胡蝶飞

摘要：对于国有企业来说，党建工作是其独有的一个政治特色，同时，党建工作在一定程度上能够促进国有企业的健康发展。随着国家经济结构转变，国有企业在工作制度以及经济生产方面都发生了重大的改变。新的环境中，党建工作的实行就面临着新的机遇和挑战。解决国有企业在新经济市场中面临的问题，将党建工作具备的价值进行发挥，是党建执行者和工作人员需要解决的一个重要问题。本文对新时代国有企业党建工作存在的问题进行了研究，并提出对策，以促进国家党建工作发展，推动国有企业党建工作发展。

关键词：国有企业;党建工作;问题与策略

随着市场经济体制的不断发展和改变，国有企业一改之前的垄断形式，面临着越来越大的竞争压力。国有企业是我国经济发展过程中的重要支柱，是高度集中国家经济的组织。与民营企业明显不同，党组织在国有企业中起着关键作用，成为推动企业发展、维护内部和谐的重要力量。在新的历史时期，国有企业要想更好地发展，就要重视党建工作，发挥企业的政治优势，增强基层职工的团结和凝聚力，为中国经济建设和社会稳定作出更大贡献。

• 国有企业在进行党建工作时遇到的问题

国有企业人员对于党建工作投入的精力较少。社会经济的不断发展，市场经济体制也发生了很大的变化。在目前的经济市场中，国有企业紧跟时代的潮流，进行了一系列的深化改革，而国有企业的经济结构也发生了明显地改变。企业内部的管理以及一些产权结构也都发生了明显地改变。企业内部的管理人员对于党建工作并不是十分重视，且出现了一定的认知偏差，对于党建工作的重要性没有充分的认识。

企业内部的组织机构不科学，相关的制度建设还不完善。企业内部组织结构不健全是企业普遍存在的一个问题。很多的企业由于人员流动量较大以及人力资源处于匮乏的状态，很多企业在进行选举的过程中不能进行及时的投票和选举，对于一些岗位人员的调用，也没有根据企业发展的实际情况进行调配，对人力资源造成了一定程度上的浪费。目前，我国社会处于不断发展的阶段，且发展的速度十分迅速，以往的制度体系对于目前社会经济市场的走向来说早已不适用，同时对于企业发展的需求也不能进行满足。但是在企业发展进行的过程中，还有一些企业虽说进行了改革，但是制度体系还是过去的，这就造成了制度与企业发展不匹配的情形。这就导致了企业工作在进行的过程中不断受阻，不能为企业开展党建工作提供有力的保证。

进行党建工作的方式过于单一。目前，许多企业还在沿袭原有工作的方式，使企业不能适应新的形势和新环境。主要原因是，国有企业的党建工作具有我国独特的传统，党建工作具有方针性和政策意义。因此，许多国有企业仍沿用了旧的工作方式和经营模式。随着国有企业生产结构调整与管理制度的转变，广大党员、职工无法接受传统的党建模式和新体制结构，这也使党建工作发展存在许多困难^[1]。

• 实行国有企业党建工作的相关策略

要加强认知，重视党建工作。在对国有企业进行经济发展的同时，还要对党建工作投入一定的精力，对于党建工作要进行不断的创新和探索。国有企业的管理层要充分意识到国有企业是我国经济发展体系过程中重要的组成部分，同时也是我国政党执政的重要经济基础和经济保障，对于我国党政的核心地位有着直接的影响。因此，在国有企业进行经济效益发展的同时，还要将自身的利益与国家的经济发展相联系。要明确的一点是：这兩者是相辅相成的，二者缺一不可。国有企业改革的不断深入，国有企业的相关管理层就要对党建工作进行不断的展开，要对国家相关的政策进行贯彻，促进国家和企业的共同发展^[2]。

对工作的机制进行不断地创新，对制度进行不断地改革。创新是推动企业发展的不竭动力。我们所处的年代是不断变迁的时期，不断地创新已有制度和机构，以保证企业发展与时代潮流相匹配，同时又符合党建工作发展的要求。党建的工作方式还要进一步改革和发展。要与企业文化密切结合，以强大的文化力量对党员、群众产生潜在默化影响，为企业经营发展奠定坚实的文化基础。企业文化在正确导向员工价值观、职业道德和行为规范方面起着重要作用，对提升员工凝聚力、向心性也起到了重要作用。企业文化建设与思想建设相互推动。因此，党组织必须加强企业文化的建设，把企业文化和党政工作相结合，使之有机地与党建工作进行，使之顺利地开展党建工作，促进国有企业发展的繁荣。

随着社会经济的不断发展以及国家经济结构的改变，党建工作在实施的过程中遇到了较多的问题和挑战。国有企业在进行党建工作时，要根据企业内部的实际情况以及党员的思想状态等进行方案的制定。党建工作者在实施的过程中，要对体系和机制进行不断地创新和探索，总结出有效的措施。紧跟社会发展的潮流，积极创新。为党建工作的开展创造相关的环境。此外，不断提高相关人员的工作意识，促进我国国有企业的发展，展现我国政党的主体地位。

参考文献

[1]邵家庆. 新时期国有企业党建工作存在的问题及其对策研究[J]企业导报，2015， 000（021）：93-93，69.

[2]陈秉荣. 新时期国有企业党建工作问题及对策研究[J]智库时代，2018， 000（006）：P.261-262.