邢旭东

摘要：随着我国社会主义经济实力的不断增强和电力系统工业的快速发展，以往的电力维护体制存在着种种问题，显然不符合当前电力系统特别是电力系统环节持续快速发展的新趋势维护方面，相关电网领导应及时调整原有的管理和发展模式，以适应社会经济发展的新要求，进一步推动电网维护体制的创新和稳定发展。对此， 我们从智能电网配电运维一体化建设这个角度出发， 对其进行详细探讨和讲述。

关键词：智能电网；配电运维；一体化建设；要点分析

1 智能电网概况

总的来说，智能电网是指以集成的高速双向通信网络为基础，通过应用先进的传感和测量技术、先进的设备技术、先进的控制方法和先进的决策支持系统技术，实现电网的智能化，为实现电网可靠、安全、经济、高效、环保、安全使用的目标，其主要功能包括自愈、激励和包容用户、抵御攻击、容许各种不同发电形式的接入、启动电力市场以及资产的优化高效运行。

2现代化智能电力维护系统的发展状况以及相关问题

电力智能现代化维护系统是我国电力事业发展的主要方向。通信、计算机、自动化等技术在电网中得到广泛应用， 并与传统电力技术有机融合， 电网的智能化水平有了很大提高。随着电力维护系统的逐步完善，发展智能电网是社会经济发展的必然选择。为了实现清洁能源的开发、传输和消费，电网必须提高灵活性和兼容性。为了降低运行成本，促进节能减排，必须对用电设备进行智能化控制，尽可能降低用电量，以满足日益多样化的用户需求。

3配电运维一体化建设难点

3.1运维要求不同

要保证配电网安全可靠运行，就需要有专业人员对配电设备定期进行检修，及时消除各种安全隐患，避免发生运行事故。相比而言，对配电运营一体化的要求更高，两者的作业要求也有一定的差异。配电网不同的运行维护要求对技术人员的业务能力提出了更高的要求。技术人员必须经过全面的技术培训，掌握各种相关知识，明确配网运维一体化的基本要求和基本目标，以过硬的技能满足实际工作需要，充分发挥配网运维一体化的优势网络。

3.2安全管理难度大

配电网维护专业性强，对维护人员的技能要求高。它能灵活处理不同环境下遇到的各种问题，保证消除配电网中存在的问题。鉴于现场条件的复杂性，所有的操作和维护活动必须在确保工作人员安全的前提下进行，以免造成人身伤害。在传统工作模式下，检修作业必须做到分工明确，由专业人员在完成检修任务后组织实施，以确保智能电网可靠运行。但配电运营一体化模式下，现场运行管理难度加大，无法对各种安全隐患做到有效控制。特别是在运营一体化的情况下，工作任务和工作目标模糊不清，难以预先防范可能遇到的问题，可能给行业发展带来一定的损失。

3.3专业性要求高

从近年来电网建设取得的成绩来看，虽然发展迅速，但由于各种因素的影响，配电运行一体化建设过程中还存在许多问题。配电网综合运营建设是一项系统性、专业性强的工程，对技术方案和各种施工环境要求高，必须有科学合理的施工计划作为支撑，确保高效、安全施工，消除各种安全隐患。

4 具体措施

4.1 强化制度建设

在智能电网运维一体化建设过程中，为保证各项工作的顺利开展，必须加强系统建设，并结合智能电网运维的实际情况，不断完善相关系统。同时，还可以将市场机制引入到智能电网运维一体化建设中。完善的市场机制不仅能充分发挥其激励作用，而且能起到很好的约束作用。在具体改进过程中，需要做以下工作：（1）根据智能电网运行维护的综合特点，结合电网企业的实际情况，加强和完善相关管理制度。同时，要着力加强方案设计管理，努力构建完善的工作考核体系。（2）在相关制度建设的过程中，培训工作作为其重要的组成部分，占据重要的地位。因此在组织相关培训时，预先根据培训的目的、培训的内容等。制定出科学的培训方案。尤其在实际的培训过程中，必须严格执行相关培训计划。重点强化安全技术、业务知识、专业技能、业务素质等方面展开培训。（3）根据智能电网一体化建设的要求，合理归纳当前的仪器仪表。在实际的归纳整理过程中，一旦发现仪器仪表存在一定的缺陷， 必须及时对其进行更换，确保相关仪器仪表能够稳定运行。

