期包括福泉山林区至盘古楼林区沿线安装消防栓、潜水泵、蓄水池及基础管网等，总蓄水量500吨；森林防火设施示范带工程主体内容为福泉山林区至白岩山林区、盘古楼林区的砂石路森林消防通道，全长10.49 公里，包括一条主线和一条支线，全线设错车道20个。三是加快数字转型步伐。加强智慧林场建设，持续推进数字化改革，全面升级监控基础设施，重点管控覆盖率达85%；场部和林区管护房设置远程监控设备，保障林区入口实现远程监控电子化；设置5G信号基站，完成林场网络、通信全覆盖；建立考勤系统及护林员定位系统，加强干部管理，确保护林员人身安全。

瑞安五龙台

坚持以人为本，优化内部管理，谱写共富新篇章。一是提高职工福利待遇。林场改革为公益一类事业单位，职工享受瑞安市同类全额事业单位工资待遇，职工养老、医疗等“五险二金”全部纳入社会保障范畴，每年组织开展职工慰问活动。林场积极落实职工住房公积金和住房补贴政策，并于2016年建成保障房4 幢，解决了林场职工住房困难。二是丰富职工文体生活。林场制定职工培训计划与职工继续教育制度，安排职工参与继续教育，目前已有26 位职工参与继续教育，并获得在职教育大学专科学位；开展职业技能竞赛、技术学习，例如消防技能竞赛、防火演练等，提升林场职工综合素质和业务能力；建设职工文体活动中心，组织开展文娱、体育活动，促进职工身心健康发展。三是带动周边乡村发展。林场建设县级种苗培育基地，在林区周边乡村林业生态保护、建设中起到示范、引领、带动的作用。福泉林场每年为周边地区的苗木种植户提供技术培训，创造农村就业岗位50余个，年增收约100万元。同时，福泉林场通过营林抚育、基础设施项目等，吸引当地及周边农民组成的具有专业资质的施工队、工程队参与到林场生态保护和建设中，为当地及偏远山区的农民提供就业岗位，累计带动人员5000余人，促进增收约2000万元，每年在林区务工的人员约600 人，人均年收入可达3 万元，有效地带动周边地区人员就业，并促进农民增收。

舟山市自然资源和规划局（林业局）打造“海上花园城市” 全面落实森林建设

舟山市自然资源和规划局（林业局）深入贯彻实施市委、市政府建设森林舟山、实现最适宜人类居住的“海上花园城市”发展目标的战略部署，按照统一规划、协同推进、重点实施、长期坚持的总体要求，精心组织，周密部署，狠抓落实，积极投入到全民义务植树运动和舟山国土绿化美化建设中，全面落实森林舟山建设，使舟山市的绿化工作取得了显著成效。

推进国土绿化，擦亮“国”字招牌。深入实施“森林舟山”建设工程，实施新增山地和平原绿化造林，近3年全市累计新增绿化造林面积1 万余亩，截至目前共创成国家级森林乡村10个、省级森林城镇19个、省级森林村庄46个、“一村万树”示范村30个、市级森林村庄81个。岱山市和嵊泗市分别于2016年、2017年获浙江省森林城市称号；2018年，通过了国家林业局审核、查验，获得“国家森林城市”称号，2019年舟山市被授予“全国绿化模范城市”荣誉称号。

人与森林依存，做活森林文化。舟山市森林生态环境得到全面提升。全市建成区绿化覆盖率41.78%，人均公园绿地面积16.7 平方米，市民出行“300 米见绿、500 米入园”。人均公园绿地面积居全省第二。三年建成了一批城市公园、亲水绿道、亮化工程，新增绿化面积146.4 万平方米；近3 年，舟山市自然资源和规划局（林业局）实施山地森林质量提升建设工程，实施珍贵彩色森林建设面积3 万余亩。近3 年，舟山市自然资源和规划局（林业局）以关注森林活动为抓手，大力实施古树文化建设工程，开展生态文化基地、最美系列评选等活动，建立了3处省级生态文化基地，有1条道路入选“浙江最美绿化通道”。

