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开封市图书馆 河南 开封 475000

1 数字化图书馆与传统图书馆之间的区别与联系

数字化图书馆是将原本拥有的图书资料改变为数字化存储，以现代信息技术为媒介对传统介质中的文字、声音、图像等信息进行转换处理和新方式的存储，以数字信息形式转存于计算机设备中，以互联网平台为依托，使信息传递更加便利，实现快速检索和远程传递，加快信息的流通和使用效率。数字化图书馆不仅能够有效提高图书馆的公共服务，还能够促进社会文化的发展和传播。与传统图书馆相比，数字化图书馆的服务对象更加广泛，馆藏内容更加丰富，依托大数据能够使得图书馆的服务更加人性化[1]。

2 大数据时代下数字化图书馆创建现状和影响

2.1 数字化图书馆创建现状

就目前大多数图书馆的数字化建设来看，大多已经与以往的传统图书馆相比有了很大的改善。在资源共享方面，依托于互联网，更便于去了解到用户的需求以及社会发展的需求，使得图书馆馆藏资源更加丰富，同时数字化平台的创建也是基于对资源共享的一种公共服务的提升，能够将各种馆藏资源和服务集中为一体，更能满足客户的个性化需求，提升客户服务效率，大大改善了客户的满意度。在嵌入式学科建设方面，数字化建设为其保驾护航，为双方提供了稳定的搜索平台。在存储类型方面，数字化图书馆的创建为其提供了更加便利的存储方式，也为数据资源的数字化、多媒体资源的存储、信息资源的推广和布局提供了更广阔的空间。

2.2 数字化图书馆创建产生的影响

数字化图书馆的创建能够带动社会的发展。随着互联网科技的发展以及新媒体时代的到来，知识在社会发展中发挥着越来越重要的作用。在知识经济时代中，互联网信息的有序发展对于整个社会群体的进行有着越来越大的影响，特别是在网络信息发达的现代社会，人们的碎片化阅读无时无刻不在昭示着网络化的阅读、数字化的阅读已成为人们日常阅读的重要来源和支撑，大数据时代对图书馆未来的发展也有了越来越高的要求。现如今，随着数字化图书馆已经成为当下知识经济下发展的重点，特别是在政府已经在政策和资金等多方面对数字化图书馆的建设提供了有力的支持。图书馆的数字化创建不仅仅是对传统图书馆的改进更是能够加快国民经济的步伐，特别是在我国确立了以信息化发展带动工业化发展的战略之后，图书馆的数字化建设为整个社会的全面发展进步提供了支持。

数字化图书馆的创建能够履行社会职能。随着大数据时代的到来，公众的思维偏好能够更容易被知道，与此同时，图书馆的馆藏更新要以此为契机，顺应时代的发展，加强自身馆藏资源的丰富程度以及与读者之间的交流，充分地更新和完善馆内的信息数据，发挥自身的社会性职责。特别是在网络技术发达的今天，图书馆只有从硬件、软件、信息资源和服务等全方位地顺应时代的潮流，积极发展进步赢得更多读者的倾心，才能够实现自身的最大化价值[2]。

3 大数据时代数字化图书馆创建面临的机遇

3.1 图书馆的覆盖范围扩大

图书馆不再是传统意义上的仅仅具有馆藏资源的一个固定建筑物。传统图书馆服务的对象仅仅局限于进入图书馆阅读的人群，而数字化的创建让图书馆的服务不仅仅局限于图书馆的实体店内，通过互联网创建的共享平台，能够让人们通过网络随时随地地从图书馆获得自己想要的信息资源。另外，大数据的应用能够让图书馆和读者之间的沟通和交流更加深入和顺畅，从大数据的分析中可以了解到读者的需求，能够确保图书馆的发展随时随刻跟随着人们的现实需求做出正确的调整，做到真正地服务于大众。可以说互联网时代的发展，让图书馆的服务覆盖范围突破时间和空间的界限，变得更加的广阔了。

