“今年的QC发布参赛小组多、选题面广、成效显著，直接和间接创效达千万元以上，QC发布手段也较为先进，图文并茂，效果良好。”2021年1月7日，中盐安徽红四方股份有限公司成功举办2020年度QC（QualityControl，质量控制）成果发布会，中盐红四方公司部分领导作为评委进行评审。在总结讲话中，中盐红四方公司副总经理王吉锁代表评委组给出了较高评价。

中盐红四方2020年共有11个单位发布了17个课题，按照公司《质量管理小组活动管理办法》，各QC小组围绕着单位的组织绩效，在产量提升、设备设施保全、工艺指标优化、提质降耗、精益安全、环境保护等方面开展活动，取得了较好成效。成果申报中，班组成果占了半数以上，均能够运用质量管理小组活动方法去解决问题，体现了QC活动“小、实、活、新”的特色。

评委们也对照评分细则，从选题、原因分析、对策与实施、效果、发表及特点等进行全面评价，指出了部分小组没有真正理解活动程序，资料简单；无法找出具体原因和改进措施；培训和交流不够；有的发布课题文字多，未能用数据说话；统计工具运用不多；未能做到全覆盖。并提出了具体建议和意见。

经过激烈PK，最终，天辰公司碧水蓝天QC小组以85.75分荣获冠军；维保总公司匠心独运QC小组、天辰公司涓流成河QC小组荣获亚军；合成氨车间星火QC小组、精化车间坚若磐石QC小组、天辰公司创新工作QC小组荣获季军。

王吉锁表示，企业管理部精心组织相关部门，按月推进QC工作，并进行事前检查、指导和会审，确保红四方公司QC活动做到“年年有活动，年年有发表”，塑造和提升了企业文化与员工素养，为中盐安徽红四方公司高质量发展作出了贡献。同时，对年度荣获省、市级以上QC发布荣誉的单位表示祝贺。

王吉锁要求，一是“十四五”期间，围绕“聚焦主业、优化结构、改革创新、做强做优”战略方针，要着力提升管理创新和技术创新能力，全力建设高质量发展企业。二是新形势、新任务也给QC小组活动提出了新要求，为QC小组活动提供了更大空间。具体表现在讲究实效、重视员工培训。不断创新是QC小组发展的方向，建立激励机制是促进QC小组活动发展的有效手段。三是QC小组活动必须紧紧围绕公司发展目标要求，积极加强自身建设，以科技创新、管理创新为导向，以提高人的素质为基础，以创新为出发点，以提高经济效益为方向，不断完善自身，进一步促进QC活动高质量运行。