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提升电力企业基层党建政工工作质量的建议

2021-03-15潘菁

装备维修技术 2021年42期
关键词:基层党建电力企业

潘菁

摘  要:目前,我国电力行业发展迅速,电力企业领导和管理人员一直在转变传统的思想,积极迎接新形势所带来的各项挑战,对电力企业进行改革,迈出时代的步伐,创造更大的效益。电力企业是我国经济发展的重要支柱,为了提高企业的综合实力,促进企业实现长远发展,就要积极开展基层党建工作,将其与企业的经济有机结合,保证电力企业更上一层楼。

关键词:电力企业;基层党建;质量建议

引言

习近平总书记在全国电力企业党的建设工作会议上强调,坚持党对电力企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心作用,保证党和国家方针政策在电力企业贯彻执行。电力企业是我国重要的经济形态,近年来,面临全面深化改革的新局面,电力企业基层中,党组织应当更好地发挥把方向、管大局、保落实的作用。

1电力企业开展基层党建工作的重要性

随着时间的不断推移,电力企业的管理思想和管理模式正在逐渐发生变化。企业管理人员不断学习先进的管理知识和思想,并逐渐意识到现阶段电力企业所面临的各项挑战,确保企业管理迈向现代化方向。科学有效的管理方式可以保证员工具有良好的职业素养,对待工作认真负责,为企业创造更大的效益。企业对员工进行管理时,要积极发挥出基层党建工作的作用,将党建工作与电力企业文化相结合,就可以确保企业的管理工作水平不断提高。基层党建是电力企业的一项重要工作,企业要坚持党的领导,重视党组织建设,继承和发扬我党优良传统,才能使电力企业在发展的过程中明确方向,为提高我国的综合国力奠定坚实的基础。电力企业具有特殊性,企业人员肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要职责,如果不能坚持党的领导,不重视党建工作,就不能充分发挥出广大党员干部的作用,就会使企业员工在工作的过程中逐渐丧失积极性和主动性,不利于电力企业的发展。积极开展基层党建工作,不仅可以使员工拥有良好的精神状态,还可以使其在工作中更加积极向上,与企业共同进退。在开展基层党建工作时,要对员工进行有效的思想政治教育,及时与员工进行沟通,了解员工的实际情况以及现阶段存在的问题,解决问题,就可以消除员工的不良情绪,使其能够全身心投入到工作之中。

2提升电力企业基层党建政工工作质量的措施

2.1强化企业党委责任担当

为保证党委把方向、管大局、保落实的作用有效发挥,动力研究院党委以落实党建工作责任制为抓手,逐级签订党建工作责任书,将管党治党责任细化分解落实到基层党组织,实现目标任务的全覆盖。制定和落实党委工作责任清单,党委正、副书记职责清单,领导班子成员“一岗双责”清单“四个清单”,切实做到用责任制管责任人,推进全面从严治党各项任务落实。严格执行企业《基层党组织负责人定期报告党建责任制落实情况的制度》,组织开展好基层党建工作述职评议,加强党委自身建设,发挥好党委在党组织中的政治核心作用。认真落实《动力研究院党委会前置讨论“三重一大”事项清单(试行)》,将4个类别共31项企业重大问题纳入党委会前置讨论议程,确保既有效发挥党委领导作用,又保证董事会、经理层依法行使职权,切实做到科学决策、民主决策、依法合规决策。

2.2创新观念

新时代电力企业的党建工作必须做到思想上时刻保持与时俱进。要自觉把党建工作放在不断变化的世情、国情、党情的大背景和大趋势下去考虑,增强做好电力企业党建工作的责任感和使命感,在创新中不断发现问题、解决问题,在解决问题中不断提升能力水平。要聚焦电力企业高质量发展与党建工作创新协同,寻找新阶段党建工作的创新思路和创新方法,找准党建工作融入中心工作的切入点和服务中心工作的结合点,把与企业改革发展稳定、生产经营管理对接程度高、联系紧、关系大的工作作为创新重点,从目标定位、价值贡献上体现党建工作的优势和作用,努力形成具有企业自身特色的党建工作模式、党建创新载体和优秀的党建成果。

2.3加强监督执纪,强化纪律监督

强化日常监督管理,紧盯重要节点,强化对关键岗位、重要人员特别是“一把手”的监督管理,不断增强执纪监督问责力度,加强事前、事中、事后各环节督察监管。开展党规党纪教育,筑牢思想道德防线。强化党员干部遵纪守法,警钟长鸣,筑牢拒腐防变的思想道德防线,营造学党规、守纪律的深厚氛围。二是坚持把纪律和规矩挺在前面,严格责任追究。严格工作规程,完善内控制度,严格自由裁量权。坚持抓早抓小,有效运用监督执纪“四种形态”,建立自律、防范、监管“三个机制”,规范事权、财权、人权、物权“四项权力”,以筑牢思想道德、制度建设、监督约束“三道防线”为核心,对发现的苗头性和倾向性问题及时监督检查,严格执纪问责。

2.4完善党建管理制度,加强党风廉政建设

无规矩不成方圆。为了确保基层党建工作得到进一步改进和落实,就要制定完善的党建管理制度,使各项工作有章可依。要结合电力企业的实际情况和党建工作的特点管理制度,提高制度的可行性,摆脱传统党建工作的尴尬局面,打造完善的党建工作体系。要制定相应的监督考核机制,使广大工作人员能够高度重视党建工作,严格按照要求和规范进行操作,就可以确保党建工作真正落实。除了要完善管理制度之外,电力企业还要积极开展党风廉政建设,促进企业实现健康发展。要以为人民服务为前提,积极组织基层党员参与到教学实践活动之中,使其能够拥有良好的工作作风,并充分意识到党风廉政建设的意义,不断提高自身党性修养,学习先进的理论知识,将理论与实践有机结合,为企业创造更大的效益。在党风廉政建设中,党员素质会不断提升,企业的各项方针政策会得到进一步落实与深入贯彻,企业员工会置身在和谐、良好的氛围之中开展工作,有效提高企业的凝聚力。

2.5大胆创新,党建工作与生产经营相融合

党建工作在电力企业中起着统一思想、把好方向、引领道路、促进落实的作用。坚持党的领导、加强党的建设,是电力企业的“根”和“魂”,是我国电力企业的独特优势。电力企业基层工作更要把党建账和经济账合成一本账,融合党建工作与生产经营,同时引入高质量党建人才,加强高质量党建培训,增强党建活动目的性,搞清目标任务、注重落实责任,将政治优势、组织优势转化为生产优势、发展优势。

结语

总之,电力企业为了实现更加长远的发展、从容应对接踵而来的挑战,就要拥有强大的后盾,而缔造坚挺后盾的关键因素就是强化基层党建工作。现阶段,基层党建工作在电力企业中并没有充分发挥出其自身作用,需要相关领导和管理人员转变传统的管理思想,高度重视党建工作,对党建工作进行改进和创新,就可以进一步发挥出这一工作的优势,提高员工工作的积极性和主动性,使电力企业充满强大的生命力。

参考文献

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1973501705380

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