丁小勤

【摘   要】国有企业的党史党建工作旨在建立能够保证企业生产创新与党史党建工作相结合的工作机制，基于联系和发展的维度筑牢思想基础、规范工作秩序，保证党史党建工作在生产经营和管理过程中发挥重要的指导作用。因此国有企业在发展过程当中要明确党建工作的重要性和着力点，加强党史党建理论研究、组织宣传和落地推行的力度，并在新时期的背景下对党建工作方法进行不断创新，从而促进党史党建工作价值的有效发挥。本文主要就提升新时期国企党史党建工作实效的方法进行探析，希望能够为国企党史党建工作的发展提供有效的参考价值。

【关键词】新时期;国有企业党史党建;方法

引言

在新时期发展的背景下，不少国有企业的党史党建工作仍然采用的是传统的工作方法，这在一定程度上抑制了党史党建工作发挥更大的价值。因此国有企业在发展过程当中要对党史党建理论研究、组织宣传和落地推行的方法进行不断探索，对党史党建工作形式以及宣传教育形式进行不断创新，进而不断提升国企党史党建的工作水平和质量。

1.优化完善国企党建工作体系

国企党建工作的顺利有效开展需要以企业管理层为核心建立系统化的国企党建工作体系，需要各级管理者的主动投入、自主提升和有效配合。首先要对党委书记的管理职能进行有效明确，充分发挥在企业内的最高级管理权，以双重管理者的角色為企业党建工作的开展发挥有效的决策引领、思想引领和智慧引领作用。二是要加强国企党的工作队伍的建设力度。组织国企各级管理人员开展有效的教育培训，不断深化各层级管理者对于党建工作的认知，促进管理者意识到党建工作的重要性，身体力行为广大员工树立榜样，让党建工作深入人心。三是要培养并不断提高党委书记、支部书记等党的工作人员的思想政治水平、思维认知水平和宣传教育水平。培养从党的奋斗史和斗争史中学习组织宣传工作的精髓、方法和途径，并用于日常党的工作中，真正将党的信仰、气质和时代风华入脑、入心、入行，引领广大企业成员明理、增信、崇德、力行。

2.强化落实党建工作责任机制

习近平总书记在党的十九大报告中指出，要把基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。国有企业党建工作的开展主要是以党支部为基础。党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。因此，在开展企业党建工作的过程当中一定要强化落实责任机制，避免在思想上重视，而在行动上忽视，杜绝在抓党建工作上当“甩手掌柜”，一股脑地推给分管党务工作者的现象。每个人都要坚守自己的岗位职责，负责不同的管理内容。同时为了保障党建工作的实效，企业可通过成立监督检查小组来对党建工作进行审核。对落实党建工作责任制不力、或出现严重问题的，视情况会同组织部门问责。各级组织部门把抓党建工作与抓班子、带队伍紧密结合，把落实党建工作责任制与选拔干部特别是选拔各层级“一把手”紧密结合，坚持党员教育培训突出党建内容，党员管理突出从严治党内容，考核培养干部突出党建工作，提拔使用干部突出党建工作实绩，用这种党建工作实绩与党员干部特别是党员领导干部的政治前途紧密结合的办法，强力推进党建工作和党建工作责任制的落实。

3.与时俱时加强信息建设工作

新时期，国有企业党史党建工作的改革应加强信息建设，以提高国有企业党史党建工作质量。首先加强信息化建设，构建党史党建网站和宣传专栏，利用网络信息化手段占领网络意识形态高地，丰富党史党建工作的信息资源。借助网络平台，向企业内部的广大党员、员工队伍进行思想政治教育，宣传党的思想和方针，从时间、空间和形式上打破党建工作的限制，向党中央学习，向央视频学习，向央视主播学习。第二要完善国有企业内部网络化基础设施建设，推进网络化办公，开展网络化学习。网络化办公学习具有便捷性和准确性的特点，利用网络技术能够建立党史信息系统，便于企业内部员工查询学习使用。最后，加强企业内部的信息建设，构建网络在线交流学习平台，利用在线交流学习的方式，针对党建工作的创新发展向广大群众征询意见和建议，从而促进党建工作科学民主发展，切实提高党建工作质量和效率。

4.结语

新时期，社会经济和信息技术快速变革迅猛发展，社会发展进入网络时代和知识化经济时期。基于现阶段国际国内的经济、政治和文化环境，国有企业的党史党建工作正面临着巨大的挑战，也应承担艰巨的任务，起到思想引领的作用。因此，国有企业需不断加强思想建设，理清党史党建学习工作思路，创新工作方式方法，完善工作管理制度，推动信息化的建设，确保企业内部党史党建工作有效开展。坚持改革创新，以时代精神为指导，不断提高国有企业党史党建工作质量和效率，实现在新时期和新环境下创新改革发展。

参考文献

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