国网浙江金华供电公司团委

“科技是第一生产力，在竞争愈发激烈的当下，技术手段创新才是硬道理”“开宗明义，概念先行，技术创新取决于制度安排，组织管理创新才是竞争力首要”……在第十期明婺青学堂的辩论赛场上，辩手们你来我往、妙语连珠。将团务知识问答、微课堂、辩论赛等团员青年喜闻乐见的思想教育方式融入互联网、电台等传播渠道，国网金华供电公司打造了文字、声音、影像“360°”思想引领模式，建成了“一个阵地一个队伍一个品牌”教育培训体系，不断凝聚起青年的磅礴力量。

弹好线上融合“协作曲”打造“两微一台”思想政治教育阵地

把握思想教育与青年职工碎片时间的有机融合，利用“线上交流”灵活机动的特点提升思想教育“续航”能力，大胆探索在青年中传播政治理论的有效载体和路径。实施团青微信群“365”早安计划，以“早安问候+团史团事一问”主题活动，在潜移默化中开展形势任务教育。推出“金电青年”微信公众号思想套餐，围绕公司中心工作，打造“先进人物事迹、时政热点、要闻资讯”实时看的微圈文化，切实增强团员青年的向心力。深化“婺声电台”广度、温度，用声音传递正能量。电台自成立以来，共发布节目307期，总收听量达两万余次。

弹好广纳贤才“合奏曲”建设“八婺八咏”金电书记讲师团队

讲师团以团组织书记带头，不断吸收团员青年，规范讲师团管理制度，建立了工作流程“八步骤”，让讲师团活动规范化、品牌化，搭建了锻炼队伍的新平台。从课件制作、策划、采编、拍摄等各方面提升队伍技能和素质，培育一支“三懂三过硬”的青年讲师队伍，举起了思想领航的一面旗帜。将宣传思想文化工作做在日常、抓在经常，通过走进培训班、教育基地、文明实践中心、基层班组、网络等“八走进”送课到团员青年身边，通过宣传矩阵和支部微信群让团员青年在线学、随时学、掌上学，唤醒学习意识，打造了宣传教育的新模式，积累了宣教课件的一个精品库。围绕公司中心工作，紧扣时代要求，积极开展了民法典微课程、“青年青语”对话直播等主题活动，将声音传递到基层，延伸到更多的青年受众。

弹好思想碰撞“交响曲”擦亮“明婺青学堂”人才培育“金”字品牌

金华供电公司团委坚持“需求导向、合理统筹、加快成才”的工作原则，同时立足公司发展理念和团青个人追求、实际工作，打破专业壁垒，拓宽培训受众面，做精“青”学堂学习内容，做新“青”學堂学习模式。团员青年既要学原理、提升理论水平，又要学思想、坚定理想信念；既要学榜样、激励争先意识，又要学技能、立足岗位建功。截至目前，共开展了八婺文化行、方言大学习等12期活动，参与青年超过1000人，打造了“青年说”“青年思享会”两大活动品牌，切实增强了企业人才梯队的“腿部力量”，推动创新“积跬步至千里”。