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中国正处于人口老龄化快速发展期。根据国家统计局发布的数据测算，2020年中国65岁及以上的老年人约有1.8亿，约占总人口的13%；2025年“十四五”规划完成时，65岁及以上的老年人将超过2.1亿，占总人口数的约15%；此外，在现实社会中，由于疾病和身体机能的衰退，中国近五分之一的老年人处于失能、半失能状态。

养老是问题，也是商机。“第十四个五年规划和2035年远景目标”中提出，要实施积极应对人口老龄化国家战略。推动养老事业和养老产业协同发展，支持家庭承担养老功能，培育养老新业态，构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系等。据中国社科院老年研究所测算，到2030年，中国养老市场份额有望增至13万亿元。政策支持下，社会各界关注养老，关爱老年人生活质量的行动逐步展开，已形成一定的运作模式。

迪马股份就是其中一家涉及经营老年康养产业的民营企业。董事长罗韶颖曾去日本等地专门考察养老产业。她发现，目前中国的普通养老院不能适应社会的发展，单纯靠养老院的模式不一定适合中国，这成为迪马股份探索开发适合中国社会现状下康养产业的开始。

目前，迪马股份的康养产业项目主要落定在重庆、成都和上海三座城市。对于发展康养产业地区的选择，罗韶颖说：“上海是中国最早进入人口老龄化且老龄化程度最高的城市，目前户籍人口中超过三分之一为老年人，康养产业的市场空间大。而重庆和四川地理位置相邻，风俗习惯相似，且成渝地区双城经济圈建设持续走深，人才高频相向流动，经济高速融合发展，人员交往进一步加强，也带来两地异地养老需求的不断扩大。因此，推动成渝养老产业高质量融合快速发展‘正当其时。”

相较上海，成渝地区存在社区机构协调不足、养老机构金融支持力度较低、居家养老和社区养老缺乏长效盈利模式等问题。此外，人才供给缺口大的问题也亟待解决。“重庆市目前老年人口多达719.55万，失能半失能老年人约56万，全市护理人员总缺口达30万，专业医生、专业护士、康复师、心理咨询师等专业人才匮乏，养老服务机构普遍存在招人难、用人难、留人难的问题。”罗韶颖说，“要为老年人提供针对性上门服务，开办养老服务培训机构，引导职业院校、大学等开办专门的养老专业，培育养老人才，提高养老人才待遇。有效保证养老服务的质量。”

罗韶颖认为，构建机构辐射社区，社区落点居家的联动机制是目前较为可行的养老手段。她介绍，“迪马常青社”正努力构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系。养老社区结合了居家、站点和社区三级场景，也借助互联网+，实现了社区养老服务全覆盖。而功能区域的设置，如日间照料室、书画室、社工室、舞蹈室以及户外音乐步道等，为社区老人提供了大量的生活娱乐空间。

这些年随着人们生活水平提高，养老观念也悄然转变。在社区这种服务场景下，迪马股份也在继续积极地进行探索和创新，努力为关爱老年人生活、提升养老服务质量，创造更多的价值。

（本报道图片由迪马股份提供）