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“健康中国”行动下阜阳市健身俱乐部的发展探究

2021-01-18吴忧于昌柏

体育时空 2021年24期
关键词:健身俱乐部现状调查健康中国

吴忧 于昌柏

摘  要  在健康中国行动下,健身俱乐部在不断发展,特别是基于社区的健身俱乐部,合理地改善了社区居民的身心健康。然而,阜阳市的健身俱乐部尚且存在一些问题,严重制约了俱乐部的发展。基于此现状,本文采用了文献资料法、问卷调查法和访谈法等对对阜阳市的健身俱乐部作了相应的研究分析,从而可以找到限制阜阳市健身俱乐部的制约因素,以便改善阜阳市健身俱乐部目前的现状。

关键词  健康中国  健身俱乐部  现状调查

一、研究结果与分析

对阜阳市健身俱乐部现状的调查与分析如下。

首先,本文对俱乐部的消费者选择健身的动机进行了调查。一个人具有怎样的动机目的,往往会对他的行为产生一定强度的影响,会使得其能够更加坚定的完成最终的行为。基于此,本文对俱乐部的一些消费者进行了有关健身动机的调查。

主体上消费者是出于减肥而去健身的,该部分消费者所占的比例为39%;而还有25%和13%的消费者选择健身是出于增强体质与增加的目的。此外,也有一些消费者选择健身的目的是为了缓解压力与个人的兴趣爱好。出现这种现象的主要原因是近年来我国的物质水平得到显著性的提高,而饮食文化也在不断丰富,个人的体育锻炼时间在不断的缩小,这就使得许多人出现发胖的情况。因此,会有许多人希望通过健身来减肥,当然也有一些人本身对自己的体质就有一定的要求,他们会经常健身,以达到增肌和增强体质的目的。此外,由于现代人的生活压力普遍增大,许多人也需要一定的空间来缓解自身的压力。

二、健身俱乐部健身教练现状的调查与分析

本文首先对健身教练的年龄展开了调查,4家俱乐部一共有80%的健身教练的年龄在30周岁以下。他们中的绝大多数是在校学生,尤其是体育专业的学生。他们多数人都在周末兼职。一方面,健身俱乐部必须有很多年轻而又有吸引力的教练,而在校学生正是符合这种规定的。另一方面,大学生兼职教练的薪资相对较低,相对性也是一种较好的管理方式,是健身俱乐部的首选就业方式。但是这种情况也危及健身俱乐部教练组的基础建设,特别是教练组的可靠信任度。由于学生劳动力价格低廉、薪水、好管理,但可靠度和信任度不足,导致教练工作经验和协调性相对缺乏。由此,对教练团队的可靠性和质量非常不利,制约了健身俱乐部长久有效的发展。

三、阜阳市健身俱乐部发展中存在的问题

(一)健身俱乐部管理者缺乏管理能力

管理者,特别是健身俱乐部经营者的经营管理能力,不仅决定了健身俱乐部的精确定位和核心理念,而且决定了俱乐部的发展趋势。从现阶段健身俱乐部经营者的整体素质来看,他们是相对缺乏的,特别是较低的文凭结构,较高的平均年龄和不足的管理方法将限制体育产业的发展。另外,从访谈中还可以看出,现阶段健身俱乐部的大多数经营者没有体育文化方面的专业技能,尤其是体育业务和管理方面的专业知识。这对于健身俱乐部的发展是完全不利的。

(二)健身俱乐部条件设施不完善

健身俱乐部的设备和规格是俱乐部团队所有正常运转和发展趋势的物质生活。这也是提高健身俱乐部水平和水平的重要因素。特别是在现阶段,顾客对健身俱乐部的外部自然环境及其健身设备的状况越来越乐观。因此,有必要增加对健身俱乐部的设备和标准化资产的资本投入,以保证健身俱乐部的发展趋势。

(三)健身俱乐部健身教练专业水平不足

健身教练不仅是健身俱乐部课堂教学内容的实施者和领导者,其执教水平还是吸引消费者的直接因素。因此,在一定程度上,俱乐部消费者数量的增大与教练的服务项目和课堂教学水平密切相关。但是,从上面有关教练的调查结果表明,大多数教练没有资格证书,即使某些教练获得与体育文化相关的资格证书,如健美操、瑜伽健身和其他裁判员的资格证书,他们也仅具有特定的运动,其执教的资格不具备从事健身教学的能力和资格。因此,健身教练的专业水平不足是限制俱乐部发展的一个重要因素。

四、改善阜阳市健身俱乐部发展现状的对策分析

从当代体育产业链的发展趋势来看,需要有智能的管理计划和专业的技术管理人才来了解体育的未来发展趋势。因此,俱乐部团队经理必须提高对业务管理专业知识的学习和培训,然后积极参与管理工作。另外,政府部门还可以成立健身俱乐部行业协会,在健身俱乐部行业中开展相应的交流研究会议,并制定一系列标准来监督商业服务健身俱乐部的发展趋势,从而促进体育产业的发展现代化。

五、结语

社会发展的持续发展和发展趋势的全过程中,每个人不仅在生活水平上有了很大的提高,而且在精神生活中也在追求着高质量,每个人都在关心自己的健康。如今,每个人都在体育健身产业中寻求大量的健身建议以改善自己的身体素质。鉴于阜阳市经济发展的持续发展趋势,健身俱乐部已经从过去的设備不齐全,自然环境简单,到如今拥有优质健身设施,优质舒适的运动健身环境,许多健身消费者在不断增加的现状中,发展处于良性向好阶段。

参考文献:

[1]鹿乔乔.“互联网+”时代下人力资源管理的转型研究——以A健身俱乐部为例[J].上海管理科学,2021,43(01):66-70.

[2]任博聪.西安市雁塔区健身俱乐部发展现状及建设研究[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2021(02):140-141.

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