朱新闻?陈俊丹

汉江之滨，鹿门山下，一所培育高技能人才的技工院校在这里拔地而起。伴随着历史的积淀，沐浴着发展的春风，这所学校吹响了打造中国技工之乡的号角，这就是湖北襄阳技师学院！

历史悠久谱新篇

襄阳技师学院（以下简称“学院”）创建于1960年。2012年5月，经湖北省人民政府批准、人力资源社会保障部备案，由襄阳市高级技工学校、襄阳市第二高级技工学校和襄阳市第三技工学校整合组建而成。

为适应国家对青年技能人才的需求，2013年，占地1 145亩、总投资5.49亿元的新校区在襄阳市东津新区开工建设。如此规模的校区，在全国同类院校中名列前茅。2015年9月，学院整体搬迁入驻，新校区实际占地750亩，已投入建设资金7亿元，完成主体工程建设16万平方米，教学楼、实训楼、图书馆、学生公寓、学生食堂等教学及生活设施一应俱全，实习实训设备总价值1.6亿元，是目前湖北省规模最大的技工院校。

学院在校生近8 000人，每年承担各级各类社会培训8 000多人次，设有信息工程、汽车工程、机电工程、机械工程、商贸服务和基础课部6个教学机构，开设专业20多个，建有机械加工、汽车维修等7个校内实训基地，数控车、数控铣、光机电设备安装与调试等40多个实验、实训室，已建成集技工教育、职业培训、技能鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务“六位一体”的综合性职业教育基地，为服务襄阳市乃至汉江流域经济的发展提供了有力的技能人才支撑。

特色发展结硕果

多年来，学院紧紧围绕办人民满意的技工院校为工作目标，不断深化体制机制和教育教学改革，注重内涵建设，凸显办学特色，取得了丰硕的成果。

学制教育与职业培训并举

学院不断创新招生模式，逐步破解招生难题，年招生规模连续多年稳定在2 000人以上，稳居湖北省同类院校前列。2019年，学院被纳入襄阳市中招平台后，生源规模扩大，质量得到了进一步提升。通过推行“3+2”中级转高级、“3+4”中级转预备技师、“2+2”高级转预备技师等教学模式，不断提升高级工、预备技师培养比例。自2020年开始，学院推行初中起点四年一贯制高级班试点，积极争取纳入湖北省高招平台，以更好地履行技师学院培养高级工及以上技能人才的主要职责。通过开设天津职业技术师范大学单招班和技能高考班，打通了学生升学路径，拓宽了学生成才渠道。同时，学院抽调专业骨干，组建了培训中心，专门开展面向社会的职业培训工作，逐步形成了涵盖就业技能培训、岗前培训、技能提升培训、高技能人才培训、新职业新工种培训、特种作业培训、退役军人技能培训、农村劳动力转移培训、移民培训、社区矫正人员技能培训、育婴师培训、创业培训、继续教育等广覆盖、多层次、多形式的社会培训体系，打响了“襄阳技师学院培训”品牌。2012年至今，累计培养学制教育学生1.5万人，开展各级各类社会培训近8万人次。

人才培养与襄阳产业对接

学院始终坚持以服务地方经济建设为宗旨，毕业生本地就业率逐年攀升，目前已达到70%以上，成为本地企业技术工人的重要来源地。学院专门出台了《关于全面服务襄阳经济社会发展的决定》等文件，先后与襄阳市经信委、襄阳高新区管委会签订了战略合作协议，逐步实现了产教融合、校企合作由“点”到“面”的提档升级。2017年，学院被襄阳市政府确定为“襄阳牛肉面走出去发展战略”培训基地，烹饪大师创新推出理论教学+实操训练+专家指导+门店体验的“实战”培训模式，截至目前，累计培养输送襄阳牛肉面专门人才2 569名，就业创业率高达95%。学院坚持围绕襄阳行业、产业、企业对人才需求办专业，沿着专业服务行业、产业、企业的专业建设方向，根据襄阳市“一个龙头、六大支柱”的产业布局，做到一个系对接一个重点产业，一个专业对接多个骨干企业。并根据襄阳经济社会发展实际，适时调整优化专业结构。学院先后与江山重工、新火炬、骆蓄集团、新华光等本市龙头骨干企业，联合开展新技师培训、企业新型学徒制培训项目，累计培训学员近2 000名。2019年实施的襄阳高新区产业工人技能提升培训项目，累计开办36个专业78个培训班，为96家企业培养、培训产业工人3 134人，极大地提升了一线产业工人的技能水平和综合素养。另外，学院在该项目中还圆满完成了82名企业高管和高级技术人员的赴德培训，充分展示了学院在社会培训工作上的方案制定能力、资源整合能力和过程控制能力。今后，学院将以国家高技能人才培训基地和襄阳市公共实训基地建设为契机，依托技能大师工作室，面向社会不断提供更加专业和优质的培训服务。联合行业、龙头企业、工业园区，面向中小微企业，不断扩大企业新型学徒制、产业工人技能提升和技师（高级技师）高技能人才的培训规模，为地方经济社会的发展做出更大的贡献。