3.2 数字化信息资源更加丰富

信息化发展程度逐年升高，大数据技术的发达使得网络资源和信息变得更加触手可得，这在很大程度上推进了数字图书馆信息服务模式的变革，赋予了图书馆不同的价值。另外，大数据的应用让读者在图书馆搜索平台上的搜索内容发挥了更大的价值，为图书馆了解读者需求，及时更新馆藏资源满足读者需求带去了极大的便利。同时，通过对读者反馈信息的了解，数字图书馆能够更好地利用网络平台拓宽对读者的服务内容，同时通过对信息资源的深加工，进一步丰富图书馆的信息资源。

3.3 有利于加强图书馆的信息采集和分析处理能力

大数据的应用，使得数字化图书馆在运营中获得更多的信息资源，通过对信息资源的优化处理和分析预测，能够更加全方位地优化图书馆的信息处理能力。大数据分析技术加强了数字化平台的信息处理能力，让读者在进行相应资源检索时更加便利和高效。这些信息技术的应用有利于数字化图书馆的信息处理分析能力的提高，有利于加强数字化图书馆的服务能力。

3.4 数字图书馆的服务质量和信息社会化程度均会有所提升

大数据技术的应用能够为数字化图书馆的信息检索和信息采集提供全新的智能化服务模式，使得数字化图书馆的信息化服务系统更加智能化，能够更加突出地体现出图书馆信息的特色，以此来创建其信息服务搜索引擎系统，为读者打造更加方便、质量更高的服务环境。同时，便利的检索系统能够提高读者对信息资源的利用率，能够提升图书馆的信息化水平[3]。

4 大数据时代数字化图书馆创建面临的挑战

4.1 数字图书馆的数据资源同质化问题严重

图书馆的数字化建设就目前来说大多是将原来的纸质资源转存到计算机系统中，简单地说就是一个存储媒介的转化，因此，信息资源与其他图书馆相比同质化现象严重，内容差异不大，不具备有更强的市场竞争力。数字图书馆在这一方面应该突出自身的特色，对存储的信息资源进行深度的挖掘和管理，不应仅仅局限于对资源的数字化，而需要创建一条新型的发展模式充分发掘数字信息服务。

4.2 数字图书馆的存储能力有限

网络时代的信息数据都是以指数型增长的，数字图书馆需要有更大的存储能力才能够承载目前的发展。数字图书馆除了储藏和检索信息，还应具有强大的分析和挖掘能力，让读者高效利用信息资源提高信息数据的利用率，增强各个图书馆之间的协调沟通能力。而大数据时代的信息增长快，杂乱散等特性都是对数字图书馆的存储信息和处理信息的能力进行考验。所以，就目前来讲，数字图书馆必须要充分利用高新技术，围绕大数据的特性，全方位地提升数字图书馆的服务能力，提高其自身的市场竞争力。

4.3 数字图书馆的信息安全问题显著

数字图书馆的创建就是要依托互联网实现信息的共享。而这种信息共享的开放性也为数据信息的安全带来了很大的隐患。在大数据时代，信息数据具有多元化和开放性的特点，大众能够通过网络快速获取自己想要的知识信息。不同于传统的图书馆信息管理模式，面对更具有开放性的管理模式，数字化图书馆需要更加注重信息安全的管理，特别是对读者个人的信息安全隐私进行保护，确保信息数据安全的同时确保读者的个人隐私不被泄漏。就目前的建设现状，图书馆在应对信息安全方面还处于一种比较弱的状态，还无法有效保障读者的信息安全，因此，数字化图书馆要向在未来占领市场份额就一定要跟上时代的步伐，提高自己的抗风险能力，确保自己的转型发展顺利完成。

