程静

油田企业是社会主义市场经济的重要组成部分，也是推动我国经济发展的重要环节之一，我们一定要深入研究该类型企业的发展策略，最大限度地提高企业的经济效益，为我国的进一步发展做贡献。要想提高油田企业的经济效益，除了提高工作人员的工作技能之外，还要有效提高他们的思想政治素质，确保每一个员工都能以积极的心态面对油田企业的工作，也要确保所有员工都能团结一致，将油田企业的利益摆在第一位，才能恪尽职守，齐心协力地为油田企业的发展做贡献。而这就需要新形势下思想政治工作的配合，思想政治工作做到位，就能营造出团结和谐的企业氛围，让所有员工都各尽所能，为油田企业的发展贡献自己。所以，新形势下思想政治工作对油田企业的发展是非常重要的，我们一定要认真分析这项工作，尽可能地提高员工的工作效率，从而达到事半功倍的效果。

一、新形势下思想政治工作对油田企业发展的重要性

1.思想政治工作有助于企业形成一个凝聚的整体。思想政治工作可以培养企业的员工形成良好的政治思想，能够以最好的思想形态投入到工作中去。思想政治工作可以培养员工良好的企业精神，培养他们良好的合作精神，集体意识，良好的凝聚力，这样企业的员工就能够形成一个良好的具有凝聚力的团体，并且每一个员工都具有高度的主人翁意识，以最大的热情投入到工作中去。

2.思想政治工作能够使企业更加扎根在社会洪流中。有很多企业尤其是这种油田企业的思想政治工作在企业中的影响力都是不可估量的，企业的思想政治工作能够代表一个油田企业全部的整体的意识形态，能够决定一个油田是否能够顺利高效的发展。油田企业的企业精神是一个企业的精髓，企业的每一个员工都必须能够传承和发扬企业的企业精神。这样，企业才能够具有更加深厚的底蕴和内涵，企业才更有可能在竞争激烈的社会洪流中站稳脚跟。

二、新形势下油田企业发展中思想政治工作存在的问题

1.思想政治工作的内容太过陈旧。改革开放以来，我国无论是从政治工作机构还是各大国企和私企都在不断进行着思想政治工作的改革，各大企业单位的思想政治工作每年每个阶段随着企业和社会的发展都在不停的变化，但是有些油田企业在发展过程中的思想政治工作的内容都是一成不变的，它可能一直停留在企业建设初期的思想阶段。这些思想政治工作的内容太过陈旧死板，根本不适合企业如今的发展，社会格局无时无刻不在变化，企业的发展形式无时无刻不在改变，但是这些落后的思想政治内容根本无法适应企业的发展，也不能真正的合适的教育到员工。所以，我们必须要懂得对企业思想政治工作的改革创新，让它能够适应油田企业的发展。

2.思想政治工作太过形式化。改革开放以来，我国各大油田企业都在从各个方面不断进行着非常激烈的竞争，他们从业绩、从收益上都在不断竞争着，但是，在竞争的过程中，有些企业难免会忽略某些工作方面，尤其是思想政治工作。一个企业在发展的过程中，往往由于太过重视业绩的发展而忽视了其思想政治的工作。这样要么就是完全对企业的员工不进行思想政治教育，要么就是其思想政治工作太过形式化，企业只是在表面上提倡思想政治工作，而实际上，却不对企业的思想政治工作采取一定的措施来加强其对员工的思想政治的教育。这样的思想政治工作必然不会有所效果，而企业也会因为缺乏思想政治的教育工作而阻碍其发展。

3.不注重培训员工的企业精神。一个企业最重要的是要有独有的企业精神，可能是由于现在社会发展的风气，很多油田企业都没有自己独特的企业精神，虽然有些企业在建设初期会设立属于自己的企业精神，但由于在发展的过程中渐渐对企业精神的忽视，企业的精神正在一点一点的慢慢消失。我国现在有很多企业就出现了这种状况，他们不注重培训企业员工企业精神，他们只是把员工当做挣钱的机器。殊不知，如果一个企业的员工都不能够传承和发扬企业精神，企业还怎么凝聚成一个完整的整体，完整的具有企业凝聚精神的整体，这样，企业还何谈发展，何谈竞争。