专业建设与技能竞赛共进

学院始终注重专业建设，将专业建设视为学院发展的核心竞争力。以国家中等职业教育改革发展示范学校、一体化课程教学改革试点、湖北省精品课程等项目建设为契机，逐步建成以2个省级技能大师工作室、2个市级技能大师工作室、3个校级技能大师工作室为依托的品牌专业群，其中国家中等职业教育改革发展示范学校建设重点专业3个、全国首批一体化课程教学改革试点专业2个、湖北省紧缺技能人才振兴计划品牌专业7个、湖北省中等职业学校特色专业1个、襄阳市技能人才紧缺专业工作站1个、襄阳市技能人才紧缺专业4个。学院重视技能竞赛工作，自2012年以来，坚持举办以技能竞赛为核心的技能周活动，做到以赛促教、以赛促学，促进师生技能水平不断提高，学院累计295人次在国家级、省级、市级技能大赛中获奖。入驻新校区以来，学院成功承办了中央电视台、人力资源社会保障部联合推出的职业竞技大型电视节目《中国大能手》（第二季）海选启动仪式及《中国大能手——数控刀客》全国总决赛。连续承办了六届全省技能大赛，两届汉江流域职业技能大赛，第45、46届世界技能大赛机电一体化、数控车、数控铣项目湖北省选拔赛，湖北省国防科工办“军工杯”职业技能大赛，襄阳高新区“劳动杯”技能大赛，襄陽市巾帼家政服务比赛以及江山重工等行业企业的技能竞赛活动。有企业赞誉襄阳技师学院“既是高技能人才成长的摇篮，又是高技能人才比拼的擂台”。

工匠精神与校园文化融合

习近平总书记强调，劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。要大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。学院深入贯彻落实习近平总书记的讲话精神，视工匠精神为校园文化的核心，注重将工匠精神融入校园文化建设之中。校园门口“大匠之府”景观石，以工匠精神元素命名的道路、建筑和路牌标识，实训室技能大师画像，教学楼获奖选手招贴画为代表的校园文化标识系统，均是这种融合的最形象诠释。每学期开学，学院坚持开展以工匠精神为主要内容的开学第一课活动。学院专门开设了工匠精神课程，制作了《大匠之府》宣传片，定期邀请技能大师、能工巧匠走进校园，让工匠精神走进课堂。学院实行准军事化管理，通过对学生一日常规、内务、队列纪律、个人学习习惯、礼节礼貌的24小时管理和训练，培养他们“文明、规范、感恩、责任”的素养，将工匠精神落实在每一位学生每一天的学习生活中。

示范引领与辐射作用凸显

随着办学规模的不断扩大、办学水平的持续提高，学院的知名度、美誉度和社会影响力不断提升，示范引领和辐射带动作用日益凸显。2012年，学院牵头成立了襄阳市第三届职业教育联盟。2014年，学院被确定为中央电视台《中国大能手》实训竞赛基地。2016年，学院被人力资源社会保障确定为职业训练院全国28所试点单位之一，被湖北省人力资源和社会保障厅确定为第45、46届世界技能大赛湖北集训基地（数控车、数控铣、机电一体化项目）。学院先后荣获“全国职业教育先进单位”“国家中等职业教育改革发展示范学校”“全国首批高技能人才培养示范基地”“全国第六届黄炎培职业教育优秀学校”等荣誉称号。同时，学院还是湖北省“十三五”重点建设技师学院、湖北省紧缺技能人才振兴计划师资培训基地、湖北省技工院校竞赛基地和襄阳市公共实训基地。

阔步前行勇逐梦

在多年的办学实践中，一代又一代的襄阳技师学院人把握发展机遇，敢于逐梦前行，秉承奋斗拼搏的办学精神，凝练形成了厚德、笃学、精艺、创新的校训。回首往昔，风雨兼程，襄阳技师学院人凭借着坚毅的勇气，迈着坚定的步伐在技工教育发展道路上，为学院的发展奠定了坚实的基础。

如今，学院站在了新的发展起點上，正朝着理念先进、特色鲜明、治理规范、设施一流、成效显著、贡献突出、湖北领先、全国一流的国家级示范性技师学院的目标而奋勇前进！