谢承海

Engineering constructionn 工程施工

建筑施工控制中加强工程质量监督的措施

谢承海

（四川省第十一建筑有限公司，四川 宜宾 644000）

建筑施工的核心目标就是质量合格，做好施工中的质量监督管理，可完全掌握施工作业落实情况，及时发现施工问题并加以改进，进而达到工程建设目标。本文就重点分析建筑施工管理中的工程质量监督，探讨其中存在的问题，并提出改进措施，以推动工程作业的顺利开展。

建筑施工；质量监督；改进措施

质量监督作为建筑工程施工管理中较为重要的组成部分，其工作质量不仅影响着工程建设目标的落实，还关乎工作人们的生命安全。为此，就有必要加大质量监督重视力度，并采取科学有效的措施，完善质量监管，以提高工程施工质量。

1 建筑工程特征分析

首先是工程影响因素众多。建筑工程筹建、决策、设计、材料、设备、环境、工艺、管理制度和人员素质等内容，均是影响建筑工程质量的主要因素。

其次是工程变动明显。建筑质量随施工条件的变化而发生明显的改变，且受多种因素的影响，房屋质量变动更为显著，任何一种因素的变动均会对建筑施工环境产生一定程度的影响，这也使得工程质量随之变化。

再次是影响程度较大。建筑工程质量对人们的生产生活有着较大程度的影响，这也直接关系着社会的长期、稳定发展。建筑工程需做好绿化环保和噪音防护等方面的管理工作。

最后是隐蔽性较强。工程建设的过程中需要涉及多个环节的密切配合，且在工程建设期间，中间环节和隐蔽工程较多，加强了工程质量的隐蔽性。在建筑工程质量管理工作中，应做好多个施工环节的质量检测，以便及时发现工程质量问题，采取切实可行的应对措施，防止工程竣工后检查工作流于形式，进而无法及时发现和处理工程内部的实质性质量问题，最终威胁整体工程的质量和安全。

2 建筑工程质量监督管理的积极作用

首先，质量监督管理能够促使建筑行业创建系统完善的技术标准。覆盖面全面的建筑工程质量监督工作能够改进建筑材料的质量，提高建筑施工技术的规范性，为建筑工程的顺利开展保驾护航，也可为建筑行业构建一套完整、有效的技术标准和规范。

其次，质量监督管理能够有效保护业主的切身利益。业主在消费的过程中能够享受全方位的服务与保障。而且该项管理也可有效加强企业在市场中的竞争力和信誉度。建筑工程质量是建筑企业生存和发展的根本，充分展现出建筑企业施工能力和公信力，加强工程监督管理是提高施工质量，推动企业持续前行的有效途径。因此，在建筑工程施工中，就有必要高度重视建筑工程质量监督管理工作。

3 建筑工程质量监督控制的要素

一是方法选择。建筑工程施工管理中，质量监督方法包括施工方案的科学编制、工艺技术的合理选择、组织计划的编制和落实、检测手段的选择等，做好这些工作，可为质量控制提供指导，避免质量问题的出现。

二是设备管理。机械设备是建筑工程施工的必备要素，随着工程规模的增大，施工中所需机械设备类型也逐渐增多，做好设备管理，以利于施工作业的推进。工作人员要做好设备性能的检查，按照规范要求操作设备，规避违规行为。且定期开展机械设备检修、维护和保养，及时处理设备故障。结合现场情况、工艺技术要求，选择合适的设备种类。

三是环境管理。建筑工程施工现场环境较为复杂，存在影响因素较多，工作人员需做好现场勘查和分析，并根据土质、气候、水文等特征预测可能出现的问题，制定合理的解决措施，避免质量问题的产生。拟定季节性保护措施来减少冻害、干裂、冲刷带来的危害。同时注重现场环境保护，科学处理施工中产生的各种垃圾，文明施工。

