李浩然

摘要：就现阶段而言，我国很多供热公司、供热企业在党建工作创新路径探索方面普遍存在着一些纷争与矛盾。基于此，本文通过对创新供热企业党建工作机制的重要性展开分析，并着重对供热企业党建工作的创新策略及实现路径予以深入探究，以期为新时代供热企业党建工作的有效开展与作用发挥出谋划策。

关键词：供热企业;党建工作;重要性分析;创新策略探究

近年来，我国最高领导人习总书记在全国思政工作会上明确提出：“必须坚定不移地健全并完善我国企业与高校的党组织建设，促进机制革新，改善工作态度，完善工作方式，进而提升党组织开展思政工作的能力。”在新时代背景之下，我国各大企业身负重任，对于供热企业而言，提高党建工作的关注度与重视度，并在实践中促进党建工作创新已是时代发展的重要趋势之一。

一、促进供热企业党建工作路径创新的重要性分析

首先，供热企业党建工作可以大致从两方面进行阐述。其一、从宏观视角出发，供热企业党建工作是由党的政治、思想、组织、作风建设组成。其二、从微观视角出发，供热企业党建工作则是主要由党委与党支部两部分构成。众所周知，党组织是供热企业党建工作的组织者、引导者、实际执行者与监督者，是该企业的思想政治素养与道德水准的有力支撑。首先，促进供热企业党建工作创新，可以充分发挥党组织在思政教育、基层组织等方面的优越性，并将之合理转化成为供热公司、供热企业的综合实力;其次，通过促进供热企业党建工作创新，并将其贯彻落实到供热企业的现实工作实际中，提升企业服务民生的质量水准，进而推动企业经济与社会效益的协同提高;再者，促进供热企业党建工作创新，在供热企业中用党组织的先进的政治思想与党建觉悟为供热企业的全体技术人员、管理人员进行思想政治教育，不但可以显著提升全体人员的思想政治觉悟、道德水准以及综合素养，而且有助于将企业党组织部成员的整体作风和公司文化建设予以有机结合，进而使得供热企业的核心竞争力、向心力、凝聚力得到显著提升。最后但同样重要的是，促进供热企业党建工作创新，充分发挥党组织的思想引导与行为世范作用，将企业核心理念同服务人民的政党意识予以有机结合，对于深化供热企业改革、促进供热企业长效发展以及良好企业形象的塑造大有裨益[1]。

二、供热企业党建工作创新策略的深入探究

（一）创新党建工作思路

第一，供热企业党组织应该解放思想，不拘泥于教条，擅于推陈出新并不断提升自己的实践能力、创造能力、综合能力;第二，作为供热企业党组织成员，还必须树立责任意识、提高自身思想政治修养与党建觉悟;第三，理性看待、分析问题，与时俱进，在新时代背景之下，把握供热企业党建的中心点、出发点，并于现实实践中不断更新思政教育理念以及党建工作思路，进而构建党建工作同本公司的日常工作安排实现“同促进、同考核”的良好局面，推进党建工作的持续稳定推进与有效进行。第四，企业必须在严格贯彻落实时代交付的新要求的基础之上，自觉承担起服务民生的工作职责，并力求把党的思政教育、基层组织等方面的优越性顺利转向供热企业的管理优势，进而将供热企业的党建工作创新落实到位。

（二）加强供热企业党建工作创新顶层设计

要想真正促进促进供热企业党建工作创新，顶层设计是核心。其一，我国政府及相关机构应该下发关于企业党建工作创新的有关条令，以期为供热企业开展党建与思政教育工作提供细致指导。其二，供热企业应擅于对企业党建工作创新的有关案例予以分析并进行归纳总结。其三、供热企业还应该把在各领域中党建创新方面取得显著成效的企业视作经典案例，分析并整理工作经验。其四，综合分析该供热企業开展党建工作创新的匹配度，并针对各项问题予以回馈，进而不断完善党建工作创新的顶层设计[2]。

（三）创新党建工作机制

首先，加强高校党支部思政教育的培训力度，提高其思政教育能力;其次，在实际工作中，应该明确党支部工作中思政教育倾向，加大党支部党建工作的监督与管控力度，提升高校党组织的建设水平。再者，还应该提升供热企业党组织的建设水平，增强思政教育的持续性。除此之外，提升供热企业党组织的建设水平，促进党建工作的制度创新，还要求供热企业党组织应持续强化供热企业实际生产以及经营决策的监管力度，切实发挥党建工作在汇集人心、促进团队合作的激励效果与正向效用。

（四）创新党建工作方法，充分发挥党委领导职能

众所周知，供热企业党建工作创新是在党委的统一领导开展的，供热企业党委职能拥有一定的职能。基于此，党委必须立足企业的实情，派遣职能部门人员协同创新工作中心，并为其提供经费支持。与此同时，还应该不断加强党组织部员的思政工作意识，并使其明确党建工作与思政教育工作的重要性和自身角色定位，还应该占据党建工作于思想政治教育工作的引导地位，尽量防止供热企业党组织部成员将党建工作和思政教育予以剥离等情况的出现，进而充分发挥党委领导职能。与此同时，供热企业党组织还必须在不脱离供热企业每个时期的企业目标与工作重心的前提下，通过党建工作带动供热企业生产经营，不断创新党建工作方法，并在推进党务工作中积极运用B站、微信小程序、腾讯会议等渠道，进而提升党建工作效率[3]。

结束语：

随着时代的不段迭新以及社会的持续发展，我国市场市场经济体制改革正逐渐步入正轨并走向深入。供热企业作为我国大力发展的生活服务产业，其核心职能乃是为社会各界提供供热服务，具有一定的社会公益属性。在未来，我国供热企业可通过创新党建工作思路、工作机制以及加强顶层设计等方式来推进党建工作创新，促进供热企业长效发展。

参考文献：

[1]王国强，刘国豪，毛健雄.供热企业党建工作创新路径及其策略探究[J].现代经济信息，2019，001（007）：513-514.

[2]王志杰，崔海荣，郭临川. 全面深化改革中的国企基层思想政治教育实效性探索[J].科学与财富，2018， 018（012）：025-030.

[3]郭颖洁，张敬国，董姚瑞. 全面深化改革中的国企基层思想政治教育实效性探索[J].党建与思政教育创新研究，2020，065（013）：222-225.