舟山普陀山古树

舟山森林村庄

完善保护体系，加大林地保护。严格执行林地保护利用规划，强化林地定额宏观调控，规范建设项目使用林地审核审批工作，新办理使用林地行政许可522 件。强化自然保护地建设，启动全市自然保护地优化整合工作，完成优化整合预案编制。全市共建成222个森林消防视频监控点，整合公安、水利、三防、五水共治监控探头195 个，有效监控范围覆盖了全市重点生态公益林区90%以上区域，实现了全市风景名胜区、重点乡镇、重要设施周边、公墓区和散坟集中区等重点林区的监控全覆盖，监控区域提供全天候24 小时视频监控服务。2016年以来在主要镇、街道的进山路口悬挂宣传横幅2300余条，安装消防警示旗5200面、森林消防警示牌2000块，切实加强森林消防队伍力量，全市共组建专业、半专业森林消防队伍47支、1315人。全市完成松材线虫病人工清理面积5万余亩，完成药剂注射防治7.98万支。已安全处理枯死松木100万余千克；2019年撤销了普陀区疫区，当前全市疫区还有定海区1个。联合舟山海关，积极研究开展舞毒蛾监测工作，2020年在舟山市林场等全市各重点区位设置监测点51个，采集舞毒蛾标本近200 头，其间还组织开展野外踏查3 次，灯诱3 次。科学编制年森林采伐限额，提出“十四五”期间年森林采伐限额建议指标总量和分项结构指标。

临海市自然资源和规划局（林业局）以国土绿化筑牢生态发展之基

近年来，临海市深入践行绿水青山就是金山银山理念，以国家森林城市创建为主抓手，坚持科学绿化，全力建设高质量森林临海，国土绿化工作取得显著成效。截至2021 年底，全市森林覆盖率达68.5%，乔木林单位蓄积量4.73立方米/亩，林地面积229.97 万亩，活立木总蓄积782.36 万立方米，2017—2021年间指标增幅均居全省前列。

打好国土绿化“组合拳”，扩绿色增量。一是抓顶层谋划，推动“全域绘绿”。统筹布局全市绿化空间，编制彩色健康森林建设总体规划、“森林临海”建设规划、森林城市建设总体规划等绿化造林规划及相关作业设计，构建覆盖全域，连接平原、城乡、海岛为一体的森林生态系统。健全市、镇、村三级联动绿化机制，年均争取上级专项资金3000 万元，落实市财政资金2000 余万元，推进部门、行业、系统国土绿化，年均开展义务植树30余场次，建成乡贤林、老干部林、青年林等主题基地45 个，形成“全民植绿”的浓厚氛围。二是抓挖潜增效，实现“应绿尽绿”。因地制宜开展山地、坡地、城市、乡村、通道和沿海“六大森林”建设，挖掘全市造林潜力，同步加快林分修复、补植改造，持续优化树种结构，提升森林质量。抓好公园广场、房前屋后、交通沿线、河道两岸等重点区域绿化美化，实现见缝插绿、见空补绿。5年来共完成绿化造林5.1万亩、森林抚育7.8万亩、珍贵彩色森林建设1.82万亩，居全省前列，建成省级森林城镇18 个、“一村万树”示范村20 个，打造了浙江临海红杉林省级湿地公园、省“最美公路”临石线等一批绿化精品工程。三是抓造林质量，确保“添绿成林”。严把种苗质量关，实行订单育苗，创新采用提前播种、适时分级分盘方法培育乡土树种，五年来培育各类绿化苗木980万株，苗木质量居全省前列；积极引进外地优良树种，确保适地适树，在括苍山主峰引种的1500 亩日本花、扁柏林被省林业厅评为“浙江最美人工林”。严把种植质量关，全省率先实行专业造林队承包造林模式，落实林技人员分片蹲点联系制度，严格招标、施工、验收等全流程监管，并在全省首创“一造管三年”新机制，明确每年抚育不少于一次，确保当年成活率95%以上、三年保存率90%以上，较全省标准提高10个百分点。

