陈登锦

（广西钢铁集团有限公司，防城港 538001）

引 言

新时代党员干部自我革命精神教育需要与时代发展步调一致，紧扣柳钢集团的企业发展目标和任务，针对自我革命精神的意义制定科学合理的教育策略。本文将从两个维度出发，探讨教育党员干部培养自我革命精神的价值与意义，并以此为基础探索相应的实践方案，希望为党员干部的管理和发展带来新的启示与思考。

一、在新时代柳钢集团奋力实现跨越式发展背景下，党员干部自我革命精神教育的意义

（一）塑造廉洁品格

对党员干部进行自我革命精神教育，培养党员干部自我完善、自我净化、自我发展的自我革命精神，可有效帮助其塑造廉洁的品格，保证党政工作的有序推进。廉洁的品格是党员干部为人处世的底线，也是党员干部提升自身素养的要求之一。党员干部保持廉洁自律需要以自我革命精神为基础，依法依规做事，深入剖析自身不足，自觉抵制违法腐败，时刻保持清醒的工作状态。党员干部的教育发展应与党政工作的方向保持一致。党员干部应深刻认识到廉洁品格对自身发展与工作开展所带来的意义，保持修身养德的生活状态。相关党政管理人员应努力推进自我革命精神教育工作，加强道德修养建设，以马克思主义的世界观、人生观、价值观为思想基础，帮助党员干部树立正确的思想观念。自我革命精神的内涵具有一定的广泛性，其要求党员干部立足自身实际，时刻自省并保持对法律及生命的敬畏心，以自我革命的方式不断提高自身的能力水平，以廉洁的品格培养高度的责任心和自觉性，并增强内在定力，成为爱党强企，忠诚、干净、担当的优秀干部。

新时代党员干部的自我革命精神教育是从党和人民利益出发所做出的正确决定，是我党保持先进性、科学性地位的保障之一。在新时代柳钢集团奋力实现跨越式发展的背景下，企业各级党组织要继续发挥优良作风，并保持先进性地位，必须把党员干部的教育与培养作为工作重点之一，鼓励党员干部不断学习如何塑造廉洁的品格，深刻理解自我革命精神的内涵，并积极参加自我革命精神教育培训工作。

（二）培养为民情怀

党员干部自我革命精神教育工作的开展还对培养党员干部的为民情怀有着重要的意义。自我革命精神要求党员干部提高对党政工作的正确认识，从群众中来到群众中去，时刻提醒自己要以人民和职工群众为中心，培养真挚的为民爱企情怀。

新时代党员干部工作的开展和完成离不开广大职工群众的支持，为民情怀的培养可有效深化党员干部对职工群众地位的科学认识，平衡好党员干部与职工群众之间的关系，并使党员干部与人民保持一致的立场，共同向着同一个建设目标迈进。对于企业来说，为民情怀强调职工群众的关键性地位，并以职工群众的情感和利益为主要工作侧重点。党员干部参加自我革命精神教育活动，在本质上就是在拉近与职工群众的距离，深入群众并积极了解群众，充分考虑职工群众的诉求与期望，这是为民情怀的重要表现。自我革命精神与为民情怀是互相影响并相互作用的关系，自我革命精神的培养促使了为民情怀的产生，而为民情怀的不断发展则使党员干部对自身思想及能力做出进一步反思，从而认识到自我革命精神教育的重要性并为之努力。因此，广大党员干部应认识到自我革命精神在培养为民情怀方面的意义，积极推进自我革命精神教育工作的有序开展，使党和人民之间的联系更加密切，让职工群众充分相信党、依靠党、追随党，同时保证企业党组织成为职工群众的最坚实后盾和最强大依靠。

（三）强化历史担当

新时代党员干部自我革命精神的培养是保证其承担历史重任并强化历史担当的重要手段。柳钢集团的党员干部承担着在“十四五”期间迈进世界500强、打造“一体多翼”发展战略格局的重任，这是时代的要求，也是党和人民交给柳钢的历史任务。因此，柳钢全体党员干部应积极培养自我革命精神，自觉强化历史担当责任感，尽快完成历史目标。

自我革命精神教育是保证党员干部认清自身并建立自我发展意识的关键环节，党员干部只有认清自身并以此为基础，不断提升自己的综合素养，才能有能力承担起时代的重任，并满足时代发展所赋予党员干部的要求。具有自我革命精神的党员干部能认真检视自己的责任意识，以奋发昂扬的姿态承担起时代发展、社会进步的历史责任。自我革命精神的培养还促使党员干部积极投入实现柳钢集团跨越式发展目标的建设浪潮中，使党员干部真正成为时代发展的主力军及历史重任的有力推进者。强化党员干部历史担当既是自我革命精神教育的必然结果，又是新时代社会进步所产生的必然要求。积极推进自我革命精神教育工作顺应了历史发展趋势，也加强了全社会对强化历史担当、承担历史重任的理解。党政管理人员应充分认识到这项工作的重要性，制定科学的工作规划方案，使自我革命精神在强化历史担当方面的作用得到更好的凸显。

