白敬昌

（唐山开滦铁拓重型机械制造有限责任公司 河北唐山 063000）

在我国的市场经济发展越来越迅速的今天，我国的国有企业发展也在逐渐的加快发展的步伐，因此需要党委在对国企的管理中更好的发挥政治核心作用来更好的促进国企的发展。

国企党委政治核心作用

以保证企业正确发展方向为己任。国有企业党委要以保证企业正确发展方向为己任，不断提高谋求全局、把握方向的能力，贯彻党和国家的方针政策。在新的政治经济形势下，国有企业党组织居于政治领导位置，必须要确定自己的政治中心作用，集中精力解决一些带有方向性、全局性、战略性的重大问题，贯彻落实科学发展观，用科学发展观指导企业的发展。

抓好国企党委领导人员的队伍建设。国有企业党委要抓好党委领导人员的队伍建设，不断提高抓班子、带队伍的能力。坚持和完善科学决策制度，健全民主决策机制，选拔政治素质好、工作能力强的优秀人才去充实国企领导人员的队伍，努力建设一支深入调研、集中讨论、认真思考、集体谋划、科学决策的高水平队伍。把握好国企领导人员的世界观、人生观、价值观的建立与监督，加强党性党风党纪党史和社会主义核心价值观的教育。

不断提高聚集人气、谋求发展的能力。国有企业党委要贯彻落实科学发展观，不断提高聚集人气、谋求发展的能力，把党中央与国务院关于推进国有企业创新改革发展的政策要求落实到一处，在思想上、政治觉悟上、政治行动上保持与党中央和国务院的高度统一性，切实保障国有企业党委的社会主义方向。国有企业党委特别是党委领导人员，要带头遵守国家政策与法律法规，自觉建立依法治理企业的观念，自觉提高合法经营，依法经营的能力和水平，带头引导国有企业促进市场经济中的公平竞争，维护社会主义市场经济秩序，落实中共中央的依法治国方略。[1]

国企党委在公司发展发挥政治核心作用的策略

参与重大决策，保障企业科学发展。国企党委要把握好政治方向的舵，保证企业沿着正确的轨道不断前行。国企党委要将企业的全部工作都有机结合国家的道路、方针政策以及上级组织的文化精神，实施民主管理与科学决策，保持企业朝着一个良好的方向前行。《中央组织部、国务院国资委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》下发的文件精神，国企党委要大力推行“双向进入、交叉任职”的企业领导体制，党委与行政领导要经常互换位置，不光从组织、制度与体制上都使党委做出正确的决策，要密切联系好政治与经济工作；企业要创建好完整的制度，确保党委参与重要事件决策，包含党政联席会制度、党委会制度、“三重一大”决策制度等。党委在公司的主要决策中发挥前置作用，既是对行政的政治监督也是扶持，将高效地增强公司管理的科学化水平，强有力地确保公司能够正确高效地做出战略决策。

抓队伍建设，为企业发展提供人力保障。在企业中人是第一因素，当企业的方向规划好之后，发挥最大作用的是企业各级干部。党委要建设好干部队伍，就必须坚持党管干部和人才，营造一支素养较高的干部队伍和后备干部队伍，这是企业党委所要做的主要核心任务。要坚持正确的选人用人导向，优化选拔任用渠道，坚持选人用人标准，牢固树立讲担当、重担当的鲜明导向，严格落实“凡提四必”等规定，使选出来的干部组织放心、员工满意；要按照“结构科学、能力互补、作风正派、运作协调”的原则，强化对领导班子的考察考核，动态跟踪管理优秀干部人才，持续加强领导人员调整，选优配强领导班子和领导人员；要以领导力建设为重点，加大领导班子建设力度，运用组织选派、挂职锻炼、交叉任职、轮岗交流等方式，开展多领域培养，多岗位锻炼，进一步培养领导干部引领改革、驾驭全局的能力；要大力培养好后备干部，特别是年经干部，要强化对他们教育培训，增强他们知识的储备量，完备好知识结构，打牢履职尽责的知识基础，为公司的可长远稳定进步储备优良的人才。[2]

保障监督，为企业发展护航。企业的稳步前行要有廉洁的职场，廉洁是公职人员职业生涯的保险带，一定不能忘记反腐倡廉，拒绝腐败一定要警钟长鸣。习近平在十八届中纪委三次全会上指出，建设党风廉政是实施党委的核心责任与纪委的监督职责，加强责任追究，不能使制度变为低老虎、稻草人。

国企党委要完备与实施党风廉政建设核心责任，创建与现代企业制度相匹配的教育、制度、监督并重的惩治与防治腐败的体制机制，推动企业能够深层面的展开党风廉政建设，为企业的进步保驾护航。企业党委要进一步健全完善党委统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，支持纪委强化监督执纪问责，推动“两个责任”有效落实。要常规化展开不同形式的学习教育活动，积极开展党规党纪专题教育、重要时间节点教育、警示案例教育和个性化教育，以增强党员、干部的廉洁观念；要完备好企业领导人员诫勉谈话、领导班子廉洁自律专题民主生活会、述职述廉和廉政从业承诺等制度，加强企业领导者的自律、他律与责任观念；要聚焦用权监督，重点围绕“三重一大”事项、招投标、合同签订、委外加工、物资采购等重点职权事项，健全完善权力运行监控机制和廉洁风险防范体系，强化制度执行、过程监控和责任落实，确保重点职权规范运行；要强化效能监察。紧密围绕制度执行、人财物管理使用、对外业务往来等重点领域和关键环节开展效能监察，有效预防各类风险发生，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用；要拓展信访通道，认真对待来信来访，维护党纪政纪的严肃性。通过长时间不断地建设，在教育、文化、制度、监督、防控、惩处等各个层面上都组成监督、约束、保护干部的企业廉政建设体制，将权力约束于制度的笼子里，创造出一片创业的“安全区”，为企业前行保驾护航。[3]

总而言之，在深入改革的新时代，需要国企将党委的政治核心作用发挥出来，牢靠地掌握好企业党组织的政治优势，顺应时代的前行，遵循创新观念、改良方法、发挥作用，将党的建设密切联合好企业的核心工作，为企业健康、科学进步给予牢靠的政治保障。