文/贾光华

习近平总书记“七一”重要讲话是一份鼓舞人心、指引方向、坚定信念、凝聚伟力、以史为鉴、开创未来的讲话，是指引我们党和国家继续把中国特色社会主义伟大事业推向前进的纲领性文献和行动指南。

2021年是中国共产党成立一百周年，是“十四五”开局之年，是国企改革三年行动攻坚之年，也是中天合创门克庆煤矿对标世界一流矿井、开启高质量发展新征程的关键之年。因此，要提高政治站位，赓续红色血脉，切实用习近平总书记“七一”重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，全面落实国资委、中煤集团和中天合创公司的工作部署，秉承艰苦奋斗的“蒙古马精神”，学思践悟、锚定目标、实干笃行，奋力推动“十四五”开好局、起好步。

从学习“七一”重要讲话中汲取思想力量，坚持以高质量党建推进矿井高质量发展

习近平总书记在讲话中指出，“我们要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大！”学懂弄通做实“七一”重要讲话精神就是要坚持以政治建设为统领，把党建融入中心、用党建助推发展，切实将伟大建党精神转化为发展动力。

一是高举旗帜，坚定信念。门克庆煤矿党委将持续深化党的政治建设，把方向、管大局、促落实，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂、壮骨补钙，始终做到信念坚定、头脑清醒，始终在思想上、行动上同党中央保持高度一致。

二是把舵领航，建强堡垒。积极发挥党组织战斗堡垒作用，严格落实“第一议题”制度，切实将管党治党责任传导到生产经营管理各个环节，实现党建和业务融合互促。深入贯彻全国国企党建会精神，坚定落实“两个一以贯之”，以“回头看”为契机持续巩固深化全国国企党建会成果，准确把握“回头看”工作目标和重点任务，扎实推动“回头看”取得实效。

三是党建引领，真抓实干。持续开展示范、品牌党支部创建，创岗建区、立项攻关，以党员责任区和党员示范岗为抓手，强化党管安全责任。完善党建工作PDCA管理，制定党建工作导图，实行“两档双评一底线”机制，进一步规范支部工作流程，激发基层支部工作活力。抓好“三项工程”建设和“两亮一晒”特色品牌活动，结合支部特色亮点，深挖支部品牌故事，达到“一支部一品牌一特色”。抓好党风廉政建设，着力完善“三不腐”长效机制，以廉洁文化感染、警示、激励干部职工廉洁从业、担当作为，通过严格执纪强化不敢腐的震慑，营造风清气正的环境氛围，为矿井的高质量发展提供厚重的廉政文化支持。

从学习“七一”重要讲话中汲取智慧力量，坚持以改革创新点燃构建新发展格局“引擎”

习近平总书记在讲话中指出，“新的征程上，我们必须全面深化改革开放，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局。”学懂弄通做实“七一”重要讲话精神，就是要牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，立足于煤炭开采方式智能化、资源利用高效化、生产工艺清洁化、矿山环境生态化、矿区秩序和谐化，建设安全高效绿色智能现代化矿井。

一是探索安全高效开采新模式。积极推广应用煤巷快速掘进、小煤柱沿空掘巷、智能化开采等多项新技术，突破在复杂地质条件下智能开采、高效支护、快速掘进的技术瓶颈，通过将矿压监测与超前卸压有效结合，实现了冲击地压风险的预测预控“双保障”，为冲击地压矿井安全高效开采提供了新的开采模式。

二是全面布局智慧矿山建设。依托矿山物联网体系，构建万兆核心环网，结合人工智能、云计算、大数据等现代化装备，逐步实现智能开采、实时监控、无人值守、定位追溯、报警联动、远程维保、决策辅助等功能，全面推动矿井高质量发展。

三是坚持“生态优先、绿色发展”。门克庆煤矿深入贯彻“两山”理念，围绕“双碳”目标，将坚定不移地走好“生态优先、绿色发展”的高质量发展新路子。以节能减排、保护环境为硬性指标，实施离层注浆充填项目与矿井水深度处理项目建设，实现了井下矸石“零排放”、矿井水“零污染”的双目标，有效解决了煤矸石固废处置、矿井疏干水净化、遗鸥湿地生态补水等一系列生态环保问题，助力打赢蓝天、碧水、净土保卫战，全力打造国家现代煤化工产业示范区的“花园式”矿井。

党史学习教育长廊

从学习“七一”重要讲话中汲取奋进力量，坚持以凝心聚气激发和谐奋进新动力

习近平总书记在讲话中指出，“中国共产党根基在人民、血脉在人民、力量在人民。”学懂弄通做实“七一”重要讲话精神就是要牢记党的性质宗旨，坚持为人民服务。

一是推进“为群众办实事”走深走实。门克庆煤矿始终坚持以人为本，积极践行以人民为中心的发展思想，把职工群众的急难愁盼装在心里，在“为群众办实事”上出实招、谋新招、亮硬招，坚持重要事项重点督办、紧急事项跟踪督办、疑难事项反复督办、一般事项定期督办的基本原则，及时跟踪重点项目落办情况，在改善作业环境、降低劳动强度、提升职工技能、提高职工生活品质等方面下功夫，切实把好事办好、把实事办实。

二是提高人民的获得感和幸福感。以“人人都是班组长”管理模式为载体，以“三四五”思想政治工作法为桥梁，规范民主管理，做好困难职工帮扶、厂务公开、职工文化体育等工作，提高干部职工的获得感和幸福感。此外，积极开展定点扶贫地方帮扶，履行社会责任，彰显国企担当，按照集团及公司相关要求，采购定点扶贫农产品，经常性走访慰问周边农牧民，助力地方经济社会发展，开启地企高效合作、互利双赢的良好局面。

三是助力青年职工成长成才。

青工队伍是矿井改革发展的一支重要力量。门克庆煤矿青年职工占比63.6%，随着矿井的高质量发展，青年职工注定将用臂膀扛起如山的责任。门克庆煤矿也将持续为青年搭建成长平台，大力实施“青匠工程”“青创计划”，常态化开展“青锋大讲堂”、岗位练兵等活动，充分发挥创新工作室、“青创杯”等平台作用，助推门克庆“后浪”成长成才；注重人才梯队建设，激励职工提升学历，晋升职称与技能等级，促进年轻职工岗位建功，使其成为门克庆煤矿高效快速发展的中坚力量。

展望未来，门克庆煤矿将用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、勇攀高峰，以担当镌刻荣光，用实干再立新功，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神，为中天合创公司建设世界一流煤化工企业蓄势储能，为中煤集团建设世界一流能源企业聚力攻坚，努力为实现全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标贡献央企力量。