陈达

吉林省消防救援总队松原支队长岭大队 吉林松原 138000

现代化建设使得灾害发生原因日渐复杂，火灾事故导致的影响也进一步扩大，对消防部队灭火救援工作带来了更大的挑战，为积极应对这种挑战，消防部队必须要提高灭火救援能力，准备好灭火救援任务。消防部队建设中，实战化训练十分重要，通过实战化训练能够有效提高其实战能力，为突发事件做好准备，完善灭火救援方案，提高消防人员的应对能力，对社会和国家的稳定发展具有重要意义。

1 消防部队灭火救援实战化训练中存在的问题

1.1 人员问题

消防部队人员思维相对传统，对实战化训练的认识不全面，思想和行动上对实战训练不够重视。根据调查，我国消防部队管理人员中，50%为非专业人员，40%无基础管理经验，导致其在实战化训练指挥中不够专业[1]。同时，消防部队管理人员多少来源于地方，缺乏一线指挥训练经验，对当地情况也不了解，实战训练组织困难。而由于消防部队十分特殊，基层管理人员较为排斥实战化训练，更加注重岗位训练，这在一定程度上影响了实战化训练的进行。

1.2 设备问题

消防部队多数位于城市中心区域，受制于场地环境，很多执勤中队并没有合适的训练设施，无法满足实战训练要求。执勤中队设备种类多，这些设备的熟练掌握需要长期训练才能够实现，而日常设备训练比较少，因此消防人员无法熟练掌握设备使用方法，同时，由于消防人员比较少，尽管可以做到分工合理，但是不同岗位训练无法做到针对性，各岗位之间的协同性不强，且受制于时间和场地，尽管操作训练强度大，但是实战应用训练则比较少。

1.3 方法问题

消防部队仍然以基层管理、训练和检查等为核心进行训练，使得基层队伍实战训练无法落实实际活动中，大部分消防部队都是通过看和考核来实现实战化训练的，其无法强化消防人员的实战经验，实战训练效果不强[2]。消防部队所制定的灭火救援预案涉及的内容比较多，需要多个部门协同作战，若是实战训练经验不足会导致消防指挥人员无法在实际火灾中做好协同指挥工作，影响协同作战质量。

2 消防部队灭火救援实战化训练的具体策略

2.1 提高人员素质

灭火救援时，消防人员会遇到各种新问题，极其考验人员的应急能力和专业知识。定期对消防人员展开培训和实战训练十分必要，在提高消防人员体能的同时提高其实战能力，可增强灭火救援能力。通过科学的方式训练消防人员的体能和专业技能，根据工龄开展技能分训，使工作人员操作能力得以提升，为实战提供保障。同时，定期举办灭火救援、伤员转运等知识培训，提高人员对设备的掌握程度，通过实战化训练熟练应用各种救援设备[3]。另外，重视培养消防人员的心理素质，丰富消防人员本身的安全防范知识，提高安全意识。

2.2 引进设备和技术

及时更新消防设备，加强实战训练基地建设，引进信息化技术，建立指挥调度中心，创建信息网络平台，共享信息资源，便于信息交流，使消防队伍之间和各岗位之间能够及时进行信息沟通，提高应急通信能力，做好救援沟通工作，保证救援工作能够顺利进行。此外，消防队伍需要加强引进各种新的消防设备，及时学习新设备的操作能力，通过实战训练掌握更多的设备，提高设备应用水平。

2.3 完善训练方法

首先，实行单兵训练法。整个消防部队很少能够实现集合性的实战化训练，对此，可以采取单兵训练法，以提高其灭火救援能力。单兵训练主要针对紧急事件处理和设备操作，并注重对消防人员的专业素质、心理素质的训练。其次，实行日常高强度训练法，采用实兵、模拟以及实装等方式进行日常训练，根据训练规范提高整个队伍的实战能力。最后，实行基地化训练法，围绕效能、技术、程序展开基地化训练，设置火灾现实场景，尤其是烟、火和热度、建筑物的设置与实战训练要求要相符，通过还原现实场景提高人员的实战能力[4]。

2.4 强化班组训练

灭火救援时，指挥员所制定的战略十分重要。因此，消防队伍需要重视指挥实战训练，训练时，指挥员不仅可以积累经验，同时也能需要冷静分析火灾情况，并寻找根据实际情况提出救援措施，提高其应变能力。为提高指挥员的专业能力，需要严格按照训练方案进行实战训练，不断演练各种救援方案，增强指挥员的综合能力，进而提高消防队伍的救援能力，保障人员安全和救援质量。

3 结语

当今社会，消防工作越发重要，灭火救援难度随着社会的发展逐渐上升。为提高消防队伍灭火救援能力，必须要推行消防部队灭火救援实战化训练站立，通过实战训练提高消防人员的实战能力和指挥员的指挥能力，其不仅能够保障消防人员本身的安全，同时也能够保证社会和国家的安全。由此本文提出了提高人员素质、引进设备和技术、完善训练方法、强化班组训练等措施，以完善实战化训练战略，为消防部队灭火救援能力强化奠定基础。