近年来，团临海市委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在临海市委和团台州市委的坚强领导下，提标抓落实，全域抓活力，努力建设高品质青年幸福城，打造全省青年发展标杆市，全力打造热情专业、充满活力，有“重要窗口”辨识度的临海共青团。团市委连续4年在市委目标责任制考核、台州共青团考核中名列优秀等次。

坚定理想信念 铸牢思想之魂

坚持用红色基因塑造青少年。紧紧抓住重大时间节点广泛开展“青春心向党”“争做新时代好少年”等形式多样的教育实践活动，实施“青年大学习”“真善美种子工程”等主题活动，引领青少年更加坚定不移听党话、跟党走。每月推出一期原创主题团课，以学习宣传习近平总书记对青年一代的关心关爱为主题，用好决胜全面小康、决战脱贫攻坚等生动素材，引导团员青年学理论、强信仰。

坚持用青年宣讲感召青少年。联合市委宣传部等部门，成立全国首家在民政部门依法注册的青年宣讲社团，首批发展宣讲团团员193名，招募和吸收青年宣讲志愿者909名，下设各部门、镇街分团39个。常态化、周期性开展青年宣讲、“鹿鸣”少年宣讲活动，累计组织沉浸式宣讲会53场，现场参与青年累计达7万多人。党的十九届五中全会召开后，迅速组织录制宣讲视频14个，连续七天推出学习周活动，各镇街、部门分团创新使用快板等形式走进大中小学、田间地头、工矿企业等开展宣讲，掀起学习高潮。

坚持用网络正能量激励青少年。打造青春融媒体联盟，做大做强“临海青年”支点，注册成立台州市首个县市区学少工作微信公众号“临海少年”，探索建立左右协调、上下协同的工作机制，团聚不同领域的新媒体公众号和新媒体人，形成临海青年、临海少年、临海市青年宣讲团三大平台深度融合的全媒体矩阵，“临海青年”粉丝数破25万，获评省青年最喜爱的团县（市、区）委微信订阅号。致力产出现象级产品，涌现出 “临海青年说”“追梦致青春”“走读临海”等一批有创意的宣传项目，主流发声更加强劲。

聚焦建功之责 助力青春追梦

品牌创建推动发展。广泛开展青年突击队、青年文明号、青年岗位能手等“青”字号品牌活动，深入实施“活力青春·多城联创”“青年府城行动”“新青年乡村振兴”等行动，组建“府城青春助跑团”“河小二”“乡小贤”等青年队伍，围绕“最多跑一次”改革、创建全国文明城市、美丽乡村建设等中心工作，引导广大青少年在美丽临海建设中绽放青春风采，圆满完成全国文明城市创建志愿服务工作，团临海市委荣获集体二等功。

创业创新持续深化。承办长三角城市青年创业创新大赛（台州—杨浦），连续举办七届临海市青年创业创新大赛，成功孵化187个青创项目。强化与复旦大学张江研究院深度合作，打造“在沪研究+临海制造”青创生态链条，青创大赛连续两年走进上海。推行青年创新创业“全链条”服务，青创品牌亮点纷呈，临海市蜂团青年创客空间获评省级众创空间，创建省级青创农场2家，“有为青年成长计划”累计发放贷款近3亿元，服务双创青年1800余名。

人才招引扎实推进。承接市委青年人才服务工作，初步构建起具有共青团特色的青年人才工作格局，举办台州-杨浦双城青年论坛、海外青年人才发展论坛等各类活动22场次，扩大青年朋友圈。紧盯在外大学生打造“青雁计划”在外大学生回归项目，成立在外大学生联合会，吸收会员488名。组建“青雁暑期实践队伍”，举办“返校日”“府城探索”等各类活动，为在外人才了解临海搭建平台。紧盯乡村振兴青年人才，在全省率先启动“村村都有好青年”选培，突出做好选树、培养、管理、使用四篇文章，打造“能进能出”的动态管理机制，引导1407名“好青年”担任乡村服务志愿者、乡村治理参与者、乡村振兴领航者三个角色，为乡村振兴提供人才支撑。

志愿服务广泛覆盖。建立了文明办牵头协调、共青团主抓、部门合力推进、志愿者协会助力、社会共同参与的志愿服务工作运行机制，全市现有注册志愿者18.4万人，服务时长超148万小时，圆满承办省首届志愿服务创新发展论坛，志愿者协会获评省志愿服务工作先进集体。

