李慧

摘要：随着我国现代社会经济的高速发展，建筑行业也获得了巨大进步，但是由于多个原因，我国一些建筑企业财务报表粉饰问题异常突出。其实不单单是建筑企业，其他企业财务报表粉饰也时常发生，可见该问题的严重性和恶劣性。财务报表是企业反映其运营能力的信息载体，对其数据进行分析研究时，除了对企业内部员工薪资管理、生产运营决策有影响之外，对企业资源配置等都有着密切关系，所以财务报表粉饰会对建筑企业带来严重经济损失，从而对企业今后的运营发展产生较大不利影响。因此，本文主要针对建筑企业财务报表粉饰问题进行了探究，以供参考。

关键词：建筑企业;财务报表;粉饰

引言

在建筑行业迅猛发展的背景下，会计信息的地位愈发重要，同时大部分建筑企业都采取经营权和所有权相互分离的制度，该情况势必会导致会计信息出现不对称的问题。企业自身经营者拥有充足的会计信息，但是投资者以及债权人却只可以得到加工之后的会计信息，一旦出现财务报表粉饰的问题，外部报表使用者的切身利益就会受到危害，进而对企业管理决策、将来的持续发展造成较大负面影响。因此，分析建筑企业出现财务报表粉饰的原因，并提出相对应的有效措施十分必要。

一、财务报表粉饰概述

财务报表即企业对外界展示的能够反映企业某一特定日期财务状况以及某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。财务报表粉饰则是由于企业高层对会计信息进行了修改，令会计信息能够突出企业盈利状况，同时企业向外界公开也会成为其重要手段[1]。据调查发现，财务报表粉饰的方式主要有两种，分别是：①盈余管理。即企业管理负责人在遵守会计准则的前提下，将企业对外报告的会计收益信息予以整改，由此进行合理避税、筹集资金、展现管理水平，最后实现主体自身利益最大化的目标;②利润操纵。即企业高层利用相关法规中的漏洞，对企业财务利润手段进行调节，属于不合法的利润操纵现象，从表面看，与会计准则和制度相符，但事实上却是违法的。

二、建筑企业财务报表粉饰出现的原因分析

（一）为了美化经营业绩

据了解，当前部分建筑企业经营管理者缺乏较强的自我约束能力，思想政治素质水平有待提升，将名利作为了主要追求，因此，虚假利润等情况频发。项目承包制在建筑行业受到了广泛推崇，对于各项目经理部而言，主要承担了项目内部经济责任，而对项目领导班子及业绩进行评价时主要是以财务报告出具结果作为依据的，致使领导班子经济利益与会计信息关联度较高。如果其经营成果与企业制定的考核指标存在一定差距时，领导班子就会以自保或降低经营风险为目的，并以自身信息优势和会计制度缺陷为路径，而选择了规避问题的报表，在此背景下，呈现在报表使用者面前的都是做的较为漂亮的会计报表，粉饰财务数据的目的也由此达成。

（二）为了骗取商业信用和信贷资金

就现代经济市场来讲，金融机构因考虑到风险过大等因素，使得其对于部分信用匮乏或资金存在问题的企业不愿给予款项支持。但是建筑行业竞争激烈，且不规范运作行为十分常见，在此背景下，市场已经出现供过于求的局面，建筑企业其承包需要带资，而施工企业为了保证工程顺利进行则需要垫资。由此可见，建筑企业的关键就是资金，如果没有充足的资金保证，其也就失去了竞争资格。自此，提高银行对自身的信任度，并获得较稳定的资金支持极为重要。

（三）以降低税收成本为目的而粉饰财务报表

企业所得税主要是以企业利润作为依据，以行业类别为依照，结合差异化比率来缴纳。建筑企业在签订工程施工合同时具有造价高、周期长等显著特征，在开展会计核算工作时，进度款与工程成本等无法有效匹配，通常会以此特点对纳税进行调整[2]。在漏税、偷税及减少纳税等目的引导下，部分企业选择了粉饰报表利润的做法。一些建筑企业甚至为了筹措资金和操纵股价，故意虚报利润，旨在在多交所得税的同时达到彰显自己盈利能力的目的。