4.4 数字图书馆的管理人员素质跟不上时代的步伐

从传统图书馆到数字化图书馆的转型，是一个漫长的过程。由于工作内容的变化大，所以以往的工作思路和工作人员的管理能力是否能够跟上转型的步伐也是数字化图书馆创建过程中要非常重视的环节。对于传统图书馆来说，图书馆的管理不需要特别专业的人员作支撑，因此以往的图书馆工作人员大多是学历偏低的工作人员。在数字化图书馆创建过程中，它与传统的图书馆最大的不同就是数字化图书馆的管理者不仅需要擅长信息技术还需要具备相应的高级管理技能。对此，在转型期间工作人员的专业素养低下不能满足智能化数字图书馆的高速运转所需要的专业人才。因此，在人才方面要多储备多培养，以多种方式提高管理人员的素养和专业技能，以高质量高标准为数字图书馆的发展进行服务[4]。

5 大数据时代数字化图书馆创建发展的应对策略

5.1 培养大数据发展思维

数字图书馆的发展建设应该及时跟上信息时代的发展步伐，及时根据时代的发展要求调整自身的发展策略。特别是在信息铺天盖地瞬间变化的背景下，数字化图书馆要将自己的设备建设重心放在技术兼容性、拓展性和开放性的发展上，而不仅仅是机械化的数字化转换。在数据信息高速发展的今天，数字化图书馆要制定完善的发展规划，将知识储备、服务体系、业务拓展及技术设备支撑等系统化创建为具有独特特色的多元化服务体系，为数字化平台的创建提供支撑。

5.2 突出信息资源的特色

大数据时代信息资源极其丰富，不仅要拥有海量的信息资源，更重要的是能够充分挖掘信息资源背后的价值。数字化图书馆的电子资源要依据图书馆自身的发展理念进行深度挖掘，为读者提供阅读服务的同时提供更多的信息价值，让图书馆能够具备独特的价值，为读者带去更多的服务体验。同时，对于数据库的创建要积极开展纵向发展，对数据资源进行有效的整合开发和适度延伸，保证数据库资源具有很大的发展优势，为用户提供更多的信息价值。

5.3 优化信息服务质量

随着大数据发展优势越来越明显，数字图书馆只有为用户提供更加多样化和个性化的服务才能满足现代读者对信息获取的需求，因此，数字图书馆的工作人员需要掌握熟练的信息技术技能提升服务品质。数字化图书馆要做好定位，充分利用大数据技术分析掌握读者需求，随着读者需求的不断改变来把握图书馆的服务方向，从资源信息的被动提供者逐渐向知识的主动提供者身份转变，为读者提供更优质的服务，促进自身在大数据时代的强势发展。

5.4 优化人力资源配置

面对大数据信息时代指数增长的信息数据，数字化图书馆应当具备一定的大数据处理和数字化信息管理的能力，为未来数字化图书馆能够充分利用大数据优化图书馆设备管理和发展方向，满足读者多样化需求打基础。基于此，数字化图书馆需要对现有工作人员进行系统化的全面培训，及时更新现有工作人员的管理技能，跟上时代发展的步伐，优化数字化图书馆的管理水平。同时，数字化图书馆要在优化基础设备的同时积极引进高质量综合管理人才，充盈现有人才队伍，提升服务技能和服务意识，为建设智慧型、多元化的数字化图书馆打下坚实的基础。

6 结束语

在大数据时代，信息化的发展进步为数字化图书馆的发展带来了机遇的同时，在数字化图书馆的转型变化期间也面临了不少挑战。在数字化图书馆的创建过程中只有立足现实，抓住阻碍发展的主要矛盾点，积极剖析问题，解决问题，顺应时代的发展，创建全方位服务平台，提高竞争力，才能够在信息化的时代开创出图书馆发展的创新之路，为未来在社会发展中充分发挥社会文化发展职能发挥积极的作用。在数字化图书馆的发展策略中，要积极响应时代的发展要求，从硬件设备到软件开发升级都需要采用全新的思维模式，特别是在培养大数据发展思维和人才引进方面等能从根本上筑牢数字化图书馆的转型发展基础，为未来的社会文化发展添动力。