四是材料管理。材料主要指的是工程建设中投入的原材料、半成品、成品、构件和设备等。工程材料可为工程建设和施工提供强大的物质基础。严格控制材料质量有利于改善工程施工水平。在工程材料采购的过程中，工作人员需优先选择质量有保障，性价比较高，信誉度和资质较好的生产厂家和供货商。同时，加大材料的检查和验收力度，严格检查进场材料。并且高度关注材料使用认证，选择通过国家质量检验机构认证的材料和生产厂家，大力贯彻行政管理部门制定的建设工业产品准用制度，采取多种措施加强材料质量跟踪管理，第一时间预防管理材料质量因素对工程施工产生的影响，降低工程建设风险，也为工程施工的有序开展奠定坚实的基础。

五是人员管理。人是工程管理的主要执行者和参与者，因此，人也成为影响工程质量的关键要素。在工程质量管理工作中，质监站可采取科学有效的措施加强管理人员培训工作，引导管理人员在日常工作中树立质量第一、预防为主的理念，为用户提供高品质的服务，树立以数据为准的观念，在工程建设期间一方面要高度重视社会效益和经济效益，实现质量、成本和工期的全面管控，另一方面提高监管人的综合素质。在日常工作中，将质量教育、精神激励及物质激励融入到奖惩机制的建设之中，加大人员培训力度，选择综合素质过硬的管理人员，参与到正式的工程质量监督管理当中，切实加强监管工作的有效性，促进建筑工程的高质量竣工。

4 质量监督管理工作在建筑工程中存在的问题

4.1 法律法规不完善

目前，针对建筑工程质量监督的法律法规还存在不完善性，虽然随着建筑行业发展，我国加大了工程施工质量管理力度，但由于缺少完善的法律条文及制度规范，缺少统一管理指标，质量监督管理随意性较强，对于施工质量把控不理想。质监站因相关法律法规的缺失，对工程的质量监督重视度不够，会因为疏漏或失误，增加质量问题出现率。另外，在法律条款中，存在一些政策性较强的内容，可行性较差，而且还存在前后条款相互矛盾的现象。这种情况下，执法行为就会受到限制。由此可知，法律法规条文的不明确性，难以保证建筑工程质量监督的有效性、可行性，阻碍建筑工程的顺利开展。

4.2 权责划分不明

建筑工程施工是由多个部门协作配合的，存在的交叉整合作业相对较多，在监督管理中，经常会因为权责划分不明，导致管理工作出现纰漏或存在重复管理的情况，增加工作的混乱性，给工程质量问题创造条件。同时由于权责划分不明，在质量问题出现后，无法在第一时间找到责任人予以解决，部门负责人之间相互推诿，问题堆积日益严重，危害性增加。从当前情况来看，国内建筑质量监管部门属于事业编，在国家调整政策后，建筑质量监管部门得到的各项划拨款也越来越少，严重阻碍了建筑质量监督管理工作的正常开展，而且相关工作人对建筑工程施工质量监管工作的责任感和积极性也会随之减弱。

4.3 信息化水平较低

建筑行业在信息时代时代下发生较大变革，信息技术被广泛应用到日常作业中来，并为管理工作提供助力和保障。不过在信息技术应用中，由于企业自身因素的影响，信息化网络平台的建立存在偏差和不足，信息数据收集不到位，公开公正性受到制约。同时，相关部门对信息化平台操作不熟练，信息数据在传输和共享上存在延迟等问题，传输速度较慢，信息真实性有待商榷，最终质量监督的落实与实际要求相背离，难以完成施工质量监管作业。受到落后信息技术的影响，质量监督管理难以满足目标要求，这也为建筑工程埋下了安全隐患。

4.4 质量监督人员能力不高

建筑工程施工质量监督也会因为质量监督人员自身能力素质不过关而出现各种问题，进而降低建筑工程质量，增加事故出现率。目前，我国中小型建筑企业占比较大，但这类型企业在施工质量监督上却存在一些问题有待解决。其中一项问题就是质量监管人员并未意识到自身的不足，造成监管中原本能够纠正解决的问题，失去最佳解决时间，导致施工质量受到影响。另外，由于未经过专业培训，施工人员自身技术水平难以达到工程要求，在施工作业中很难满足设计目标和要求，从而增加质量问题额出现概率，削弱工程建设效果。