临海括苍山国家级森林公园

临海胜坑村落羽杉林

织密森林资源“管护网”，夯绿色基底。一是建立林长制高效“管林”。坚持以“林长制”推进“林长治”，配套出台5 项相关制度，明确4大类16项目标任务，压紧压实“林长制”责任链条。探索深化“林长+警长”机制，拓展设立森林管护“网格员”，增强森林生态安全保障力量。其中在括苍山建立全省首个生态警务驿站，整合资源开展联勤服务，并组织300名护林员分网格常态化巡林护林，形成山有人管、树有人护、责有人担的工作格局。目前全市共设立各级林长756名、警长83名，实现市、镇街、村社、国有林场、牛头山水库和自然保护地全覆盖。二是紧盯防风险全力“护林”。加大林业有害生物防控力度，重点开展松材线虫病防治，做实做细疫情调查、疫木除治、管控等工作，实现全域疫情有效控制。五年来全市共完成松材线虫病清理防治32.8万亩，清理病死松树30.2万株，未发生一起疫木外流案件。强化森林火灾防控，积极开展“森林智眼”防火智控工程、林火阻隔系统等建设，紧盯重要时点加密巡护监管，有效遏制野外违法用火现象，连续17 年实现全市森林火灾低发可控，未发生重大以上森林火灾事故和人员伤亡事故。三是坚持严管控铁腕“守林”。严格执行林地定额、森林采伐限额管理制度，实施伐育同步管控，全面落实天然林休养生息制度，全市天然林面积稳定在139万亩，天然乔木林蓄积量较2017 年增长17.7%。抓实涉林案件执法，开展“绿卫”“绿剑”等专项行动，落实年度森林督查图斑整改销号，创新建立台州首个环境资源执法司法协同联动机制，严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为。近五年来共办结毁林、擅自改变林地用途及盗伐、滥伐等各类林业行政案件506起，刑事案件53起，处理犯罪嫌疑人57人。

用活森林资源“宝藏库”，强绿色效益。一是服务提质走好惠民路。抓好森林生态效益补偿发放服务，及时准确到村到户，全市每年发放林农损失性补偿2100 余万元，惠及林农10 余万人，其中直接补偿到村1000 万元，有力促进村集体经济发展。同时，强化重大基础设施、重大产业和民生项目使用林地服务保障，主动提前介入，结合省林业空间管理平台、现场踏勘等开展涉林要素排查，引导项目节约集约使用林地。2017 年以来共办理各类使用林地许可323 件，收取森林植被恢复费近9000 万元，有力保障杭绍台高铁、铜盘山智能制造产业园等重要工程及产业项目建设。二是产业引领走实共富路。推进兴林富民行动，以龙头企业示范带动，做优做强油茶、茶叶、杨梅等林业特色产业，2017年以来完成“一亩山万元钱”示范基地推广任务7100 亩，获评省“一亩山万元钱”科技推广高质量示范基地4 个，全市林产业每年产值超60 亿元。推动极小植物种群产业化培育，着重聚焦省重点保护野生植物“海岛荚蒾”研究培育，目前已培育1万余株，并以优质绿化树种向全省推广试验。充分发挥生态资源优势，依托括苍山、羊岩山等打造特色森林旅游品牌，培育“柴古唐斯·括苍越野赛”、括苍山民宿等特色体育竞赛、文化旅游产业，成为富民增收新亮点。三是林场改革走深转型路。以全省国有林场改革试点为契机，深入推进森林抚育、珍贵树种培育、森林防火等工作，高质量完成市国有林场改革，林场森林覆盖率增长至93.5%。着眼夯基础促提升，完成危旧房消除7110平方米，新建、提升林区道路43.3公里，万亩以上林区道路全部通达，“智慧林场”启动建设。积极探索高山茶叶产业开发，加快培育新的经济增长点和发展支撑点，成功打响兰辽春茶品牌。近年来临海市林场先后创成浙江现代国有林场、全国十佳林场，2021年成功入选全省首批林业碳汇先行基地创建名单。

缙云县林业局 好生态以林为先 美缙云从绿开始

“绿水青山就是金山银山，对丽水来说尤为如此”，这是习近平总书记对丽水的殷切嘱托。缙云县是“八山一水一分田”的山区县，全县林业用地面积181.68万亩，占全县土地总面积的81%，森林覆盖率79.41%，是浙江省重要的生态屏障。近年来，缙云县自觉践行绿水青山就是金山银山科学理念，认真贯彻落实浙江省委、省政府“五年绿化平原水乡、十年建成森林浙江”的部署要求，牢固树立“好生态以林为先，美缙云从绿开始”的生态理念，因地制宜、精准施策，林业各项工作成效显著，实现了“一年一个样，三年大变样”的目标。

精准发力，林相美化环境优。坚持保护与发展并重，实现森林“扩面”与“提质”同步。五年来，全县绿化造林2.9 万亩，森林抚育20.43万亩，平原绿化4000亩，培育大径材基地5000亩，建成美丽林相52.15 万亩，局长（乡镇长）示范林5549 亩。森林面积由2010年的169万亩增至177.9万亩，活力木蓄积量从422万立方米增至700万立方米，森林覆盖率从75.2%增至79.41%；省重点生态公益林面积达到100.6万亩，公益林优质林分达到86%，森林郁闭度达0.8以上，形成林相景观好、林分质量高、群落结构稳的森林生态体系。

