文／本刊记者 陈 杰

随着国内新冠肺炎疫情防控进入常态化，在防控措施不能有丝毫放松的大前提下，各行各业复工复产一直在稳步推进中。当然，疫情对各行各业带来的负影响并没有消失，其表现不仅仅体现在企业业务，企业对人才需求和用工量也成为企业甚至是整个行业状态的“晴雨表”。

行业人才需求量大增

近日，互联网招聘平台拉勾发布的《2020互联网行业秋季校招趋势报告》重点分析了疫情对于秋招的影响以及900万应届毕业生的就业前景，报告认为疫情对互联网行业就业影响有限，近30%互联网企业逆势扩招。而平台大、发展快、体系成熟稳定成为毕业生的求职首选。国内互联网企业中，字节跳动对技术类人才招聘规模最大，且连连续三年成为毕业生投递热度最高的企业，与阿里巴巴、腾讯、网易等共同“霸榜”。

该调研报告显示，近半数互联网企业秋招未受到疫情影响，近30%的企业新增或扩增了需求。其中，规模超2000人的企业，尤其是涉及内容消费、在线教育、电商、游戏等业务的大厂，人才需求依旧旺盛。

后疫情时代，互联网工具化进程加速，技术人才已然成为互联网头部企业争夺的重点。互联网的飞速发展、新基建的加速推进，企业对于优秀技术型人才的需求依旧求贤若渴的，在2020年秋季互联网行业校园招聘之中也体现了这一状态，其中技术型人才占整体招聘岗位的68.76%，遥遥领先其他招聘岗位位居TOP1。

拉勾的数据显示，今年秋招，超过70%的企业开放了技术类岗位，其中机器学习领域人才需求增幅超过30%。相较于老牌BAT，字节跳动等新崛起的互联网公司，对技术类人才的吸引力更强。字节跳动、网易、快手是技术岗位毕业生投递热度最高的三家企业。与此同时，相比2019年，字节跳动技术类在线职位量提升了27%。

“灵工”时代来临

新冠肺炎疫情的冲击下，由于灵活用工高度灵活的特性，不仅缓解了特殊时期下因就业造成的沉重打击，对于改善民生，解决劳动者生计也起到了非常大的作用。来自人力资源和社会保障部的最新数据显示，我国包括个体经营、非全日制以及新就业形态等在内的灵活就业从业人员规模已经达到2亿人左右。

但在互联网产业，“灵工”的定义在进一步扩展中。近日，一份《灵工时代：抖音平台促进就业研究报告》出炉，报告认为当前火热的短视频平台就业特色更能概括“灵工”的定义，即具有灵活、灵气和灵捷的特征，更强调多元化和创造力，不同于共享经济平台及传统“零工”就业特征。

这份由中国人民大学国家发展与战略研究院发布研究，以短视频和直播平台抖音为研究对象，详细阐述了该平台带动就业的特点和价值。《报告》显示，抖音等短视频平台降低就业创业门槛，惠及广泛的个人创作者和中小企业，2019年8月-2020年8月，抖音就带动就业机会3617万个。同时，其就业体系有着强大生命力和吸引力，成为带动产业和经济发展的积极力量。尤其是在就业难的疫情期间，短视频直播带动的直播带货等就业机会，使大量从业者获得收入。

在抖音等短视频平台上，英雄不问学历、年龄，更加看重能力和胜任力。这意味着这种就业性质是一种普惠性就业，是人人可参与的就业模式。

中国人民大学国家发展与战略研究院研究员马亮表示，短视频平台拥有强大的就业吸纳和创业孵化能力，是推动大众创新、万众创业的重要载体，为缓解就业压力、扩大就业规模和丰富就业类型作出了重要贡献。