杨正良

摘要：随着时代的快速发展，我国社会经济水平迅速提高，人们生活质量得到了很大的提升，人们生活和生产离不开电力资源，因此电力系统的安全对于社会的发展具有重要的意义，在电力系统的管理体系中，变电站运维一体化的实施，能够有效地推动电网系统的正常运作，使得电力资源的配置得到良好的改善效果，促进了资源效能的提高，但与此同时，在变电站一体化实施中也存在一些问题。文章对存在的问题进行了分析，并提出了相应的对策，以期有利于电力系统的稳定运行。

关键词：变电站运维;一体化实施;问题;对策

引言

变电站是信息技术发展的产物，极大地顺应了现代化电力企业发展的需求。优化变电站运维一体化实施的管理，能够有效解决原模式中存在的问题，降低多种因素所引起的安全隐患，提高电网运行的安全性，使其可以更好地服务于社会，满足人们的用电需求。

1变电站运维一体化实施中存在的问题

1.1管理制度不完善

目前变电站运维一体化在实施过程中，并没有与变电站运行的实际情况相结合来制订相关完善的管理制度，而且目前所实施制度缺乏系统化和规范化，对变电站日常的运行和管理都造成了严重的影响，日常工作过程中容易增加安全事故的发生率，危及工作人员和用电人员的安全。在以往单一式的管理模式下，实际管理都是按照硬性的規章制度来约束工作人员日常过程中的行为习惯，确保生产工作的安全性。但是对于运维一体化，需要工作人员具备良好的专业素养，在巡查变电设备的过程中还需要对设备的运行情况进行分析，需要做好对设备的维修工作和保养工作。所以传统的管理模式已经无法应用在新时代下运维一体化的管理中，需要电力企业集合企业发展状况制订完善的管理制度，优化工作流程。

1.2现场作业的安全风险较高

变电站运维一体化实施后，通常情况下都需要一名工作人员负责和管理多项工作，例如需要定期对变电设备进行检查、维修，同时还需要做好对变电设备的维护和验收工作。无论哪一个环节出现操作不到位或者操作遗漏，都会发生各种安全事故，极大地增加了变电设备运行过程中的安全隐患，危及工作人员的生命安全。除此之外，工作人员因为长时间的工作，或者压力过大，在工作过程中会出现注意力不集中、精神状态不佳的现象，这种情况极大地增加了现场作业的安全隐患。变电设备在实际运行过程中也会因一些不安全的因素影响工作人员工作过程中的安全性，容易增加工作的风险性，危及工作人员的生命安全。传统的电网运营模式是不同的工作人员分别负责一项工作，确保变电设备运行过程中的安全性和稳定性，而在运维一体化的模式中，工作人员需要同时负责多项工作，增加了工作人员的工作量，同时增加了工作的危险系数，使工作人员在工作中需要承担较大的风险，非常不利于运维一体化的实施和变电设备的安全、可靠运行。

1.3缺乏专业高素质技术型人才

提高工作人员的专业素质是确保变电站运维一体化顺利实施的有效途径之一。但是目前很多变电站都缺乏专业性的技术型人才，不重视对工作人员专业素养的培训和技能水平的提升，极大地降低了工作人员的工作能力，不利于工作人员学习和掌握新型技术和新理念，严重影响了工作人员的工作效率，降低了工作质量。技术人员在实际工作中如果没有掌握熟练的操作技术，不具有较高的专业技能，就会导致具体工作无法顺利地进行，容易出现各种安全问题，且无法及时采取正确措施加强对设备的维护和检修，不利于变电设备安全运行，严重危及了工作人员的生命安全，同时也无法顺利推进运维一体化工作开展。

2变电站运维一体化实施中问题的优化对策

2.1完善科学的管理制度

电力企业想要对变电站的运行实施有效的管理，提高工作的效率与质量，就要规范变电站的相关管理制度，更好地推动变电站运维一体化朝着更好的方向发展。电力企业需要通过科学的整合来制订合理、有效的管理制度，能够使同一类型的工作人员来承担有关变电站设备的相关工作，提高变电站运行的效率和质量。随着时代的不断发展与进步，传统的管理模式已经无法满足运维一体化实施的实际需求，需要电力企业结合变电站的实际情况，将维护电力设备运行和检修部分进行结合，不断加强管理的力度，创新管理模式，建立和完善合理有效的监管制度和电力设备的维修制度，对工作人员的工作职责和范畴进行明确，做到各司其职，使变电运维的规章制度可以贯彻落实，确保变电站系统能够在一个安全、稳定的环境下运行。同时由于变电设备运维工作的难度系数高、工作量大，增加了工作人员的工作任务量，为了减轻他们的工作负担，提高工作人员的积极性和责任性，电力企业需要合理划分工作量，针对工作人员各自的工作能力和特征分配合理的工作，细化每个工作人员的工作职责，进一步提高工作效率和工作质量。

2.2降低工作风险，提高安全性

电力企业需要严格按照所设定的安全规章制度和管理条令对变电设备进行巡查和检修，及时找出设备运行过程中存在的安全隐患并处理，确保设备运行过程中的安全性，保障工作人员的生命安全。电力企业要帮助工作树立安全事故预防性理念，对变电站运维一体化实施过程中可能存在的工作点和风险点做好重点标记，规范工作人员的操作流程，确保运维工作中的每个环节都可以有序进行，显著降低工作的风险性。除此之外，电力企业还需要结合变电站运维一体化实施过程中的具体情况，加强对安全事故的预防和控制，建立适应目前变电设备安全运行的安全管理制度，能够在确保设备安全的同时，引导工作按照安全、规范的标准开展相关工作。同时电力企业还需要加强对工作人员的安全教育工作，提高工作人员的安全意识，贯彻落实每个工作人员的工作和任务，能够明确自身的职责，增强工作人员的责任意识，确保生产工作安全完成。同时还需要对整个生产过程中进行跟踪管理，能够有效避免安全事故的发生，降低风险事件的发生率，确保工作人员在工作中的安全性，利于变电站运维一体化工作顺利进行。

2.3加强员工的职业素质培训

首先，对新入职的工作人员进行培训和指导，使他们在上岗之前能够对变电站的整体运行情况有一个全面的了解，提高自身的工作能力。对原有的工作人员定期开展培训活动，采用外送培训与内部培训相结合的方式，或者是通过开展反事故演习的方式，使工作人员对设备的运行情况有一个深入的认识和了解，尽快掌握相关知识的操作技能，增强工作人员整体的工作能力，以此保障设备运行的安全性，同时也能够增强企业和人才的竞争力。其次，引进先进的新型的技术和设备，并引进国内的检修技术，确保运维工作顺利进行。最后，制订健全的考核机制，通过对工作人员进行定期的考核，评选出最佳的工作人员到国外进行学习和锻炼，根据考核成绩给予相应奖惩，从而激发工作人员的工作积极性。

结束语

我国电力行业发展十分迅速，变电站作为电力行业发展中的重要的组成部分，它为当今社会的电力工作提供了极大方便。就其运维工作情况来看，变电站运维一体化作为当前变电站主要运作体系，它随着运维功能的不断增强，运维的实际应用性也越来越高。很好的做到了电力的安全、稳定、可靠传输，为人们的生产生活提供了极大的方便，从而达到了促进电力企业发展分作用。

参考文献：

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[2]郑永魁，赵凤伟.变电站运维一体化在实施中存在的问题及对策[j].建筑工程技术与设计，2018（31）：2176.

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