自脱贫攻坚以来，我省人社扶贫取得积极成效，就业帮扶体系不断健全，社保兜底扶持效果显著，人才支撑作用彰显，推动贫困家庭收入持续增加，贫困劳动力就业意愿和就业能力显著提升，为决战决胜脱贫攻坚作出了突出贡献。脱贫攻坚取得决定性胜利后，推进乡村振兴已成为新发展阶段的重大使命，人社系统干部职工要提高站位、深化认识，增强做好乡村振兴就业帮扶的责任感、使命感，深刻认识发挥好人社职能作用是推进乡村振兴、促进共同富裕、践行初心使命的必然要求。

在巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴有效衔接中，要准确把握人力资源社会保障部门就业增收扩内需、社会保障兜底线和人才振兴促发展的职能作用，紧紧围绕中央和我省的决策部署，准确把握新形势、新任务、新要求，找准主攻方向，把握时序进度，突出工作重点。

强化人社担当，推进乡村振兴。人社领域各项工作要保持现有帮扶政策、帮扶资金、帮扶力量总体不变；以乡村振兴重点帮扶县和易地扶贫搬迁集中安置点为重点，加大就业、技能、社保、人才扶持力度，努力提升人社工作对乡村振兴的贡献度。一要着力强化就业帮扶。着力提升公共就业服务，优化完善就业帮扶政策，推进公共就业服务向乡村地区延伸。二要着力强化技能提升。大规模开展技能培训，培育一批特色劳务品牌，选树一批技能人才，增强职业技能培训资源供给。三要着力强化社保扶持。持续巩固城乡居民养老保险应保尽保成果，做好扶贫政策与乡村振兴有关政策有机衔接。四要着力强化人才支撑。加大智力支持和人才服务力度，深入实施高校毕业生“三支一扶”计划，扎实开展专家智力服务基层示范活动。

全省人社系统要大力弘扬脱贫攻坚精神，全力确保人社帮扶各项工作落地见效，积极在乡村振兴新征程中担当作为、再立新功。