APP下载

兴文县“333”模式选好村级组织带头人

2021-03-08杨明超

四川党的建设 2021年2期
关键词:兴文县后备干部人选

近期,兴文县提前培育后备人选,严格审查考察,依法依规选举,顺利完成村级党组织换届选举,实现村级队伍整体优化提升。实施“三大工程”,确保“有人选”。实施“优秀农民工回引培养工程”,回引农民工,从中培养村级后备干部、入党积极分子;实施“凤雏工程”,从回乡大学生、致富能手等人员中储备村级后备干部;实施“提能工程”,举办村级党组织书记暨后备干部履职能力大比武,提升村级干部履职能力水平,为村级换届奠定了坚实基础。严把“三道关口”,确保“选准人”。把好分析研判关,全覆盖分析村级班子运行情况,摸排建立优秀农民工、致富带头人、有意愿参选人三本台账;把好资格审查关,对全县党组织委员会委员候选人开展联审,把不符合条件的人挡在门外;把好组织考察关,深入基層广泛听取意见,确保选出群众满意的人选。建强“三支队伍”,确保“规范选”。县、乡、村三级分别组建由党组织主要负责人任组长的换届工作领导小组,集体研究确定政策性文件等重点事项;所有村(社区)全覆盖成立换届工作指导组,县乡机关干部均下沉村(社区)参与指导换届;抽调熟悉换届政策的干部和纪检监察干部组成换届工作督查组,深入所有村(社区)督查换届工作,推动换届政策落地落实、操作程序依法规范。(中共兴文县委组织部  杨明超)

猜你喜欢

兴文县后备干部人选
未来太空
乌蒙山石漠化地区产业发展新路——兴文县蚕桑产业发展的经验与做法
村党组织委员会候选人预备人选的推荐与确定
申春对兴文县地方志工作作出部署
能人选出来 村民富起来
加强盐业企业后备干部队伍建设的思考
关于加强党外后备干部队伍建设的思考
创新『选育留用』机制 推进村级后备干部成长
“三一一工程”强化培养后备干部