深圳市东部公共交通有限公司 供稿

东部公交全新企业文化核心价值观体系出台

深圳东部公交自2007年成立以来至今已有14年。十四年来，深圳东部公交在原有核心价值观“和谐 学习 创新 发展”的指引下，经历整合创业、管理提升、创新发展等阶段，稳步实现了跨越式发展。

当前，深圳东部公交进入了新的发展阶段，尤其是粤港澳大湾区、深圳先行示范区和区域性国资国企综合改革试验区“三区”叠加重大历史机遇的到来，对深圳东部公交的发展提出了新的要求。

为全面贯彻“以人民为中心”的发展思想，进一步推动高质量发展，近期，深圳东部公交开展了企业文化核心价值理念提炼、调整工作，经过广泛征集和意见征求，形成了全新的企业文化核心价值观理念体系。

一 企业宗旨：让出行更美好

以市民为中心，努力满足市民日益增长的美好出行需求，让出行更美好。

二 核心价值观：务实善为，安全有序

务实善为——务实，是一种态度，更是一种精神和理念，是企业发展不可或缺的作风；善为，是一种能力，更是一种责任和担当，是员工实现个人价值的追求。务实善为，是从企业的发展需要方面提出的要求，一方面，各个业务岗位要从实际出发去开展工作，求真务实，说实话、晓实情、办实事、求实效，扎实高效推动各项工作落实；另一方面，每个员工要注重实践，深刻把握工作任务、目标、举措之间的内在联系，勇挑重担，想干事、会干事、能干事、干成事，全力以赴推动企业高质量发展。

安全有序——安全是公交运营的第一要素，也是交通文化的核心；有序是公交运营的品质保障，也是为民办实事的具体体现。安全有序，是从企业的社会责任方面提出的要求，既要管理流程有序，也要营运秩序有序。公司全员上下，要始终坚持安全至上、生命至上的安全发展理念，全面落实精细化管理，通过构建起安全运营大环境，为员工营造平稳有序的工作和生活环境，为市民营造更安全、更方便、更快捷、更舒适的出行环境，不断提高出行的吸引力，增强企业的竞争力。

三 经营理念：以需求为导向，以品质为追求

以满足市民日益增长的公交出行需求为导向，丰富公交服务形式，扩大公交服务广度和深度；强化品质服务，打造高品质的公交服务品牌，增强市民对公交服务的安全感、获得感和幸福感。

四 企业目标：打造更具吸引力的公交企业

为市民提供“安全有序、更具品质保障”的公交服务，提高城市公交作为出行首选的吸引力，让市民出行更满意。

东部公交党委、工会号召员工“健康身体 愉悦工作”一起来做健康操

9月1日上午10 : 30，深圳东部公交“健康身体 愉悦工作”工间健康操启动仪式在第五分公司坪山车队举行。公司党委副书记、工会主席贾涛，安全总监、工会副主席何金培，培训中心、第五分公司负责人及各基层单位领操员代表近50人参加启动仪式。当天，各分公司也同步启动了健康操活动。

启动仪式上，40余名领操员在贾涛的带领下整齐列队，共同展演第九套广播体操。贾涛代表公司党委、工会，向全体员工发出号召，一起用好健康“三件套”。

第一件是牢记“我们是自己健康的第一责任人”。一起来做健康操，每天5分钟，快乐一整天。

第二件是牢记“微笑是一种力量”。用好调度室微笑镜，微笑上岗、微笑服务。

第三件是牢记“循序渐进、安全锻炼”。根据自己实际情况，持续练习跳绳。

今年，深圳东部公交党委将构建“安全运营大环境”作为年度工作重点，全力推进企业高质量发展。号召全员锻炼身体，管理身心健康，用好健康“三件套”，是构建健康愉悦的生活环境的重要举措之一。

今后，深圳东部公交各基层单位将于每个工作日早上组织员工做健康操，带动大家从繁忙的工作中暂时抽出身来，拉伸筋骨、调节情绪，以更健康的身体、更愉悦的心情、更饱满的热情投入到每天的工作中去。