二、开展党员干部自我革命精神教育工作的策略

（一）以问题为导向

自我革命精神教育工作的开展应坚持以问题为导向，查找问题并制定方案解决问题。党员干部应保持高度自觉的状态，深刻剖析各类潜在问题，并以坚定的决心寻找问题解决方案。在以问题为导向开展党员干部自我革命精神教育工作时，应严格按照上级要求和指导，从根源上对问题的类型、特点、影响做出精准分析，同时厘清思路并找出症结，合理评估问题现状与实际标准间的差距。党员干部培养自我革命精神需要有正视问题的勇气与革除弊端的决心，同时学习先进的经验，针对难题与沉疴拿出过硬的手段。从解决问题的方向出发，发展自我革命精神主要可以分为思想和行动两个层面的内容。只有思想与行动共同发展，问题才能得到真正解决，自我革命精神教育工作才能真正成功。

从思想层面上来说，党员干部应时刻自省并自觉对自身思想状态进行反思。自我革命精神教育强调对党员干部的思想状态进行定期评估，便于及时发现问题并依照党章党规提出问题的解决方案。自我检视工作的内容主要包括深刻反思党员干部在日常工作中为民服务、担职尽责、纪律作风等方面的情况，如若发现问题，应及时上报并坦诚接受审查，积极配合监督人员分析问题的原因与问题的严重程度，逐条解决并确定改进方案。

除了思想上的自省，在行动上，党员干部也要树立高度的责任心，自觉发扬自我革命精神，明确措施并革除弊端。党员干部自我革命精神教育工作的开展应同样强调行动的作用与意义，督促党员干部拿出实际行动，真刀真枪地解决问题。党员干部在实际的行动中需要制定详细的解决问题的规划，不作假、不敷衍，有条理、有目标地整治各类突出问题，保证自我革命精神发挥其应有成效。开展党员自我革命精神教育工作是促进党员思想与行动共同进步的有利对策之一，因此在坚持以问题为导向开展工作的过程中，应更加发挥好思想与行动的协同作用，保证问题得到合理解决。

（二）加强政治建设

党员干部自我革命精神教育工作的良好开展对政治建设有着相应的要求和标准。政治建设是党中央对党建工作的要求之一，也是党员干部应时刻牢记并坚决贯彻的内容。党员干部发扬自我革命精神必须与加强政治建设保持一致的步调，保证党员干部自我革命精神教育工作在政治建设的影响下取得更好的成效。

加强政治建设要求党员干部树立正确意识，坚决贯彻党的决策部署，做到忠诚尽责并严格遵守纪律和规章制度。党员干部自我革命精神的培养应以加强政治工作为重要行动方针，从政治建设出发分析并解决问题，从根本上提高党的组织力。同时，自我革命精神也应贯穿于党的建设全过程，使党建的每一个重要环节都与自我革命精神相契合，从而保证相应的党建效果。

党员干部一直以来都是我党政治建设的主力军和引领人，因此要保证自我革命精神教育工作达到标准和要求，就必须发挥好党员干部在政治建设方面的强大作用，保证党员干部共同协作，推动政治建设工作有序推进。自我革命精神教育与政治建设在一定程度上是相辅相成的，加强政治建设工作的开展力度可为自我革命精神教育工作带来相应的促进和推动作用，而自我革命精神教育又有效保证了党员干部在政治建设工作开展过程中能具备科学的思想指导。总而言之，加强政治建设是新时代党员干部自我革命精神教育工作高质量开展的必经之路与重要策略，需要各级党组织和党工部门重视起来并为此制定详细的实施方案。

（三）提高能力水平

党员干部自我革命精神的培养需要以高水平的工作能力为重要支撑。随着新时代党员干部自我革命精神教育工作的不断发展，党员干部的能力水平也面临着不小的考验。党员干部只有具备过硬的能力才能在实干中做出相应的成果，才能使自我革命精神更好地发挥其在工作中的价值，自我革命精神教育的意义才能得到真正体现。

能力水平的提高以学习和实践为重要实现方式。党员干部应自觉学习先进的工作理论，在理论学习中获得相应的工作指导，同时积极实践并不断磨砺，促进党员干部工作能力水平不断提高。能力水平的提高是一个复杂的过程，会根据不同人的特点及工作内容出现差异与变化，但总的来说，能力水平的提高是可以通过理论学习与操作实践得到有效完成的。党员干部应时刻保持昂扬的状态，自觉运用科学的培养方式，不断提升自己的工作水平及工作质量，保证自身工作能力能适应自我革命精神教育的推进步伐，从而使新时代党员自我革命精神教育工作迈上新的台阶。

结 语

新时代党员干部的自我革命精神教育是一项复杂的时代课题，需要企业上下通力合作并积极探究科学有效的实施策略。在全党全国意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的道路上，在柳钢集团加快实现跨越式发展、全力迈进世界500强企业行列的背景下，本文以新时代党员干部自我革命精神的教育意义为出发点，对自我革命精神教育工作开展中的各类问题进行了科学探讨，广大党员干部可以此为鉴，不断提升对自我革命精神的认识水平，努力在时代进步中承担起自己应有的使命。