5 针对建工程质量监督管理工作问题的解决对策

5.1 健全法律法规体系

一是立法完善。为提高建筑工程施工质量监督水平，需要完善的法律法规条例对其加以约束和控制。在法律法规下，注重监督工作的清晰性、权责划分的明确性，确保质量监督人员严格按照规范要求逐步开展监督作业，及时发现施工中存在的质量问题并加以改正，促使施工作业的可靠落实。政府及管理部门应针对目前建筑行业发展实况，完善针对质量监督的各项法律条文，优化立法体系，以期为质量监督提供科学保障。

二是完善配套法规。配套法规的完善是在保证质量监督效果的基础上，密切质量监督与其他管理工作间的有效融合，加大部门间的协作力度，确保各项工作的高效落实。同时配套法规的完善也可加大监督执法力度，完善现场管控水平，从源头上控制质量问题的出现。

三是地方法律法规的完善。建筑工程施工除了要遵循国家现有法律条文外，还应当坚持地方法规的具体要求，为地方建设贡献力量。具体来说，在质量监督中，人员需完善地方法规内容，根据现有资料，有针对性的进行法规制度的完善，解决质量监督中普遍存在的问题，提高工作效率。

5.2 权责划分

针对建筑工程质量监督中存在的权责划分不明问题，要求管理部门对建筑工程施工内容予以详细了解和研究，尤其要做好内部交叉作业的研究和分析，按照作业内容及各部门负责事项，开展管理权责的科学划分，避免出现重复管理或管理混乱等现象，避免质量问题的出现。监管部门应转变以往以“工程实体质量”为监管目标的监管方式，着重监管参建各方责任主体的质量行为，通过对人员工作质量的监管，完成对工程实体的质量监管。

5.3 构建信息化管理体系

信息化管理作为新型管理模式，对质量监督管理水平的提升有重要意义。为构建信息化管理体系，需加大计算机技术、信息技术、网络技术的应用，实现各部门间及部门与现场的无线连接，加快信息数据收集、处理、传输共享，便于管理人员准确掌握工作情况，做好实时分析，预防和管控质量问题。在施工过程中，借助信息化技术建立一个共享平台，各部门可及时将了解的信息或传达的指令分享和传输到平台中，加快部门间沟通交流，且结合方案及图纸内容，对存在疑问或问题项加以探讨解决，合理修改施工内容，调整进度规划，使工程在规定时间内保质保量的完成。

信息化管理体系也可对现场展开实时化、动态化管控，让质量监督人员准确了解现场施工情况，加快问题识别，避免危险的发生。除此之外，还要构建一套科学的奖惩机制，对于任务完成度优良，各方面满足要求的企业，应给予奖励，促进企业加大对质量管理的投入。而对于质量管理工作存在问题的企业，应给予相应的处罚，通过合理的奖惩，使建筑行业朝着更好的方向发展。

5.4 做好质量监督人员培训，强化员工能力素质

建筑工程施工质量监督质量与质量监督人员有着密切关系，提高质量监督人员的能力素质，树立正确管理意识，优化管理技术水平，能够更好地识别和解决施工质量问题，尽快达到建筑工程建设目标，增大工程经济效益。而在完善质量监督人员能力素质上，要求做到以下几点：

首先，质监站自身要开展员工培训和教育工作。在施工作业开展前，应对质量监督人员予以专项培训和教育，普及更多质量监督方面的理论知识和实践技能，加强质量监督人员的专业能力。在培训中，还可借助实际案例的讲解，帮助员工积累更多经验，加快问题识别，降低质量问题带来的威胁。其次，构建核心专业班底，并不断为该班底输送专业人才，为质量监督工作奠定基础。最后，为质量监督人员创建专业的学习平台，培养员工自主学习习惯，不断尝试知识和技能的更新，强化自身能力，确保质量监督工作的高质量开展。

6 结束语

建筑工程施工质量监督是提高建筑工程质量，保障施工作业安全性，维护整体工程经济效益的重要管理工作，正确认识质量监督，采取科学有效的控制措施是管理人员重点考量的内容。希望本文论述，可对质监站人员有所帮助，进一步加强质量监督效果，从人员培训、信息化管理、权责划分、健全法律法规体系等多方面入手，全面加强建筑工程规范性，进而促进工程的顺利竣工。

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TU75

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1007-6344（2021）01-0107-02