主动作为，城乡同绿景色美。通过改造与提升、绿化与美化、植绿与造景相结合，扎实推进森林系列创建工作。2014年，缙云县成功创成浙江省森林城市；截至目前，累计建成国家森林乡村6 个、省级森林村庄17 个、省级森林城镇4 个、市级绿化示范村105个、县级绿化示范村55个、“一村万树”示范村27 个、推进村93 个。打造出了如“花样陇东”“三美仁岸”“花海笕川”等一批精品森林村庄。2021年，围绕全省大花园建设，开展“花开缙云”“花满壶镇”“绿树映道”等行动，种植木本花卉1000亩，建成生态廊道10公里，为城市“增花添彩”，助力缙云县成功创建国家5A 级风景区、国家级生态县、省级全域旅游示范县、省级园林城市等。

因地制宜，产业融合林农富。以良好的森林生态环境为依托，加快林业产业转型升级和提质增效，五年来建成油茶基地8.5 万亩，香榧林基地1.5 万亩，毛竹林低改、笋竹两用林基地2.2万亩，建成林下经济示范基地1.9万亩，参与林下经济的经营主体299家，从业人数5834人，年产值达1.2亿元。同时，做精做旺森林旅游、森林康养、森林人家等，促进林业一二三产业融合发展。建成高峡平湖森林氧吧、蛟龙大峡谷森林氧吧等省级森林氧吧6个，岩门村、岩下村等省级森林人家5个，大洋山省级森林康养基地1个，黄龙景区、姓潘村等省级生态文化基地6 个，蓬勃发展的林业产业，日渐兴起的森林旅游，已成为缙云农户致富的“钱袋子”。

严格管理，多措并举林区稳。制定森林资源目标化管理措施，采取严格的“红线”管理，确保全县森林保有量超177.83万亩、林地保有量超181.68万亩。建立健全“智慧林业”体系，建立了森林经营成效监测评价体系和森林资源“一张图”，及时开展森林资源年度监测、林地变更调查、森林督查、林地数据年度更新工作。扎实推进森林资源远程监控项目建设，在全县重要区块设置了5 个远程视频监控点，建立无人机监控平台，对重要的森林资源进行全方位实时监控管理，森林资源管护达到数据化、实时化、精细化。狠抓松材线虫病防治工作，强化防控、精准施策、综合治理、除改结合，16年来首次实现发生面积、枯死松树数量“双下降”，得到省林业局领导批示肯定。通过采取人防、技防、物防相结合的措施，近5年来，全县没有发生重大森林火灾。

创新理念，林业改革机制活。缙云县首创“缙云林贷通”林权抵押贷款模式，2015 年在全国林权制度改革会议上推广。2021年，全县林权抵押贷款余额已达8.16亿元，为林业建设注入强劲的资金动力。同时，积极推进林业股份制经营模式试点，引导林农以多元化形式进行流转，为规模化经营提供林地保障。2017 年以来，在胡源村、岩背村股份合作模式试点，鼓励龙头企业与农户、家庭林场、林业合作社等经营主体采取股份式、合作式、托管式等运作模式；在姓叶村开展公益林流转试点，破解公益林、集体林流转难题。目前全县林业股份经营企业已达到7家，新增林地流转超6.16万亩、规模林地办证超1.97万亩。

宣传引导，全民绿化氛围浓。持续开展“3·12全民义务植树”“珍贵树种进万家”“植树治水”等绿化植树主题活动。连续9 年开展党政领导春节后上班第一天义务植树活动，兴起全民义务植树热潮；全面推进“党建+绿化”，累计投入资金600万元，在全县253 个行政村建设“党员先锋林”3800 亩，建成“巾帼林”“学子林”“人才林”等主题绿化林73个；5年来，全县义务植树已达448.6万株，参与人数达141.4万人次，在房前屋后植树栽花已成为全县广大干部群众的生活时尚。同时，大力开展“最美森林”“最美森林古道”“最美古树”“最美林相”等系列公众参评活动，充分挖掘名木古树、森林古道、名人名事等森林生态文化；修复建设苍岭古道、普通岭古道、大洋千年古道、清风古道等古道共4 条，举办香榧节、油茶节等各类森林文化节十余次，形成了全民参与“森林浙江”建设的良好社会风尚。

缙云好溪风光