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“学校+企业+贫困户”培训模式助推地方经济发展

2021-11-25孙保所

职业 2021年14期
关键词:培训模式经济发展贫困户

孙保所

摘 要:本文对“学校+企业+贫困户”培训模式的创建、实施、保障、成果展开积极探索,以期帮助贫困家庭早日实现脱贫,助力县域经济社会发展。

关键词:“学校+企业+贫困户”    培训模式     经济发展

課   题:本文系河北省职业教育科学研究“十三五规划”课题“县级职教中心助力乡村振兴战略的实践路径研究”(项目批准号JZY20096)的研究成果。

一、“学校+企业+贫困户”培训模式创建背景

面向三农,助力县域经济社会发展,积极开展各类职业技能培训,提高培训质量和水平,是助推精准扶贫、助力乡村振兴工作的重要举措,是帮助贫困家庭实现早日脱贫的主要途径之一。

为了使职业培训和精准扶贫工作真正落到实处,取得实效,涉县职教中心把对农民特别是对贫困户进行技能培训,作为实施乡村振兴战略、提供人才支撑的主要手段。涉县职教中心在县委、县政府的统一领导下,在上级主管部门的具体指导下,确立了“立足涉县、服务全省、辐射全国,使广大贫困劳动力通过技能培训实现就业脱贫”的工作目标。

为确保这一目标实现,涉县职教中心推出了“学校+企业+贫困户”培训模式。

二、“学校+企业+贫困户”培训模式实施过程与方法

(一)围绕就业选专业,依托基地设课堂

涉县职教中心经过市场调研,引进农民易学易会的培训项目,让企业在学校建立培训基地,实现校内就业“就地致富”。涉县职教中心充分利用现有的工作成果,结合自身优势,为涉县剩余劳动力提供就业新技能、择业新方向,助力贫困户实现稳定就业、高薪增收的致富目标。

(二)面向贫困群体,实现精准帮扶

为助力精准扶贫,涉县职教中心开展的培训优先面向贫困村和建档立卡贫困户,突出扶贫重在扶智、贵在扶志,教育和激发贫困群众脱贫致富的“内生动力”。在培训中增加引导性的扶志扶贫内容,讲解国家精准扶贫政策、立志强智精神、脱贫典型案例、勤劳致富途径等内容,做到思想上“扶志”、能力上“扶智”,帮助贫困户做到“一技在手、全家脱贫”。

(三)坚持实践优先,确保技能就业

在培训中,涉县职教中心采取“理论+实践”的教学方法,结合学员的实际需求(主要是就业导向需求),分项目、分时段、分类别讲解就业需求知识点。将实训课程放到餐厅、敬老院、生产车间等场所进行教学,使学员真正学到知识,训练技术,开阔视野。

(四)名师授课送经宝,学员互学兴趣高

在培训中,涉县职教中心聘请经验丰富、有相关资质的教授、专家为学员上课,让学员了解学习技能的重要性,使其由原来对技能的一无所知逐渐变成有一技之长的技能人才。

(五)校企互助,就业安置助脱贫

涉县职教中心通过引进企业进行项目培训,保证培训质量和就业质量。培训结束后各企业根据用人需求,将学员安置到北京、石家庄等地就业,并建立人才库,及时对接市场需求,提供两年跟踪服务。

三、“学校+企业+贫困户”培训模式保障措施

(一)加强领导,加大宣传

为营造培训就业的良好氛围,涉县人力资源社会保障局和涉县职教中心一方面通过手机短信、微信、网站、宣传栏、村务公开栏等方式加大培训输出政策宣传力度;另一方面组织帮扶干部、村干部上门走访,面对面向群众宣传优惠政策,鼓励农民工参加培训。同时,与各镇签订培训输出目标责任书,实行季度通报、半年督查、年度考核。涉县人力资源社会保障局、涉县职教中心持续关注输出人员就业情况,建立输出人员专档,解决输出人员困难,保障输出人员权益,做到“组织—培训—输出”三位一体,打造职场“香饽饽”,促进群众稳定就业,确保收入持续增长。

(二)提升水平,增加保障

涉县职教中心根据县委、县政府指示精神,对培训所涉及的食宿、设施、设备、就业、回访等环节,精心设计,尽心打磨,保证质量,打造涉县乃至河北的培训航母,为实现脱贫攻坚的最终目标做出贡献。

涉县职教中心基于利用现有的工作成果,树立新时代就是新征程、新征程呼唤新担当、新担当成就新作为的思想,扎实开展“三新”主题活动,彻底打赢脱贫攻坚战,助力乡村振兴发展。

四、“学校+企业+贫困户”培训模式成果与成效

(一)转变陈旧观念

在参训学员中,有外出返乡人员,有在家务农妇女,还有刚刚步入社会的青年,其中不少人是建档立卡劳动力。经过一段时间的培训,他们彻底转变了原有的就业观念,从“洗盘子、耍石子、混日子”的固定模式中摆脱出来,转变了修脚、月嫂是别人看不起的行业的陈旧观念,融入各行各业,实现技能就业。

(二)收入稳中有涨

截至目前,全县共开展各类培训5期,共有800余人参加培训,定向输出到北京、天津、武汉等远元集团直营店就业350人;输出到北京、邯郸、石家庄等地做家政服务工作的120余人;涉县职教中心杰瑞康达安置100余人;自主创业5人;就近转移就业22人。其中,贫困劳动力实现就业107人,人均月收入达4500元左右,1人晋升店长、13人晋升副店长。一部分学员还自建月子中心,为涉县的育婴事业发展起到良好的推动作用。

时代呼唤担当,担当要有作为。涉县职教中心在上级党委、政府的正确领导下,将继续深入推进“学校+企业+贫困户”培训模式,抓实培训工作,为实现地区全面脱贫做出自己应有的贡献。

(作者单位:涉县职业技术教育中心)

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