赵月

2019年8月，新都区被确定为国家级紧密型县域医共体建设试点县，建立初期，存在帮扶制度不完善、建设紧密性不强等问题。2020年在新都区卫生健康局的牵头下，三个医共体综合党委成立了，参与的成员单位共计27个，覆盖党员近1000名。

医共体综合党委书记由医共体牵头单位党委书记兼任，并设置副书记1～2名，吸纳基层医疗卫生机构党组织负责人担任党委委员。新都区第二人民医院政工科副主任廖靚介绍，以二医院为牵头单位的片区医共体综合党委以政治建设为统领，构建了一套完整的工作机制，制定了片区医共体党建工作要点、每季度召开党建联席会议制度、支部结对帮扶和主题党日活动计划。

“片区医共体的乡镇合作单位在招人方面是很困难的，这个困难他们在综合党委党建联席会议上就提出了。”廖靚介绍，二医院用自己的宣传平台以医共体名义帮助他们发布招聘广告，因为传播渠道更广，收到的优质简历大幅增加，最终满意招聘到了理想的医护人员，为基层医疗增添了一份强又新的力量。据了解，片区综合党委成立以来，已经召开多次片区医共体综合党委联席会议，所涉事项全部整改到位。

为实现党员教育学习全覆盖，全面提升党员思想理论水平，片区综合党委不仅积极开展“线上+线下党员联学”，还组织各单位轮流开展义诊、急救知识培训等主题党日活动，拉近了片区医共体支部、党员之间的联系。

综合党委还积极推行把支部建在业务科室上，目前3个医共体共新建业务科室党支部49个。“社区和乡镇的医共体合作单位遇到问题会通过他们支部将问题交给我们，收到问题后会根据类别交由我们对应的党支部处理。”廖靚说，片区综合党委为了让工作更加落到实处，还制定了《党支部结对帮扶责任书》，明确工作内容和台账，每月报送工作开展情况。

新繁中心卫生院的妇产科因为医疗设备操作不够熟练，医护人员经验不足，对二医院妇产科党支部提出支部结对帮扶诉求，二医院妇产科党支部积极响应，每月都会对中心卫生院的高危孕产妇进行筛查，做好孕期保健，向中心卫生院的医护人员提供专业技术和理论知识的教学，為片区医共体的母婴安康保驾护航。

启示

党建引领有利于医共体工作聚零为整、形成合力，资源配置由粗放向集约转变，通过统领实现党的全面领导，通过融合推动党建业务一体落实，通过促进推动“健康新都”加速建设。

心声

新都区卫健局党委书记、局长薛璞——

医共体综合党委的设立，引领牵头单位和成员单位由“不同心”向“一家人”转变，提高了机构间的协同性，提升了医疗卫生整体服务效率和质量。

口碑

新都区卫健局党委委员、机关党委书记钟玫——

通过党建引领，综合党委搭台，区级医疗机构作为牵头单位，乡镇卫生院作为成员单位，合力把新都区医共体给做实了，成员单位的新业务新技术实现零突破，牵头单位综合实力不断提升。