立足服务之本 护航青年成长

优化青年发展环境。扎实推进青年发展规划省级试点培育工作，与台州市委党校开展课题合作，高质量编制《临海市青年发展“十四五”发展规划》。建立青年联席会议制度，协调部门资源，围绕青年需求兴趣，推出11个方面35项年度重点服务项目，在学习成才、就业创业、身心健康、社会融入、婚恋交友等方面推动服务青年工作常态化。

关注青少年成长需求。依托临海市青少年服务中心打通“青年—平台—团队—项目”主脉络，形成“爱心季”“拓展季”“文艺季”“红色季”特色系列活动，组织联谊交友、户外拓展、分享交流等活动。新设两所暑期乡村少年宫，开展流动少年宫等公益活动20多场次，服务青少年逾万人次。

关爱重点青少年群体。“一对一”结对1200余名重点青少年实行動态监测和动态管理，开展常态化、接力式关爱帮扶，深化“爱心圆梦”“情暖童心”“成长青轨线”“心·新计划”等服务项目，为重点青少年提供切实服务。

维护青少年合法权益。开展“三禁三防三自”主题教育，深度参与青少年普法宣传、禁毒教育等工作，覆盖青少年12万余人次。畅通青少年利益诉求的表达渠道，发挥12355青少年服务平台功能，开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，累计提交涉及青少年民生的建议和提案13件，团市委被命名为省级“青少年维权岗”。在东塍镇打造台州市首家镇级青少年司法社会服务中心，参与制定首个青少年“心灵守护行动”实施方案，努力为青少年健康成长护航。

坚定改革之志 夯实基层基础

工作理念不断创新。以系统观念推动团组织“整体智治”，推行“部室機制+专班运作”双轮驱动的工作模式，推动内部流程再造，推动日常工作从条线化向专班化转变，推动人员、项目、资源集聚整合，形成强大合力。以数智观念推动“云上发力”，注重网上赋能，注重虚实联动，升级迭代“共享社区”、青雁计划、青年人才驿站、 “青年之家”等线上端口，全面运用大数据，更细致准确地做好青年工作。

共青团改革不断深化。大力推进改革攻坚，从团的组织设置、干部队伍建设、运行机制、基层基础等方面进行了一系列创新探索，全国中学共青团改革试点、浙江省少先队改革试点、省团干部管理评价机制改革试点等工作特色明显。完善基层组织体系，团教协作形成制度化安排，社区、楼宇、“两新”、企业、青年社会组织团建持续推进。开展“双百双提升”“团情体检”等工程，承办全省基层团建重点工作推进暨现场观摩活动，组织活力明显加强。团市委两度获评省先进团委。

团干部积极性不断增强。团干部队伍建设专、挂、兼结合，市、镇两级共引入挂职、兼职团干部47名。团干部考核评价体系进一步优化，联合市委组织部出台《团干部赋分管理办法》，制定《重点项目常态化督办机制》，全面铺开镇、村两级团干部述职评议会，倒逼工作落实。制定团干部个性化成长方案，助力团干部发展。高质量完成台州市村社团组织换届试点工作，建立团干部项目领办机制，全面推行团干部“开门一件事”，激发村级团干部干事创业热情。驰而不息抓好团干部作风建设，落实临海市共青团干部“八个严禁”纪律要求，通过制度管人、警示育人推进“青清共青团建设”。

团员先进性不断提升。打造入团量化评价体系，推行“双积双评三公示”发展团员积分制，从源头上保证团员发展质量。有序调整全市团员结构，实施“智慧团建”一人一号规范化信息管理，初中、高中毕业班团学比例分别控制在20%、40%以内。

“全团带队”工作扎实推进。在“临海少年”平台推出“你好红领巾”“真善美工作展播”等系列栏目，全市学少工作高度活跃，成功举行少先队阵地建设现场观摩、少先队优质课大赛等活动，完成学校少工委全覆盖。举行少先队辅导员素质大赛，开展大队辅导员基础队务测试、少先队争章技能展示活动评比，覆盖全市93所小学、45所初中。深度参与台州市少先队活动学科研究，建设红领巾学院、少先队辅导员工作室，提升少先队工作整体水平。