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多媒体技术课程教学改革方法研究

2021-09-24梁媛媛

电脑知识与技术 2021年23期
关键词:教学方法改革数字媒体艺术多媒体技术

梁媛媛

摘要:多媒体技术课程在数字媒体艺术专业中占有非常重要的地位,但长期以来,由于该课程的内容多、跨学科、复杂性等特点,致使任课教师的教学任务过重和学生听课效果不佳等方面的问题,迫切需要进行教学改革。该文在对该课程的基本情况进行分析的基础上,介绍由此引发的教学问题,并详细讲述了解决问题的方法,为该课程的教学改革提供一些参考意见。

关键词:多媒体技术;数字媒体艺术;教学方法改革

中图分类号:G642        文献标识码:A

文章编号:1009-3044(2021)23-0119-02

多媒体技术是数字媒体艺术专业的必修课程,是部分相关专业的选修课程。作为一门基础性课程,该课程几乎涵盖了多媒体相关专业的所有技术和内容,如:音频、图像、视频、动画等[1-3]基本原理及相关软件的使用;能够让学生系统全面地掌握多媒体技术的基础及应用,并为其今后的专业和职业发展做好铺垫。

该门课程的最大特点就是任务量大,具有一定的綜合性、跨学科性和复杂性。因此导致该门课程一直存在着教与学的双重难题,一方面需要教师具有深厚的理论基础及技术能力,而且要适应繁重的工作压力;另一方面学生对知识接受度低,学习压力大,听课状态差;所以,课程的各项工作存在着许多需要改进的问题。目前关于数字媒体艺术专业的相关研究较多,但具体针对多媒体技术课程的相关研究较少。本文从介绍多媒体技术课程的基本情况出发,讲解多媒体技术课程存在的主要问题;最后针对这些问题提出一些可行的解决策略和方法。

1 多媒体技术课程基本情况介绍

多媒体技术课程是一门内容较多,但课时量相对较少的复杂课程。下面按照理论和实践两个方面,来介绍该课程需要讲解的主要内容。

1)理论教学内容

该课程需要讲解的理论知识主要有:多媒体数据压缩技术、多媒体硬件环境、多媒体应用软件开发技术、音频基础及数字音频原理、图形图像基础及数字图形图像原理、视频基础及数字视频原理、动画基础及数字动画原理、流媒体及其他多媒体技术等[1-3]。

2)实践教学内容

该课程需要讲解的实践内容,主要包括当前流行的多媒体处理软件的使用,比如:程序设计语言、网络编程工具、音频处理软件、矢量绘图软件、图像处理软件、数字视频合成软件、数字动画制作软件、多媒体作品合成软件等[1-3]。

2 多媒体技术课程存在的主要问题

1)对教师的素质要求极高

该课程所涉及的理论知识非常的宽泛,涵盖了生物、艺术、物理、机械、电子、通信、心理、计算机等多个学科,在技术方面要求授课者能够熟练地操作音频、图像、视频、动画等专业软件的使用;并且要求教师具有一定的艺术审美和绘画功底。课程的任务量大并且技术更新非常快,要求教师时刻关注新理论和新技术的出现,不断学习新工具的使用,并将这些变化整理归纳到授课过程中去。不仅如此,该课程内容的枯燥性和繁复性,还要求教师在授课期间,能够不断调动学生的听课情绪,将枯燥的理论趣味化,并准确的讲述课程的重点和难点,为学生理清学习的思路。因此,如果单个教师承担该门课程,那么对该教师的理论知识、技术素质及授课能力等都是极大的考验。

2)学生普遍缺乏学习热情

学习该门课程的大部分是艺术类专业的学生,文化通识类课程的基础一般比较薄弱,并且习惯于直观的形象思维,对于比较抽象且逻辑思维要求较高的学科,普遍存在着理解能力不足的问题,再加上单节课程的讲授内容过多且紧凑;因此,在理论学习方面,该门课程一直存在着学生听课情绪低迷的现象。在软件工具的学习方面,学生的表现总体上要好于理论学习方面,但由于要学习的软件较多,而实际练习的时间又非常有限,学生往往刚弄清楚一个软件的操作规则,就不得不开始新软件的学习;既无法在有限时间内将技术操作熟练掌握,更无法进行更为深层次的研究[4];如果机房等硬件设施欠缺,学生在技能方面的学习就更加被动。所以,对于该门课程来说,学生上课的热情普遍不高,态度消极、状态疲惫,厌学和弃学的现象时有发生。

3)课程考核及成绩评定困难

由于该课程所涉及的门类众多,在考核及成绩的评定方面都存在着一定的困难。如果采用片面考核的方式,比如:采用撰写论文或用单个技术设计作品的形式;不仅大大增加了教师的阅卷工作量,而且还无法通过考试成绩来了解学生对整体知识的掌握情况;不仅如此,还容易因为缺乏统一的评卷标准,而在成绩结果方面引发争议。如果进行全面的考核,虽然避免了上述的问题,但是由于课程的知识内容过多,在题量的设定及考核内容的选择方面都不容易把握。如果采用开卷的形式考核,对平时努力学习的学生来说有失公允,并且会因为过于简单的考核形式,而达不到激励学生学习的目的;如果采用闭卷的形式考核,学生的成绩过关率又不可避免地出现较低的情况。

3 多媒体技术课程的改革方法及策略

1)组建课程教学团队

从该课程内容的复杂程度上来看,整个学期采用单人授课,不仅难于选出合格的授课人员,而且会给任课教师带来过大的工作量,容易影响授课质量。因此,建议相关机构组建一支与该课程相关的跨学科、跨技术的多人教师团队,不仅能够分担单一教师的授课压力,而且有助于提升课堂的教学质量。

在备课和授课方面,按照课程设置的内容及顺序,将每个独立的知识单元,分别安排不同特长的教师授课,也即采用多人、分知识、分阶段的方式安排教学任务,让专业的教师讲授专业的知识。在日常工作和教学技能方面,由教师队伍定期开展教学研讨,沟通工作中遇到的问题,并交流教学经验,以制定更加完善的教学计划,并提升教师们的教学水平。在考核评卷方面,由教师队伍经过协商后合作分工来完成。

在追踪新事物的发展方面,可由每个教师负责各自理论技术领域内的知识更新。建议将理论技术中的固有部分和更新发展的部分分开,也即将知识划分为“结构良好领域的知识”和“结构不良好领域的知识”[5],作为各自独立的模块进行组织维护,这样既保持了理论基础的稳定性,又保证了所授技术的新颖性。

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