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工作动态

2021-10-27

银潮 2021年10期
关键词:老干部局老干部党史

全省老干部系统参加“两在两同”建新功行动

全省各级老干部工作部门深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,坚决响应省委“两在两同”建新功行动决策部署,着力引导广大离退休干部党员牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,充分发挥政治优势、经验优势、威望优势,积极为党和人民事业发挥余热、再立新功。

我省老干部热议第九场全国离退休干部网上专题报告会

为纪念红军长征胜利85 周年,中组部老干部局举办第9 场全国离退休干部网上专题报告会,由中国人民解放军国防大学国家安全学院教授张文杰作“红军长征与长征精神”专题报告。全省各地各单位紧密结合实际,适应疫情防控常态化要求,采取线上线下相结合的方式,认真组织老同志收看学习。广大老同志通过小组讨论、专题座谈、撰写观后感等方式畅谈学习感受,交流学习心得,深化思想认识。

我省出台老干部志愿服务促进办法

为进一步促进和规范老干部志愿服务,提高老干部发挥作用的组织化程度,更好地引导广大老干部老党员积极参加“两在两同”建新功行动,为履行“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命做出力所能及的新贡献,省委老干部局、省委离退休干部工委近日印发了《江苏省老干部志愿服务促进办法(试行)》。《办法》共六章二十八条,进一步阐明了老干部志愿服务的目的意义、基本原则,对老干部志愿者队伍和志愿服务团队建设作出了具体规定,特别是对志愿服务体系构建、志愿服务的范围和形式以及激励保障措施等内容进行了明确规范。制定施行《办法》,将有利于普及志愿理念、弘扬奉献精神,健全管理机制、提升服务水平,鼓励引导广大老干部充分运用政治优势、经验优势、威望优势和专业特长,为“强富美高”新江苏现代化建设贡献银发力量。

宿迁“三个坚持”打好创新重点项目“组合拳”

宿迁市委老干部局高度重视改革创新工作,通过找准助力市委市政府中心工作的融合点、夯实党建工作品牌的创新点、提升老同志满意度的突破点,坚持市县区联动、创新项目推进机制,坚持服务大局、创新项目平台载体,坚持目标导向、创新项目督查方式,打好创新重点项目“组合拳”,不断推动老干部工作高质量发展。

图为观摩离退休干部助力青年农民创业工作现场

南通:项目化推进引领老干部志愿服务内涵式发展

今年以来,南通市探索实施项目化推进老干部志愿服务,通过项目设计、流程管理、条块联动等方式,推动志愿服务创新更系统、实践更规范、质效更明显。根据县市区老干部工作部门、涉老组织和市直部门(单位)不同的资源条件和专业基础,致力把握重点、凸显亮点、培育试点,经分类遴选、综合评审,最终研究确定28个立项项目,做到结合部门特色立项、聚焦目标任务立项、针对管理难题立项,推动志愿服务工作由“做”向“做好”再向“更高质量做好”迈进。下一步,南通还将开展“点亮品牌”投票、志愿服务品牌展示等活动,不断强化成果输出,彰显项目成效,扩大品牌影响力。

泰州靖江:薪火相传“三代同堂”学党史

靖江市委老干部局围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求,聚焦老青少“三代同堂”,推动党史精神“薪火相传”。老党员忆初心,给年轻党员送上沉浸式党史教育课,年轻党员为老党员送去红色阅读音频,并指导他们使用学习强国平台,递好信仰“接力棒”;结合老干部工作特点和需求,推动党史学习教育走深走实,以学促知、以赛促学、以知促行,把好老干部工作者人生“方向盘”;开展“颂建党百年,做时代新人”主题教育活动,以一次实景宣讲、一场红色汇演、一次红色阅读、一条红色路线,引导青少年系好“人生第一粒扣子”。

镇江:老干部助力基层一线多元化法治服务

在镇江市基层一线,活跃着诸多老干部的身影,他们坚持以法治为纲,多元化地开展社区法治服务,形成了一批调处社会矛盾的优秀工作室和先进典型,以助力社区治理的实际行动践行“同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦,在现代化新征程上建新功”的号召,彰显老干部银发智慧力量和责任担当。

盐城东台:“三个突出”谱写老干部服务高质量发展新篇章

东台市委老干部局坚持以“为党的事业增添正能量”价值理念为导向,突出党建引领,持续开展“每年一主题,每年一特色”学习教育实践活动;突出品牌创树,成功打造“老农技”心系三农、“老司法”庭前调解、“老公安”法规宣讲、“老医卫”街头问诊、“老教育”雏鹰护航等一批特色鲜明的志愿服务品牌;突出中心大局,坚持“哪里有需要,老干部志愿者作用就发挥到哪里”,主动当好党委政府的参谋助手,累计组建老干部志愿服务团队58支,吸收老干部志愿者1200多名,书写了东台老干部志愿者夕阳红的奉献篇章。

苏州高新区:老书记工作室“四字诀”助力基层治理

为进一步深化“银发生辉”志愿服务品牌建设,苏州高新区狮山街道馨泰社区党委精心打造“馨风·老书记工作室”,灵活运用“巡、学、调、议”四字诀——老书记带头,75 名志愿者组成巡逻“啄木鸟”;“老娘舅”调解实现网格化管理;学典型、颂劳模,以“德善”家园文化凝聚社区正能量;各方代表议事攻克治理难题——将居民自治扩展到矛盾调解、政策宣传、小区安全、垃圾分类、文明交通、疫情防控等多方面,有效促进社区基层治理蓬勃发展。

南航举行“师者·传承”教师荣休仪式

9 月10 日,在第37 个教师节来临之际,南京航空航天大学在明故宫校区荟萃楼前举行“师者·传承”教师荣休仪式暨新进教师入职仪式。仪式上,校领导为来到现场的32位荣休教师代表献花、颁发“光荣退休”纪念章,荣休教师代表为新进教师代表佩戴校徽。校领导希望荣休教师继续大力关心支持学校发展,全力提携青年师生成长发展,继续讲好南航故事、继承好南航文化。

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