周贤东

中石化中原石油工程有限公司西南钻井分公司 四川成都 610000

在企业中要想全面的实施思想政治工作，就需要提成党建工作以及政工干部的思想政治水平，从而有效的提升企业的凝聚力，促进企业全面的发展，为员工创造更多的核心价值[1]。政工干部作为党建工作的主要事实着，需要在实际工作中，充分的发挥出自身的工作价值，采取积极健康的工作手段，全面培养企业员工的综合素养，提升员工的政治核心思想，为企业全面的发展奠定良好的基础。因此，本文所研究的课题，对浅谈企业政工干部在思想政治工作中的价值体现具有重要意义。

1 政工干部对企业开展思想政治工作的重要作用

1.1 利于推动思想政治工作的深入开展

政工干部在企业中的主要工作内容就是对企业基层员工的思想政治实施教育，并对党的建设、生产经营亮点加以宣传。不过，当前我国大部分企业对于经济效益十分看重，而对职工的个人利益与需求则有所忽视，这对于企业的长期发展会造成不良影响。政工干部则需要对企业领导进行思想政治教育，促使领导对员工的个人思想提高重视程度，并要求政工干部对企业的职工进行政治理论教育以及国家的相关政策解读，让员工对企业的未来发展前景能够有所了解。政工干部通过自身的纽带，为企业职工解决一些实际型问题，帮助职工个人提升自身的经济实力，从而使员工对企业能够充分认可，促使企业形成良好的凝聚力，并为企业的未来发展发挥出自己的工作能力[2]。

1.2 利于进行组织和管理工作

现阶段，由于经济体制的改革，企业政工干部仍然需要加强学习国家所提出的政策，并以科学价值观为主导，使政工干部在实际工作中，能够有效的进行党建教育工作，并对企业深入的分析，对内部的管理环境进行协调，同时对自身的行为进行严格的规范，明确自身的责任，按照企业的流程进行党建工作教育，改变企业职工的不良思想观念，促使自身的工作能够实时规范化管理，帮助企业凝聚核心力量，从而为企业的发展奠定基础。

2 新形势下如何体现政工干部在思想政治工作中的价值

2.1 提高政治基础

政工干部要想在企业中体现出自身的工作价值，就需要对自身的思想政治进行强化，需要加强对党建内容、国家的政策方针以及党所坚持的发展原则进行全面的了解，并对国家所召开的会议内容进行学习，从而提升自身对党的政策方针的认知程度，促使自身能够通过国家的政策内容，对企业的管理进行分析，并以身作则，在对职工进行党建教育工作中，才能够有效提升职工的党性，从而促使企业形成良好的企业文化，帮助企业更加稳定的发展。

2.2 提升工作能力

现阶段，由于我国社会对于政工工作内容过于忽视，对员工思想教育重视不够，导致企业中的员工思想极容易出现问题。为了能够有效的助力企业顺利的开展工作，就需要政工干部发挥自己的职能[3]。为有效确保职工思想政治能够有效的提升，政工干部需要加强自身的沟通能力以及组织能力，在实际工作中，需要对职工的日常工作以及生活有所了解，及时的发现职工工作问题，并帮助职工，让职工能够感受到企业的关怀，并在思想政治教育工作中，需要把握好口语，使员工对所讲述的政治内容有所了解，让职工对企业的发展产生认可，促使职工在工作中更加努力，在为企业创造经济效益的同时，也能提升自身的能力素质以及经济利益，实现职工与企业共同成长、提升在市场中的经济地位。

2.3 培养高尚品质

企业政工干部需要具备良好的人生价值观，要明确身为共产党人的职责，才能够真正的在党群工作中，起到协调以及稳定的作用。另外，政工干部也需要在实际工作中具备爱岗敬业、无私奉献以及全心全意的为人民服务的精神，具备良好的道德品质，才能够真正的以身作则，在实际工作中将政治工作深入到职工教育当中，从而发挥出自身的价值。

3 结语

企业政工干部的实际工作效果对于企业的未来发展具有着十分重要的作用，因此，需要企业政工干部能够明确自身的职责所在，并在不同的角度中，加大对职工的思想政治教育力度，从而推动企业思想教育的开展。