4.没有完善的绩效考核制度。有些油田企业没有完善的绩效考核机制，即使有系统的绩效考核制度，也不是完全适应每一个员工的工作，或者说企业的绩效考核制度只是制度幌子，只是企业的一种形式，这样才会导致企业的员工形成一种懒散的工作状态，这样的员工，没有集体意识，对企业没有一种主人翁的意识，这样企业要进行思想政治教育工作，势必很难进行，而员工没有足够的思想政治教育，企业整个工作风气肯定会降低，企业的工作效率肯定也会降低。

5.领导的思想政治工作不好。有些油田企业的领导的思想政治教育工作就不到位、不达标，还何谈对员工进行思想政治教育工作。这些领导每天不是想着怎么样把工作业绩搞起来，不是想着怎么把员工的思想政治工作做好，每天只顾自己的私利，只想着怎么才对自己最有利，想着从每一个项目中能捞到多少好处，怎么针对某一个员工。这样的领导自己都没有足够的思想政治教育，该怎么很好的领导一个团队工作，他领导的团队还有什么思想政治可言，这样的团队对企业的发展能够做出什么样的功效，答案不言而喻。

6.思想政治工作内容没有针对性。有些油田企业的思想政治工作没有具体的针对性，只是一味的宣扬进行思想政治教育工作，其思想政治工作的内容非常客观笼统，对企业员工的思想政治教育不能够形成良好的效果。他们不知道思想政治教育工作到底要培养员工形成怎样的一种思想，怎样的一种精神，这样盲目的思想政治教育工作，即使下了很大的功夫，也不会有好的效果。

三、提升新形勢下思想政治工作对油田企业发展促进作用的措施

1.加强领导的思想政治教育工作。领导是一个做榜样的角色，所以要想加强油田企业的思想政治教育工作，首先要加强对领导的思想政治的教育工作，只有领导具有了良好的政治思想，才有足够的能力去领导他手下的团队加强其思想政治工作的发展。并且企业要对各领导的思想政治工作做一定的考察项目，具体监察领导的思想政治工作，保证领导能够有一个良好的政治思想。

2.改革创新思想政治工作的内容，使其具有针对性。随着时代的进步，社会的发展，企业发展的格局肯定是在不断进行着改变，企业的思想政治工作肯定要有不断的改革创新。所以，企业要想加强其思想政治教育工作，就必须要对企业思想政治的工作内容进行改革创新，一定要保证其思想政治工作内容能够跟得上时代的发展，能够反应时代的特征，保证员工接触到的是时代最前沿的思想。除此之外，油田企业的思想政治教育还应该具有一定的针对性，其内容要具有一定的目的，否则太过盲目的思想政治教育工作也不会有很好的效果。

3.认真对待企业的思想政治工作。在企业发展的过程中，我们要重视企业的思想政治工作，一定要认真对待企业的思想政治工作。切记不能将企业的思想政治工作当做一种形式，在进行企业思想政治工作的过程中，要设定一定有效的工作规划，并且要对思想政治工作进行监察，保证能够及时发现工作中出现的问题，以便能够及时得到改进完善。并且及时监察员工思想政治教育工作的效果，保证其思想政治工作的有效性。或者油田企业可以将其绩效考核制度进行完善，及时对员工的工作状况进行监察。

四、结束语

总之，新形势下的油田企业面临着严峻地挑战，就目前社会主义市场经济的发展来看，不同领域的竞争愈演愈烈，油田企业要想提高自身的核心竞争力，就必须提高员工的思想政治素质，让大家团结一致、齐心协力迎接挑战，才能更有效地促进油田企业的发展。新形势下的思想政治工作有助于提高员工的思想政治素质，能够有效提高员工的工作积极性，有助于和谐企业的形成，从而提高石油企业的经济效益。所以，新形势下思想政治工作对油田企业的发展有着非常有利的影响，企业一定要深入研究该项工作，探讨出更加有效的工作策略，为油田企业的发展创造良好条件，也能有效促进我国经济发展。

（作者单位：延长油田股份有限公司定边采油厂）