毛林峰

（大坝场镇畜牧站，贵州思南 565100）

0 引言

乡镇畜牧业作为我国农村经济发展中的关键部分，做好兽医技术的推广对其发展有着直接的影响。因此畜牧兽医技术推广体系建设受到了各个层级人们的关注。所以要加大时间和经费的投入，将科技推广措施在乡镇落实到位，提高农村经济效益，并且有效促进畜牧业的进一步发展。

1 剖析乡镇畜牧兽医技术推广体系中存在的问题

1.1 基础设施建设不到位

由于大部分乡镇畜牧兽医站为全民所有制，在经济方面处于自收自支的状态，国家对该内容的投资相对较少，导致基层站在推广工作中因资金投入不足受阻，且相关基本仪器设备没有配置到位。虽说这两年也加大对这一方面的关注，出台了一些文件，对部分乡镇的畜牧兽医站进行了改造，添加所需的仪器设备，促进了工作效率在一定程度上的提高。但是对于繁重的畜牧兽医工作而言，不仅需要基础设施合理配备，还需要专业的服务性团队。

1.2 缺少专业的服务团队

追溯到很久以前，乡镇畜牧兽医站是一个由民间兽医所组建的组织，站内的部分员工都是承接父母的工作，缺少较高的文化素质水平，兽医技能也是在实践中慢慢提高。虽说这两年在国家对教育扶持力度不断加大，使得大学毕业生增多，但因乡镇环境条件差，福利待遇低 一些新毕业的大学生不愿意到乡镇站工作，以此形成了恶性循环，对于基层兽医工作的开展十分不利。

1.3 防疫工作落实效果差

依据国家相关法律和制度的规定，对于不同种类的影响养殖业生产和人体健康产生的动物疫病，应提前计划和采取免疫制度。既包括强制免疫，也包括其他动物疫病预防工作。这就要求各部门立足于实际情况进行规划。纵观免疫制度的实际落实情况，因涉及细责较为繁琐，制度的落实和推广工作的都需要依靠人力面向百姓进行宣传，号召一起联动，这样的现状下，防疫工作开展难度大，相关举措落实效果差。

2 强化畜牧兽医技术推广体系建设的措施

2.1 推动法律法规建设

农村畜牧兽医站想要在新时期获得新发展，必须依照国家具体的法规和方针，切实开展工作。同时在疫病防治工作中要结合本地的畜牧业发展状况，构建具体的计划，让工作人员在日常工作中有规可循、有据可依。为此，工作人员要主动行动，考察学习乡镇的兽医技术推广方案，以及深入乡镇，去与百姓进行交流，了解实际工作中存在的问题，略微调整方案，以此保证区域畜牧业以及兽医技术的发展推广。

2.2 提高工作人员素质

兽医技术的推广工作需要大量人力、物力的支持。所以要强化兽医队伍的整体素质和专业技能，针对站内目前的员工，应组织开展系统的培训，传授专业技能和医学常识。并且完善各种激励机制，表彰优秀员工，激发员工工作的动力。另外，要面向社会，积极招纳新员工，如大学生他们有先进的技术和工作热情。在日常工作中，员工间要相互协助，强化团队协作和互助的理念，并且强化日常的监督，培养其爱护动物的意识，在乡镇畜牧兽医站感到归属感，一起乐于奉献。

2.3 加强基础设施建设

关于基础设施的建设是兽医技术推广工作的保障。兽医站一方面可以接受国家的拨款，对现有资金进行合理规划。另一方面可以开拓思路，积极寻找社会资本和民间资本，联合企业，为社会造福，引进先进的一流技术和设备，做好对动物实验室和防疫站的快速扩建工作。这样的合作机制，对于所合作企业的发展也非常有意义，企业能扩大宣传，在市场上的信誉度增强。所汇集的资金应合理分配，部分用来购买设备建设，部分用来提高员工待遇，促进兽医站新发展。

2.4 强化免疫工作开展

动物防疫工作既包括普通疫病的免疫工作外，还涉及猪瘟、鸡瘟等，以及大型的禽流感、口蹄疫，所以必须要根据法律方针政策实行强制免疫制度，强化日常的检查工作，各部门员工间通力合作，促使免疫抗体水平100%达标。若在深入乡镇开展工作的过程中，遇到不配合的百姓，要耐心地进行引导，对基本的养殖尝试、疫病知识进行宣传。

2.5 健全管理体制

在社会的日益发展下，不仅人们的生活水平有所提高，各大畜牧工作站建设工作也有所改善。兽医站要想持续发挥其效果必须立足于实情，完善相关的管理体制，具体可以号召员工，一起开会商讨，明确划分责任，将每一个细小的责任落实到人头，避免出现权责不清的情况，这样也利于员工之间相互的协作。其次要强化检查和考核制度，建立科学合理地奖惩制度，最大限度的调动兽医的工作积极性。且定期检查兽医的工作情况。另外，要鼓励员工积极学习新技术，如可将一些仪器设备利用到兽医工作中，持续探索，研究出更好地处理方案。以这样民主化的方式进行管理，可以促进员工专业水平和综合素质的双项提高，工作效果显著。

3 结语

伴随市场经济的快速发展，畜牧兽医站在发展的过程中遇到了部分难题，但也迎来了新的发展空间。本文简要分析了兽医站基础设施配备不到位、缺少专业服务团队等问题，并提出了可行的措施，如联合企业增加建设资金、健全管理体制、组织开展对员工的培训等，希望各地区畜牧站可以切实衡量现代段发展的状况，相关工作的开展程度，来汇集多位员工的意见，有针对性地进行改革和建设。