4.2坚持总体规划， 分步实施的方针

基于国内智能电网的配电运行维护一体化，仍存在许多缺陷和不足，对运行维护一体化的实施和建设具有一定的制约作用。因此，为了科学地保证运行维护质量，必须采取统筹规划、分步实施的方针。例如异常事故处理、日常工作检查等，但单纯依靠上述日常运行维护工作很难实现其实施目标。在保证上述工作顺利开展的基础上，还要做好日常维护保养工作。此外， 由于电力企业存在明显差异， 各个电力企业有着各自的特点。因此必须坚持具体问题具体分析的原则， 根据各个电网实际运维情况， 实现各个部门之间的通力合作， 做好各个部门负责的相关事宜。与此同时，还需要进一步明确各部门之间的职责， 合理的对现有人员进行优化配置，进而全面提高其建设的质量。

4.3正视与解决运维一体化建设遇到的难题

基于智能电网背景下的配电运维一体化建设，电力企业需要根据電力企业的实际情况，积极探索最优的建设政策，制定合理的规划和长远规划。特别是在具体实践中，不可避免地会遇到许多问题。此时，有必要对存在的问题进行记录，制定合理的解决方案，以避免后续施工中出现类似问题[5]。同时针对管理过程中出现的难题加以反思， 组织相关人员共同讨论问题出现的原因， 并且要充分整合各方提出的建议， 不断完善与改进建设中存在的不足， 使其为后续的建设提供重要的数据保障。此外， 电力企业除了做好以上方面的工作， 还需要不断完善各方面的管理制度， 健全配电运维一体化建设管理体制， 为相关建设工作的开展提供重要的制度保障， 实现配电运维一体化建设目标。

4.4加强完善激励机制

激励机制是否完善，能否使其绩效最大化，在很大程度上影响着智能电网整合的实施步伐。基于运维一体化的性质，相关运维人员在实际工作中面临较大的工作强度和难度，大大削弱了运维人员的积极性。基于这种情况，我们必须不断完善激励机制，充分发挥其有效性， 确保相关运维人员整体水平的提升。在实际的运维过程中， 电力企业要帮助企业员工实现其职业规划， 逐渐提高对员工的重视度， 使得员工在实际的工作中不断实现自我价值。与此同时， 还需要根据员工的付出， 适当的调整员工的薪资待遇， 提高企业员工对电力企业的满意度， 增强员工的归属感。

结束语

智能电网的建设对电力企业的长远发展起着很大的作用，但目前，智能电网运行维护一体化还处于初步探索阶段，实际运行时间相对较短，尚未形成统一的管理模式，在实践中产生了许多问题，影响了运维一体化的发展。因此，必须在实践中不断探索，认真总结经验，加强运行维护管理监督管理，为智能电网的运行提供良好的环境，确保电力系统的安全稳定。

参考文献

[1]刘云鸿，周正炼.智能化配电网设备运行研究[J].云南电力技术，2016，44（4）：17～19.

[2]刘强，罗四夕，李飞.贵州智能配电网的建设实施及展望[J].电力信息与通信技术，2019，10（4）：87～91.

[3]肖峻，贺琪博，苏步芸，等.基于安全域的智能配电网安全高效运行模式[J].电力系统自动化，2015（19）：52- 60.

[4]刘佳，程浩忠，肖峻，等.计及N- 1安全准则的智能配电网多目标重构策略[J].电力系统自动化，2016，40（7）：9- 15.