李国庆

辽河油田分公司车辆服务中心 辽宁盘锦 124010

中国共产党是中国革命事业和建设事业的领导力量，“没有共产党就没有新中国”的观点早已被实践所证实。总书记提出“四个全面”的战略思想，把“全面从严治党”与“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国”战略并列，我们始终坚持以思想建党为根本、以从严治党为重点，不断提高党建的科学化水平，取得显著的成效。对于国有企业而言，有着企业管理上的特殊性，必然需要围绕着党建工作来指导企业经营与发展，不断提升党建工作特色与成效，才能够获得更好的发展。而在党建工作当中，基层党建是最为关键的一环，党建工作需要落到实处，以核心价值观来引导工作，需要从基层党建着手，把先进思想融入国有企业的基层工作当中。在本文的研究中，针对国有企业的基层党建工作进行研究，提出国有企业基层党建的发展方向[1]。

1 加强党的领导是新时代基层党建的根本原则

《党章》规定，国有企业和集体企业中党的基层组织要发挥政治核心作用。国有出版传媒相关企业属于国有文化企业范畴，基层党支部建设十分重要，国有文化企业基层党支部担负着重要的意识形态、导向管理、思想凝聚、战略发展等重要工作。当前看来，由于国有文化企业受新技术行业的快速发展影响，国有文化企业制度建设和内部相关体制改革进度还不能完全跟上新媒体发展趋势，影响了国有文化企业的整体发展水平。在当下国企改革的大背景下，国有文化企业基层党支部必须认识到发展改革的重要意义，鼓励国有文化企业从业人员积极投身到基层党建工作中来，充分发挥出基层党支部的战斗堡垒作用，构建新时代的国有企业党建工作体系。党的十九大围绕新时代党的建设提出了明确要求，国有企业要严格落实党的十九大重要部署，结合新时代党的建设新特点、新方针、新要求，始终“不忘初心、牢记使命”加强党的建设，要健全机制、求真务实、学用结合、夯实基础，不断加强基层党的建设，提高党建水平，严格落实党建工作的各项要求和举措。

2 加强国有企业党的建设措施

2.1 完善国有企业基层党建服务体系

推进基层党组织建设的制度化、科学化。要完善建立服务型基层党组织建设的各项制度，完善基层党组织体系设置，按照要求配备足额基层党务人员，以便为群众更好服务。要形成一个科学完整的基层党组织服务体系流程，并根据群众需求及时进行调整。在国有企业的基层党建工作中，要完善对于服务型基层党组织建设的考评机制和奖励机制，将考评机制和奖励机制落到实处，考评优秀的原则主要来源于群众的满意度，考评结果要作为评判党务工作者工作称职与否的重要指标。不少国有企业的基层党建工作中，并没有配备专职的党务工作者，使得不少国有企业的基层党建工作往往被企业业务性的工作所掩盖，没有达到基层党建的工作目的，因此在国有企业的基层党建工作中，将制度进行完善，明确基层党建工作的重要性是非常重要的，将直接决定国有企业基层党建工作的成效[2]。

2.2 发挥需求导向作用

在对国有企业党建工作进行转变时，需要充分发挥党员的先进性，满足企业的实际需要，由党员个人的先进性实现自己的价值追求。例如，可以在企业内部将普通党员的思想要求一定程度上类比成工匠精神，这样就可以极大程度地把党员要求类比成企业优秀人才的要求，在待遇和荣誉上给予一定激励，促进党员的成长，在企业内部形成良好的氛围。同时，还需要不断加强党建人员的学习力度，使其不断补充知识，形成主动研究和分析问题的习惯，使党员干部和党建人员可以利用科学的思维解决问题，有效促进国有企业的发展和完善。在实现了党组织和党员的企业价值后，还要严抓准入门槛和完善退出机制，保持队伍的先进性和优越性，增强荣誉感，形成政治文化理想的向心力。

2.3 带头坚定执行党的政治路线

党在社会主义初级阶段的基本路线，是党的政治路线，是党和国家的生命线、人民的幸福线，国有企业必须坚决捍卫、坚定执行。面对复杂的国际国内形势，国有企业作为“国之重器”，要教育引导广大党员干部职工时时刻刻保持一颗清醒的头脑，保持战略定力，把“一个中心、两个基本点”，即坚持以经济建设为中心同坚持四项基本原则、坚持改革开放两个基本点，自觉地统一于中国特色社会主义伟大实践，带头坚定不移贯彻执行，任何时候、任何情况下不偏离、不动摇。特别是在研究制定本企业战略发展规划、年度工作部署、制定各项工作政策时，要自觉同党的政治路线对标对表、及时校准偏差，要坚决同一切违背、歪曲、否定党的政治路线的言行作斗争。

2.4 转变国有企业党建工作方式

先进性是我国政治发展的主要特点，国有企业党建工作只有依靠整体素质较强的党员才能顺利完成。但是在多种因素的影响下，很多党员的党性观念还有待强化。针对这一问题，企业党组织需要不断加强教育力度，积极进行引导，使党员可以发挥个人优势，从根本提高党员素质。只有不断发展，才能使国有企业焕发更多的活力。因此，必须紧紧围绕发展加强党建工作，以企业发展理念为核心，对党建工作进行积极的转变。将党建工作渗透于生产经营和管理的所有环节，贯穿于企业改革发展的全过程[3]。

3 结语

综上所述，新时代党建工作必须扎根基层、层层落实，国有企业基层党支部必须重视自身组织的建设，党支部和支部书记作为重要责任主体必须带领组织面对新形势、新要求、新变化，顺应时代发展要求，在工作实践中不断探索服务管理方法，让基层党支部得到可持续发展，科学有效的管理方法可以避免人员调整造成的缺失和不足，让基层党员和群众都能弘扬正能量，带动国有企业持续发展和前进。