李彦龙

摘要：新时期国有企业经营管理过程中，需要不断加强党建思政工作，并契合新形势下国有企业的发展现状，对其工作模式进行不断改进优化，以保证党建思政工作发挥出应有的价值与作用。

关键词：国有企业;企业党建;思政工作;改进建议;政治引领

引言：

基于党建工作的引领，不断发挥出思政工作价值，为国有企业的发展经营指明方向，解决国有企业发展中遇到的各类问题，增强企业职工的集体凝聚力，有效挖掘出国有企业的发展潜力，发挥出更多的社会价值与效益，推动国有企业的高质量发展。

一、国有企业党建工作加强的必要性

在市场经济发展背景下，为保证国有企业各项工作开展的有效性，应当不断提升国有企业的市场核心竞争力。为此，在国有企业相关工作开展阶段，则需要突出党的执政能力，保证党组织对国有企业整体发展的引领，契合国家供给侧改革的宏观调控视域，找到新时期国有企业发展的增长点，保证国有企业整体工作开展的有效性。在开展党建工作过程中，应当深入学习最新的思想政治理论、专业学科知识、市场法律法规等，保证对国有企业的正确引领，提升党组织执政的整体工作效能。

国有企业升级转型过程中，为保证国有企业进入高质量发展阶段，挖掘出国有企业的市场发展潜能，则需要保证国有企业重大决策的科学性与正确性，一旦企业的业务布局决策出现失误，将导致国有企业失去良好的市场机遇，阻碍国有企业的可持续发展。在国有企业开展决策过程中，应当体现出我党的战略布局优势，契合国家的战略布局，对国有企业的战略发展目标进行准确定位。在战略目标的导向下，保证国有企业经营决策的可行性与有效性，不断提升国有企业的整体发展水平[1]。

二、国有企业党建与思政工作的改进建议

（一）完善党建结构

新时期国有企业党建思政工作开展阶段，为有效发挥出党建思政工作开展的价值，则需要不断完善党建结构，契合政府治理体系的改革理念，保证党组织“把方向、管大局、保落实”的高效性与科学性，能够在国有企业发展中发挥出一定的价值与作用。通过对国有企业党组织结构分析可知，党委书记兼任企业董事长，且党内监督工作职位的独立性有限，无法对党委书记的工作行为进行有效监督，进而出现“一手遮天”的组织漏洞，使得个别领导人员无法控制自己的欲望，出现以权谋私、贪污受贿、非法占有集体资产等严重问题，给人民与国家造成巨大损失。为有效解决相关问题，在党建组织结构改革优化时，必须加强监督机制的优化，保证监督职位工作的独立性与权威性，实现党内监督、企业内部监督、社会层面监督等，实现对党员干部手中的权力进行有效约束，保证党员干部各项工作开展的有效性与科学性[2]。

（二）落实党风建设

在全面从严治党的思想视域下，为保证国有企业党员干部职工工作落实的有效性，则需要加强廉政为民的党风建设，针对党员干部贪腐、不作为、形式主义问题进行从严处理，提高党组织各项工作开展的效率与质量，引领国有企业的稳定发展。通过对国有企业工作开展情况分析可知，由于多种因素的复合影响，使得国有企业的党建工作开展存在一定问题，如政权界定不明、党内监督不力、责任制度不足、思想政治教育松懈等，使得党组织内部出现了少部分的“蛀虫”，在工作岗位上不思进取、滥用职权、监守自盗，使得党组织的工作效力與社会影响力严重下降。新形势下，为全面提升国有企业各项工作开展的质量与效果，消除企业内部的慵懒风气、形式主义，则需要从党建工作入手，契合从严治党的工作思想要求，落实党风、党纪、党规的要求，对每一名党员干部进行严格教育，坚持“老虎苍蝇一起拍”的反腐工作力度与思想要点，在国有企业内部营造廉政党风，约束党员干部的生活作风与工作态度。通过开展高水平的思想政治学习活动，促使党员干部及时学习最新的党的理论与思想，在实际工作与生活中严以律己，对自己进行高标准的要求，全身心投入到工作岗位当中，体现出党员干部的政治觉悟与社会责任感、时代使命感[3]。

（三）思政工作创新

在党建思政工作开展阶段，为保证国有企业各项工作开展的有效性，体现出党建思想政治工作开展的现实价值，则需要对思政工作进行合理创新，契合新媒体、融媒体时代传播特点，围绕企业职工信息获取方式，找到思政教育工作开展突破口，以社会热点事件、国家政府会议精神为抓手，采取文字、视频、图片、广播、动画等多种方式，从多个渠道进行思政教育宣传，保证思政教育工作开展的可行性，引领企业职工的核心价值观。

（四）加强政治引领

笔者认为，政治自信、文化自信、道路自信，作为现代国有企业发展的压舱石，应当不断提升国有企业的发展自信心。在道路自信时，应当明确企业的发展路径，遵循科学的发展原则，保证发展道路符合企业实情，有序推动企业各项目标的实现;文化自信增强时，则需要不断加强企业文化建设，从传统民族优秀文化中汲取营养，增强企业全体职工的文化认同感与民族自豪感，进而使得职工劲往一处使，不断提升企业的整体发展水平;在政治自信时，则需要发挥出企业党建的思政教育工作，突出马克思主义中国化、特色社会主义道路、国家政府治理体系、社会组织运行模式等方面的思想教育，促使国有企业契合实际国情，坚持政治自信，打造具有国家特色的企业运营模式，不断提升国有企业的发展运营社会价值与经济效益。如在国有企业党组织的领导下，将思想政治教育工作作为抓手，不断深化思政教育工作，实现对全体职工思想意识形态的引领，不断增强企业职工的政治自信、文化自信、道路自信，为国有企业的高质量发展铺垫基石。

三、结束语

综上，笔者以国有企业为例，简单阐述了国有企业党建与思想政治工作加强的必要性，以及具体工作改进的路径。通过不断强化党组织的引领，保证国有企业坚持社会服务理念，肩负起社会责任，不断提升企业经营管理水平，保证各项业务开展的质量与效果，为人民群众提供高品质的服务。

参考文献：

[1]贾军.关于加强和改进国有企业党建工作的几点思考[J].企业文化（中旬刊），2018（1）：95.

[2]冯丽华.关于加强和改进国有企业党建工作的几点思考[J].环球市场，2020（5）：186.

[3]胡宇.对国有企业党建思想政治工作创新的思考[J].环球市场，2018（17）：201.