三、建筑企业财务报表粉饰防范对策分析

（一）健全制度并加大监管力度，杜绝利用会计政策漏洞

对相关规章制度进行健全完善，比如：建筑企业在建设施工环节都会签订合同，而合同价格一旦变更就能够令利润虚增，也就是说，如果财务报表使用者对企业实际情况缺乏认知和了解，其就会提出对企业有价值且能够增加企业利润的价格表。让建筑企业全体人员都感受到诚信的力量，任何虚假行为都不可出现，让员工从内心深处真正意识到财务报表粉饰的严重危害。

（二）制定科学的激励约束机制

为了让建筑企业人力资源流动性减小，调动管理人员对工作的积极性和热情，可制定科学的激励约束机制。目前，我国大部分建筑企业在对经理层人员进行评价时，都是选择将财务指标当作评价方式，然后在报表指标角度对相关经济工作人员实施合理激励手段，其中也包含职位晋升、福利发放等。然而该方法存在较大不足和缺陷，即很容易令经理层人员为了一己私利，在财务报表上弄虚作假。要想从根本上解决该问题，建筑企业需要及时建立更规范、更严谨的激励体系，对传统薪酬制度进行改革更新。

（三）举办诚信教育活动，加强会计人员自身的职业道德建设

诚信是我国中华民族的传统美德，在现如今社会主义市场经济背景下，该美德依然是社会信用的根本所在，德治和法治都至关重要，两者缺一不可。通常情况下，制度制定落后于实践，且极易出现虚假行为，对此，可着重加强道德建设，遵循伦理道德规范进行操作。尤其是会计从业人员，务必要加强对会计从业人员的诚信建设，不断提升其职业道德素养。从根本上减小财务报表粉饰的概率。利用对会计从业人员开展的科学有效诚信教育活动，增强财务工作人员的诚信度，在全国树立人人都以制作假账为耻的荣辱观。

（四）加强外部监管，加大惩罚力度

和市场经济完善的国家相比，我国监管存在很多问题，比如监管职能过于分散，监管措施不成熟，监管力度不足等，以上问题均导致财务报表粉饰很难及时察觉，而且也增加了造假人员的底气[3]。科学合理的监管体系对于防范财务报表粉饰有着重要作用，只要建筑企业出现财务作假问题一定要對其进行严重的惩处。

1.完善民事赔偿机制，发挥制裁机制威慑效应

早在2002年，我国最高人民法院就已经发布了《关于受理证券市场因虚假陈述引发的民事侵权纠纷案件有关问题的通知》，这代表我国证券市场民事赔偿机制正式开启。然而由于诉讼费用较高，诉讼收益却较低，导致诉讼的提起率持续低下。对此，可将举证责任进行改善，减少诉讼费用，不断加强对财务报表粉饰主体，即建筑企业管理当局，尤其是高管层的惩罚力度。

2.加强舆论监查，发挥社会舆论作用

国家审计机关需要结合国际通用方式制定“审计公告”体系，将审计结果公开化、透明化，令全社会都能够知晓审计结果，针对严重违纪违法案件，可通过报刊、新闻广播、微信、微博等新媒体对其进行曝光，提高社会舆论的参与度，对财务报表粉饰相关人员的名誉进行处罚，从而强化舆论监查，为造假人员造成一种震慑感。

（五）平衡企业高层业绩要求，加强经济系统的监督作用

对建筑企业高层业绩要求进行合理调整，禁止对其提出高标准的业绩要求，减轻高层人员的压力，方能降低其因业绩不达标压力而对财务报表进行粉饰的可能性。建筑企业的财务信息如果纰漏不准确、不全面、不及时，不但会对投资者带来不利影响，还会为欺诈者创造弄虚作假的机会。因此，一定要对建筑企业财务会计信息进行严格监督管理，杜绝粉饰、作假等违法行为发生。

结束语

综上所述，建筑企业的发展是否健康稳定和财务报表信息真假息息相关，由此可见财务报表的重要性。建筑企业要想能够持续稳定的发展，必须要提高对财务报表信息真实性的重视程度，并加大对其的监督管理力度，为建筑企业战略决策、运营发展的科学性提供有力保障。

参考文献：

[1]房素芝. 上市公司财务报表附注问题分析及解决措施——以建筑装饰企业为例[J]. 财会学习，2020，（18）：227-228.

[2]李亚星. 关于建筑企业财务报表粉饰问题探究[J]. 西部财会，2019，（07）：30-32.

[3]张莹，鲁晓. 企业财务报表粉饰问题及防范措施[J]. 时代金融，2016，（02）：160+165.