罗晓英

木里县坚持把党建工作摆在脱贫攻坚最前沿，坚持抓基层夯基礎、配班子强力量，汇集脱贫攻坚强大正能量，实现“两不愁三保障”全部达标、基本公共服务能力全面提升，贫困发生率从25.8%降至0.01%。

抓好队伍建设，凝聚所向披靡的战斗力。建强工作队伍。整合全县优秀党员干部和省综合帮扶队，选优配强113支驻村工作队伍;通过考试考聘等方式充实基层干部人才队伍;落实机关党员干部与贫困户“一对一”结对帮扶，实现户户有人帮、村村有人管。加强能力提升。建立健全扶贫一线党员干部教育培训机制，采取统筹调训、顶岗锻炼、精准培训等方式，不断提高党员干部服务保障脱贫攻坚能力。严格工作落实。创新“四定+承诺+调度”工作法，压实扶贫党员干部工作责任、目标任务、完成时间、奖惩措施，组织扶贫党员干部作出按时按质完成任务的承诺。

树立旗帜标杆，凝聚众志成城的向心力。发挥基层党组织战斗堡垒作用。坚持把党建引领脱贫攻坚作为头等大事，制定《激励投身脱贫攻坚一线干事创业实施办法》，建好乡镇干部“安心工程”和村党支部活动阵地;落实兑现驻村工作队各项津贴补贴，确保基层干部安心干事，用心谋事;持续深化“筑底强基·凝聚民心”党建工程，在乡镇民兵应急分队中建立党小组，确保基层组织规范运行。发挥党员先锋模范作用。通过“政府补贴+党支部扶持+农技员技术支持”模式回引优秀农民工党员，通过“以奖代补”方式培育党员致富带头人，重点培育党员“致富新星”。

丰富党建载体，凝聚万众一心的凝聚力。找准用好引领点。深入开展“担当尽责·建功一线”行动，让脱贫攻坚力量在一线集聚、党员干部在一线尽责、脱贫工作在一线见效;深化拓展“听党话、感党恩、跟党走”感恩行动，全覆盖开展“党心连民心·脱贫攻坚心连心”活动，设置老党员“谈初心谈变化担使命”活动专栏，引导帮助群众学技术、明政策、知感恩。找准用好结合点。实行“五个一”力量包住房建设等任务，明确帮扶责任人职责，执行县级领导、部门、乡镇、村组、帮扶责任人五级捆绑、共同问责，督促各项举措落实到位，各级干部相互配合、相互促进。找准用好发力点。采取“公司+村党支部+贫困户”模式发展村级集体经济，支持97个贫困村根据村情民愿，发展集体经济实体项目，村民通过流转土地、参与务工，实现“大产业、小结合、稳增收”。（作者系中共木里县委常委、组织部部长）（责编/范吴瑕）